客房部獎(jiǎng)罰制度word版(參考版)

【摘要】處罰制度★未搞計(jì)劃衛(wèi)生第一次扣班組10分，第二次扣班組20分，第三次扣班組50分★員工在查退房時(shí)因責(zé)任心不強(qiáng)而造成誤報(bào)的第一次扣班組10分，第二次扣班組20分，第三次扣班組50分★不服從調(diào)動(dòng)，不服從指揮，不虛心接受意見(jiàn)，頂撞上級(jí)者第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣50元★工作擅離職守者第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣50元★當(dāng)值遲到、早

2024-08-27 19:57

酒店客房部獎(jiǎng)罰條例(參考版)

【摘要】。酒店客房部獎(jiǎng)罰條例一、獎(jiǎng)勵(lì)1、目的：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、教育全體的目的。在全酒店形成人人關(guān)心酒店、人人精益求精、人人愛(ài)崗敬業(yè)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，樹(shù)立良好的酒店形象。2、獎(jiǎng)勵(lì)基金：（1）總經(jīng)理特批用以獎(jiǎng)勵(lì)用基金（2）店內(nèi)違章（規(guī)）罰款3、獎(jiǎng)勵(lì)方式：（1）通報(bào)表?yè)P(yáng)（2）獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品（3）授予先進(jìn)員工稱號(hào)4、申請(qǐng)：（1）凡符合以下條

2025-04-16 02:30

設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度(參考版)

【摘要】1設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度篇一：設(shè)計(jì)部管理制度及獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)部管理制度一、共同遵守1．工作中原則必須熱情、禮貌、認(rèn)真、誠(chéng)懇的原則，使用文明語(yǔ)言；2．嚴(yán)守公司秘密，嚴(yán)禁私自將公司文件、技術(shù)資料帶出，不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款等，做好保密工作.，尊重個(gè)人隱私，維護(hù)公司的機(jī)密性，做到不聽(tīng)、不傳；違反

2024-10-23 14:35

采購(gòu)部獎(jiǎng)罰制度(參考版)

【摘要】采購(gòu)部獎(jiǎng)罰制度一.目的為規(guī)范采購(gòu)日常行為，激勵(lì)和提高采購(gòu)人員的工作積極性和責(zé)任心，保證按時(shí)、按量和按質(zhì)地采購(gòu)所需物品，特制定如下獎(jiǎng)罰制度。二.適應(yīng)范圍本制度適用采購(gòu)部全體人員。三.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則1.采購(gòu)人員及內(nèi)勤及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)且當(dāng)月無(wú)差錯(cuò)體現(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)100元

2024-10-22 09:45

3、督察部獎(jiǎng)罰制度(參考版)

【摘要】1督察部獎(jiǎng)罰制度1、拾到客人遺留的貴重物品及時(shí)上交（如：手機(jī)、現(xiàn)金、金銀首飾等等）。2、工作熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)心，受到客人的表?yè)P(yáng)。3、分配的工作能按質(zhì)量超額完成。4、節(jié)約用水用電，節(jié)約公司財(cái)產(chǎn)（包括一次性用品），提出合理化建議能為公司創(chuàng)造更多效益。5、遇到突發(fā)事件（安全事故）能靈活處理，

2024-10-18 09:32

銷售部獎(jiǎng)罰制度(參考版)

【摘要】第一篇：銷售部獎(jiǎng)罰制度 銷售部獎(jiǎng)罰制度 為了銷售部各崗位的職責(zé)有效的進(jìn)行部門行為規(guī)范化堅(jiān)持銷售現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違規(guī)、統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)的原則特制定銷售部獎(jiǎng)罰制度落實(shí)到人。 處罰 1、不服從管理、不...

2024-11-09 23:20

體育俱樂(lè)部獎(jiǎng)罰制度(參考版)

【摘要】第一篇：體育俱樂(lè)部獎(jiǎng)罰制度 廣西民族師范學(xué)院 體育俱樂(lè)部獎(jiǎng)罰制度 一、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分為100分，每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次個(gè)人得分，獎(jiǎng)罰情況按照以下規(guī)則。 二、處罰細(xì)則: 1、曠會(huì)、請(qǐng)假、遲到，缺席球...

