【正文】 。印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好，整齊分類放好，方便日后使用。曬完版后，菲林必須分類放好，曬版房必須每天班前進行衛(wèi)生保潔打掃，保持良好的工作環(huán)境。曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質(zhì)量，也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準。注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。機上所有安全防護設(shè)施，需要定期檢查，對機器設(shè)備進行必要的清潔養(yǎng)護。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經(jīng)同意不得私自動用機器，助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機的指導(dǎo)下進行生產(chǎn)操作。嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。三、安全生產(chǎn)管理制度：各職工必須認真學(xué)習(xí)本崗位理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。請假必須寫請假條，經(jīng)批準后方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方視為有效假期。二、考勤制度：工作時間為 上午：7:30—12:00 下午：13:00—18:30職工不得無故缺席和曠工(曠工半日罰款 款 從當月工資中扣除)。工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩、吵鬧。一、勞動紀律：上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。3. 印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。2. 曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質(zhì)量。9. 注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。7. 每天工作結(jié)束后，對使用設(shè)備進行日常保養(yǎng)，并定期對設(shè)備進行全面的檢查和保養(yǎng)。6. 機上所有安全防護設(shè)施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準為了操作方便，擅自拆除。5. 工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)同意不得私自動用機器。3. 嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。2. 按要求出成品。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。10. 產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。全年事假不得超過30天，事假按實際天數(shù)扣除日薪。每月病假一個工作日內(nèi)不扣工資。6. 職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。(申請表格應(yīng)提前2日遞交。4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。2) 早退者一律視為曠工處理：早退1小時內(nèi)一律作曠工半日處理。遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內(nèi)一律作曠工半日處理。1) 上下班時間均有5分鐘彈性時間。曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。二、考勤制度1. 工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：002. 職工不得無故缺席和曠工。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。努力完成/超額完成上層下達的任務(wù)。一、勞動紀律:1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。愛崗就不下崗、敬業(yè)就不失業(yè)!篇3：印刷廠管理制度為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行。要時刻不忘抓技術(shù)、抓質(zhì)量、兩手都要抓、兩手都要用。七、管理小組成員：八、管理人員制度：領(lǐng)導(dǎo)首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。五、設(shè)計人員制度：設(shè)計人員必須做到熱情服務(wù)，耐心周到，對設(shè)計的版面要符合題材、具有創(chuàng)造力、想象力要超前，準確無誤，及時完成交辦的任務(wù)。工具保護好，打捆機、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。上皮刷膠前一定過好數(shù)量，不得多頁，少頁現(xiàn)象。(如一項不合格扣50元100元)。使用工具要保管好。三、印刷員制度：必須做的室內(nèi)清潔。保質(zhì)、保量按時交貨。本著“積極肯干，團結(jié)奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹記“質(zhì)量是企業(yè)生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質(zhì)為安好的提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，具體事項如下：一、工作態(tài)度制度：端正思想，互幫互助，團結(jié)友愛作風(fēng)正派，積極上進(如一項不合格，經(jīng)批評教育不改者，堅決辭退)。篇2：印刷廠規(guī)章制度為了加強廠里的管理制度提高工作效率。九、嚴禁在生產(chǎn)崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車。地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。門窗清潔、玻璃明亮。堅持日小掃周大掃制度。不準上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產(chǎn)無關(guān)的器具、化學(xué)藥品進入車間。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。三、在工作、生產(chǎn)場所不允許男女混坐，不閑聊，不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說臟話，更不得罵人。車間文明生產(chǎn)制度一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。不消極怠工，不攬私活，不做私活。六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫(yī)療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。四、職工不服從調(diào)度指揮不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴重的，給予罰款處分。三、生產(chǎn)、工作時間不準做與工作無關(guān)的事，工作期間不準聊天。作好記載，按月將考勤表，作為負責人作計算工資和出勤率的依據(jù)。職工自覺遵守、協(xié)助管理。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。(4)環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。(2)電器是否正常運轉(zhuǎn)。五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗，表彰好人好事。發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)查研究，提出解決措施。二、不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。促進生產(chǎn)、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當好企業(yè)的帶頭人。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。六、學(xué)員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術(shù)，學(xué)好手藝鉆研業(yè)務(wù)，勤奮上進，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻精神和敬業(yè)品質(zhì)。如一項不合格扣（50元200元）。工作時要細心、準確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現(xiàn)象。節(jié)約油墨。三、印刷員制度：必須做的室內(nèi)清潔；機器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現(xiàn)象。保質(zhì)、保量按時交貨。本著“積極肯干，團結(jié)奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹記“質(zhì)量是企業(yè)生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質(zhì)為安好的提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，具體事項如下：一、工作態(tài)度制度：端正思想，互幫互助，團結(jié)友愛作風(fēng)正派，積極上進（如一項不合格，經(jīng)批評教育不改者，堅決辭退）。第四篇：印刷廠的規(guī)章制度彩印廠工作制度為了加強廠里的管理制度提高工作效率。施工方案審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更。安全技術(shù)措施的內(nèi)容要全面、針對性，根據(jù)工程特點，施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。為杜絕事故的發(fā)生，遇到特殊情況，可以提出追加安全設(shè)施投入資金計劃，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。安全生產(chǎn)管理部門每年向各部門報告一次安全生產(chǎn)保障金的存儲和使用情況。安全生產(chǎn)責任 目標完成不好的，通過文件決定的方式給予收繳。安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責任目標考核。十六、安全生產(chǎn)責任保障金制度為進一步完善安全生產(chǎn)工作措施，落實安全生產(chǎn)責任制，減少安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，制定本制度。在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責任，情節(jié)嚴重者給予開除處理。十五、崗位標準化操作制度各人員嚴格按照各自崗位的標準進行工作，進行操作。在每周的生產(chǎn)調(diào)度會上，在總結(jié)和布置生產(chǎn)工作時，應(yīng)同時總結(jié)和布置安全工作。公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進行通報、處罰100元并列入績效考核。參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會議的人員有：公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負責人、相關(guān)職能部門負責人、生產(chǎn)部門負責人以及各專（兼）職安全管理人員。安全生產(chǎn)會議必須及時、定期召開,形成會議記錄，并將會議信息及時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行文本預(yù)覽、討論。會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。企業(yè)的安全會議由安全負責人負責召開，總結(jié)本月工作，布置下月安全工作。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工。各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機構(gòu)負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。十二、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。勞動防護用品經(jīng)費保證做到?？顚Ｓ谩８鶕?jù)國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標 準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。十一、勞動防護用品發(fā)放