[工作計(jì)劃]教師量化考核辦法(參考版)
2025-01-22 02:47本頁(yè)面
【正文】 。五、附加獎(jiǎng)勵(lì)為學(xué)校的振興，出主意，想辦法，提出合理化建議被學(xué)校采納并收到良好效果者，加2050分。電腦桌凳門(mén)窗等公物損壞一處扣2分。班級(jí)鞏固500分，流失一人扣100分，超過(guò)5人，扣總量化分?jǐn)?shù)，對(duì)一人不流失的或不超過(guò)2人的另外給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。試卷批改50分，每期不少于10次，每單元一次，期中和期末各一次，有試卷分析，少一次扣5分。(優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：85分，及格標(biāo)準(zhǔn)：60分)教案30分，每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查 ，留有一周余量課，環(huán)節(jié)齊全，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，學(xué)期末進(jìn)行一次總檢查，查質(zhì)量，業(yè)務(wù)組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)組成員集體打分，平均得出此項(xiàng)量
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