2024-11-15 12:31

客服部獎(jiǎng)罰制度(參考版)

【摘要】客服部獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)部門日常工作的條理性，提高工作效率，降低工作失誤率，保證服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面為公司樹(shù)立形象,提升客戶滿意度，特制訂本制度。定制本制度的準(zhǔn)則：為了部門內(nèi)一切獎(jiǎng)懲行為有章可依，有章必依，違章必分，有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，賞罰有度。獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)肯定（客戶評(píng)價(jià)內(nèi)體現(xiàn)）累計(jì)達(dá)到3次獎(jiǎng)勵(lì)10元；累計(jì)達(dá)到7次獎(jiǎng)勵(lì)30元；累計(jì)達(dá)

2024-10-22 20:01

酒店客房部員工獎(jiǎng)罰制度精選合集(參考版)

【摘要】第一篇：酒店客房部員工獎(jiǎng)罰制度 酒店客房部員工獎(jiǎng)罰制度 １、未按酒店規(guī)定著裝，儀容儀表不符要求者，每次扣5元。 ２、在客人活動(dòng)區(qū)域或工作場(chǎng)所沒(méi)有保持＂三輕＂（走路輕，說(shuō)話輕，干活輕），每次扣5元...

2024-11-01 01:00

酒店餐飲部獎(jiǎng)罰制度(參考版)

【摘要】第一篇：酒店餐飲部獎(jiǎng)罰制度 酒店餐飲部獎(jiǎng)罰制度 一獎(jiǎng)勵(lì) ，節(jié)約費(fèi)用，成績(jī)顯著。 ,, ，并經(jīng)實(shí)施有顯著成效。 ,，表現(xiàn)良好。 二處罰(輕微過(guò)失) ,下班遲到或早退 ,上班不佩戴工號(hào)牌...

2024-11-04 12:44

項(xiàng)目?jī)?nèi)部獎(jiǎng)罰制度與措施(參考版)

【摘要】第一篇：項(xiàng)目?jī)?nèi)部獎(jiǎng)罰制度與措施 公司員工獎(jiǎng)罰制度（范本） 為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺(jué)性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)宗旨，保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)特制定本制度。 獎(jiǎng)懲原則：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)上進(jìn)，...

2024-10-15 13:06

餐飲部獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(參考版)

【摘要】第一篇：餐飲部獎(jiǎng)罰規(guī)章制度 成都惠豐酒店餐飲部獎(jiǎng)懲規(guī)章制度 為了讓餐飲部的工作規(guī)范化，制度化，讓所有員工工作有章可循，特制定以下獎(jiǎng)罰制度，望各位同仁（）遵照?qǐng)?zhí)行。 一、扣分制度： ，遲到的則按...

2024-11-01 04:17

酒店客房部員工獎(jiǎng)罰條例(參考版)

【摘要】第一篇：酒店客房部員工獎(jiǎng)罰條例 客房部獎(jiǎng)罰條例 一、樓層獎(jiǎng)罰條例 1、一個(gè)月內(nèi)員工無(wú)客人或部門投訴、無(wú)遲到、早退病事假，經(jīng)領(lǐng)班投標(biāo)考核一致獲得好評(píng)者獎(jiǎng)。 2、一個(gè)月內(nèi)連續(xù)接到5封客人表?yè)P(yáng)信（注...

2024-10-25 03:26

客房部制度全書(參考版)

【摘要】客房部崗位職責(zé)與組織結(jié)構(gòu)HOUSEKEEPINGDEPARTMENTJOBDESCRIPTION客房部職責(zé)1、部門名稱：客房部2、報(bào)告上級(jí)：總經(jīng)理3、部門組成：客房樓層PA、洗衣房4、聯(lián)系部門：酒店各部門5、部門宗旨：客房部其主要職能是為賓客提供安全、舒適、清潔、便利的居住環(huán)境和配套設(shè)施，負(fù)責(zé)酒

2025-04-21 12:07

客房部盤點(diǎn)制度(參考版)

【摘要】XXXX酒店部門客房部頁(yè)碼HK—課時(shí)1培訓(xùn)課題客房部盤點(diǎn)制度培訓(xùn)目標(biāo)了解客房部盤點(diǎn)制度，控制客房物品消耗量。培訓(xùn)所需物品步驟要點(diǎn)說(shuō)明1客房部每月盤點(diǎn)時(shí)間與財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間相吻合。一般內(nèi)部盤點(diǎn)時(shí)間為25日。2客房部?jī)?nèi)部盤點(diǎn)時(shí)，必

2025-08-01 13:25

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