淺論我國企業(yè)安全文化建設(shè)(參考版)
2025-01-21 09:33本頁面
【正文】 謝謝大家！ 。 SVI系統(tǒng)在規(guī)范引導(dǎo)人的行為，傳播相關(guān)安全知識，給予人們美好感受的時(shí)候，也是在孜孜不倦地用現(xiàn)代文明、用良好的文化陶冶著人本身。其宣傳效果，將勝過刻意形象包裝和打造。 四）企業(yè)安全文化建立與維護(hù) 4 避免企業(yè)重復(fù)定義安全視覺效果功能 SVI系統(tǒng)以行業(yè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)為前提，結(jié)合企業(yè)的自身安全理念，在行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一安全的視覺效果，將避免企業(yè)對其進(jìn)行重復(fù)定義。 2 安全知識傳播功能 傳播普及最基本的安全理念，最常用的安全知識和最實(shí)用的安全技能。 四）企業(yè)安全文化建立與維護(hù) ? 【 SVI 功能 】 ? SVI可以提高員工安全意識、規(guī)范員工安全行為，還可以將安全環(huán)境布置與企業(yè)文化融合，在減少事故發(fā)生的同時(shí)展示企業(yè)安全理念、品牌形象，并美化企業(yè)環(huán)境。 主要包括：年度企業(yè)安全文化建設(shè)執(zhí)行方案、企業(yè)安全文化傳播解決方案、企業(yè)安全管理制度和方法的優(yōu)化和創(chuàng)新（獎(jiǎng)懲制度、監(jiān)督機(jī)制、安全管理方法等）、對企業(yè)安全文化促進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，等等。為全面系統(tǒng)導(dǎo)入企業(yè)安全文化，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，需要制定長遠(yuǎn)的安全文化發(fā)展規(guī)劃作為戰(zhàn)略性指導(dǎo)。前一階段企業(yè)安全文化建設(shè)方案實(shí)施完畢，亟需制定新的規(guī)劃方案； 二）政府安監(jiān)部門目前的要求 ? 安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見 安監(jiān)總政法 〔 2022〕 5號 ? 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 三）作為 EHS人員如何說服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 1 安全生產(chǎn)，人人有責(zé) 如何將安全職責(zé)分配，減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān) 2 企業(yè)形象 政府印象，社會評價(jià)，行業(yè)認(rèn)可，員工信賴 3 成本核算 安全經(jīng)濟(jì)學(xué)，讓老板們知道安全不僅僅指人身傷害，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失不容忽視 四）企業(yè)安全文化建立與維護(hù) ? 導(dǎo)入時(shí)機(jī)： ? 那么山的基礎(chǔ)也好，組織的基礎(chǔ)也好，最底層的東西無論是哪個(gè)黨，哪個(gè)國家，哪個(gè)民族還是哪個(gè)大型的組織，它都要把自己最基礎(chǔ)最底層的東西要打牢要豎牢。因此，建立系統(tǒng)、科學(xué)、細(xì)致的安全文化，努力營造濃厚的安全文化氛圍，是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生的長效做法。 三）務(wù)實(shí)與務(wù)虛 1質(zhì)量體系認(rèn)證多數(shù)企業(yè)比較看重， EHS體系建設(shè)很多人認(rèn)為是虛的 2只要沒有發(fā)生事故，做這些工作只是面子工程，應(yīng)付客戶或政府有關(guān)部門 3員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，流失率大，下本錢幫別人培養(yǎng)人才不劃算，不愿做黃埔軍校 4企業(yè)的管理就是那么簡單，沒必要上升那么高的
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