印刷廠考勤制度(參考版)
2024-10-23 00:18本頁面
【正文】 員工因違紀(jì)的扣款 ,統(tǒng)一由 公司財(cái)務(wù) 管理 ,作為員工集體 活動 的補(bǔ)充費(fèi)用 。 考勤登記 + ~amp。 廠里 根據(jù)工作需要安排加班 時(shí) 沒 按照規(guī)定加班 者，根據(jù)具體情況按 上述假別處理。 { 要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作 ,提高工作效率 ,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù) 。 請假具體實(shí)踐規(guī)定如下 ： 請假前必須填寫《 請 假 申請單 》，在 《申請單》 上要具體 注明請假類別、請假時(shí)間（ 開始休假日期、消假日期 ） ，必須經(jīng)過 廠 長的審 批 后方可實(shí)施，沒有經(jīng)過 審 批 ，則按照曠工處理 (特殊 情況必須來電 、 函請示 ,并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方 視 為有效假 期 )。 請假手續(xù)送 考勤專員 備案 。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。 工傷假 ： 按國家相關(guān) 法律 法規(guī)執(zhí)行 / Z9 y2 R/ Y2 N4 g/ 喪假 ： 指員工 直系親屬（祖父母、 父母 、 配偶 、 子女 等）死 亡而請的假別 K$ P39。 年假 ： 指 員工 工作滿 三 年后所享受的福利假別 員工在 本廠 工作滿 三 年后可享受 3 天帶薪 年 假 ,可逐年遞增 ,但最多不 超過 5 天 。 員工 到外地（戶籍所在地）休產(chǎn)假的，根據(jù)在途往返時(shí)間核給路程假。 0 a/ s8 R39。 b3 婚假 ： 指員
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