【摘要】星級(jí)員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(改)一、評(píng)選首輪進(jìn)程區(qū)域經(jīng)理評(píng)分大區(qū)經(jīng)理評(píng)分督導(dǎo)評(píng)分(暗訪評(píng)分)合計(jì)占比30%30%40%100%所用表單60表60表60表……數(shù)據(jù)來(lái)源1次/人/店/周1次/店/月1次/店/月……得分160分×50%60分×
2024-10-22 21:48
【摘要】星級(jí)員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)方案【目的】提高員工的工作積極性、工作熱情;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、學(xué)習(xí)興趣及工作態(tài)度,同時(shí)也是對(duì)日常服務(wù)工作中員工的出色表現(xiàn)的一種褒獎(jiǎng)?!拘羌?jí)】用星的數(shù)量表示員工的等級(jí),星級(jí)分為五個(gè)等級(jí),即一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。最低為一星級(jí),最高為五星級(jí)。星級(jí)越高,表示員工的服務(wù)及日常表現(xiàn)越好。【適用范圍】員工級(jí)別的所有員工。【
2025-05-13 12:14
【摘要】第一篇:星級(jí)員工評(píng)選 關(guān)于在全公司推行星級(jí)員工評(píng)比的活動(dòng)方案 一、評(píng)選原則 1、公平、公正、公開(kāi)的原則。 2、擇優(yōu)錄取、寧少毋濫的原則。 2、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線工作崗位為主的原則。 二、評(píng)選...
2024-11-09 22:17
【摘要】第一篇:星級(jí)員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)方案 星級(jí)員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)方案 【目的】 提高員工的工作積極性、工作熱情;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、學(xué)習(xí)興趣及工作態(tài)度,同時(shí)也是對(duì)日常服務(wù)工作中員工的出色表現(xiàn)的一種褒獎(jiǎng)?!拘羌?jí)】 ...
2024-10-28 20:05
【摘要】第一篇:星級(jí)員工評(píng)選辦法 星級(jí)員工評(píng)選辦法 一、評(píng)選目的: 培養(yǎng)員工勤懇奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),激發(fā)員工積極進(jìn)取的工作精神,營(yíng)造公司恪守本分、一絲不茍的工作氛圍。 二、星級(jí)評(píng)定: 由低至高依次分為一...
2024-10-21 01:43
【摘要】第一篇:星級(jí)員工評(píng)選管理辦法 星級(jí)員工評(píng)選管理辦法 目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂此方案。一,評(píng)選原則 1,公平,公正,公開(kāi)的...
2024-10-13 21:12
【摘要】員工分紅權(quán)激勵(lì)方案該方案適用于本公司成立1年內(nèi)入職且工作滿1年的員工1定義,下列用語(yǔ)含義如下:.股份:指公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣5168萬(wàn)元。.虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。.分紅:指公司年終稅后的可分配的凈
2024-08-21 16:54
【摘要】第一篇:“星級(jí)員工評(píng)選活動(dòng)”演講稿 “星級(jí)員工評(píng)選活動(dòng)”演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們大家下午好: 我是平面媒體部美術(shù)編輯,我的名字叫XXX。我非常榮幸能夠參加星級(jí)員工的評(píng)選活動(dòng)。很感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給了我...
2024-11-10 01:15
【摘要】河北xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工分類(lèi)分級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(人民幣:元)部門(mén):財(cái)務(wù)部級(jí)別工種職務(wù)基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)助(話費(fèi)、飯費(fèi))全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)罰款試用期工資A部門(mén)經(jīng)理C部門(mén)主管D普通員工(會(huì)計(jì))E普通員工(出納)
2024-11-05 02:35
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案(試行)一、目的激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,充分挖掘員工的工作潛能和優(yōu)秀事跡二、原則1、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)民主集中;2、.實(shí)事求是,公平,公開(kāi),透明;3、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;4、優(yōu)秀員工評(píng)選采取無(wú)記名投票,即時(shí)公開(kāi)選票數(shù),差額選舉。三、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別優(yōu)秀員工(每月評(píng)選一次)優(yōu)秀管理者(主管級(jí)以上含主管級(jí)員工)(每月評(píng)選一次)“
2024-08-22 12:29
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。二、評(píng)選原則此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),按照“以數(shù)據(jù)
2025-04-29 12:53
【摘要】“安全之星”員工評(píng)選方案為進(jìn)一步提升公司安全管理能力、夯實(shí)安全隊(duì)伍建設(shè)和安全運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)公司安全發(fā)展目標(biāo),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,公司將每月組織“安全之星”員工評(píng)選,實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高員工安全意識(shí),倡導(dǎo)“我要安全”的思想理念,營(yíng)造自主安全文化氛圍,加大隱患排查治理力度,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)
2025-05-06 03:07
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案 在企業(yè)中也是有著優(yōu)秀員工的,這些都是需要進(jìn)行評(píng)選的。下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀員工的評(píng)選方案,歡迎大家的閱讀。 一、目的 為了全面了解、評(píng)價(jià)企業(yè)員工的工作成...
2025-04-05 06:46
【摘要】員工分紅協(xié)議ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:?jiǎn)T工年終分紅協(xié)議員工年終分紅協(xié)議甲方:廣西從禮貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)乙方系甲方的骨干員工,將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同
2024-10-29 17:31
【摘要】南陽(yáng)申邦電器有限責(zé)任公司員工分級(jí)管理細(xì)則一、總則1、公司倡導(dǎo)可上可下、人盡其才、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的人才機(jī)制,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰、任人唯賢的用人原則,實(shí)施員工分級(jí)管理評(píng)估制度2、公司目前所設(shè)職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、售后服務(wù)主管、物流主管、導(dǎo)購(gòu)主管、推廣主管、導(dǎo)購(gòu)教練、業(yè)務(wù)員、維修人員、財(cái)務(wù)人員、導(dǎo)購(gòu)員、辦公文員、前臺(tái)接待接線員、司機(jī)、勤雜工3、公司目前所設(shè)崗位級(jí)別:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、
2025-04-11 22:11