公共管理學復習題2d(參考版)
2025-01-21 05:14本頁面
【正文】 A．網(wǎng)絡組織B．矩陣式組織C．跨越功能的團體D．委員會制E．自我包含的組織結構14．政策評估的一般標準有【ABCDE】：A．效能B．效率C．充分 D．公正E．回應性和適當性 15．下列哪些屬于政府采購的方法【ABCD】；A．非競爭性協(xié)商B．議價C．比價D．竟標E．集中采購16．以領導者的作風與態(tài)度為標準,領導方式劃分為哪幾種類型【 DE】:A．獨裁式的領導B．民主式的領導C．放任式的領導D．以人員為中心的領E．以工作為中心的領導17．經(jīng)過SWOT分析一個組織，可能存在的不同戰(zhàn)略匹配和選擇有【 ABCD 】:A．WT戰(zhàn)略B．WO戰(zhàn)略C．SO戰(zhàn)略D．ST戰(zhàn)略E．TT戰(zhàn)略18．公共管理信息系統(tǒng)具有哪些特征【ABCD】:A．經(jīng)濟權威B．政治權威C．人事系統(tǒng)D．工作環(huán)境E．財務系統(tǒng)。A．政府公報的公開性B．更有親和力方面的工作C．決策方面的工作D．信息情報方面的工作E．人際關系方面的工作10．下列哪些屬于政府采購的方式【ABC】；A．分散采購B．集中采購C．聯(lián)合采購D．競標E．比價11．以領導者對權力運用的方式為標準,領導方式劃分為哪幾種類型【ABCD】。依據(jù)學者卡爾森和歐佛門的看法，公共管理者在信息管理方面的工作，主要包括【ABCDE】:A．信息系統(tǒng)管理B．電腦應用C．平面文件信息系統(tǒng)D．表格管理與記錄安全E．信息的存儲與共享5．一旦爆發(fā)危機，危機的應對過程便正式開始?！綛】:A．組織結構B．組織流程C．組織環(huán)境D組織文化58．自20世紀80—90年代以來的各國政府再造，均有一個顯著的特征，即企圖將政府塑造為一個 C】；A．社會型政府B．民主型政府C．企業(yè)型政府D．開放型政府59．轉(zhuǎn)換型領導同時關注工作與人員兩個方面，但更重要的是關注人員，以下哪項不屬于轉(zhuǎn)換型領導對部署的關懷【D】： A．發(fā)展取向B．親和取向C．輔導取向D．情感取向60．傳統(tǒng)上，在混合經(jīng)濟的國家，人們習慣于將整個社會分為私部門和______部門【A】：A．公共部門B．經(jīng)濟部門C．政府部門D．管理部門61．公共部門和私部門的核心差異在于其是否擁有合法的強制力，______是社會中唯一可以合法使用暴力的機關【B】：A．國家B．政府C．社會D．公司62．對于公共部門而言，環(huán)境包括一般環(huán)境和【C】：A．特殊環(huán)境B．宏觀環(huán)境C．具體環(huán)境D．微觀環(huán)境63．______是一種發(fā)揮組織內(nèi)部的優(yōu)勢而利用外部機會的戰(zhàn)略【D】：A．WT戰(zhàn)略B．WO戰(zhàn)略C．ST戰(zhàn)略D．SO戰(zhàn)略64．______是指政策產(chǎn)出與所使用成本之間的關系，通常以每單位成本所產(chǎn)生的價值最大化或單位產(chǎn)品所需成本的最小化為評估基【B】；A．效能B．效率C．充分D．公正65．______是政府為了解決公共問題，采取科學方法，廣發(fā)收集各種信息，設定一套行動選擇方案的過程【C】：A．政策規(guī)劃B．政策設計C．政策規(guī)劃與設計D．政策調(diào)整66．一個有效的政府應當具有回應性、代表性、責任性和【D】：A．依賴性B．復雜性C．可能性D．可靠性67．______是一種有別于首長制的組織結構，其決策是由一群具有相關經(jīng)驗與背景的人所共同決定并各自行使其不同的職能【A】：A．委員會B．權威制C．聯(lián)邦制D．議會制68．學者托賓認為持續(xù)學習與______也是學習型組織的重要標志之一【C】：A．連續(xù)學習B．自我學習C．終生學習D．社區(qū)學習69．______是一種較為復雜的影響力，其產(chǎn)生于團體行為的規(guī)范，或組織的形態(tài)【D】：A．專家B．參考權C．獎酬權D．合法權70．______是指公共管理者所具有的宏觀視野、整體考慮、系統(tǒng)思考和大局把握的能力【A】:A．概念化技能B．人際關系技能C．技術性技能D．表達溝通技能71．______又稱為政策工具或政府工具，它是指政府將實質(zhì)目標轉(zhuǎn)化為具體行動的路途和機制【B】:A．管理工具B．治理工具C．市場工具D．經(jīng)費工具72．對部屬使用鼓勵和引導的方式，讓大家參與工作的決定并了解如何去工作，部屬的工作潛力可以得到充分的發(fā)揮的領導【C】:A．獨裁式領導B．放任式領導C．民主式領導D．集體領導73．設計人力資源的規(guī)劃、錄用和選拔，屬于人力資源管理的第一步的是【D】:A．人力資源的維持B．人力資源的發(fā)展C．人力資源的激勵D．人力資源的獲取74．______本質(zhì)上是一種分配稀有資源的活動，因此它意味著在不同的潛在指出目標之間做出選擇【B】:A．財務B．預算C．會計D．審批75．所謂決策支持系統(tǒng)，就是利用電子計算機系統(tǒng)處理的信息，以支持決策者針對______問題制定決策與執(zhí)行決策的一套體系【C】:A．系統(tǒng)性B．結構化C．非結構化D．非結構化76．公共服務的績效管理過程一般包括三個最基本的功能活動，以下哪一個不屬于【D】: A．績效評估B．績效衡量C．績效追蹤D．績效反饋77．按照韋氏詞典的解釋，危機通常是指“時間的轉(zhuǎn)機與惡化之間的轉(zhuǎn)折點”，因此，危機意涵著價值的【A】:A．中立B．傾斜C．無涉D．傾向78．全面質(zhì)量管理是一種全員參與的、以各種科學方法改進組織的管理與服務，通過高素質(zhì)和不斷改進的產(chǎn)品和服務，獲取顧客滿意的管理理念、制度和方法，一般而言，不包括以下哪項【 B】:A．戰(zhàn)略B．規(guī)劃C．遠景D．作業(yè)79．從某種程度來看，公共組織本身就是一個責任機制，這最典型的體現(xiàn)在______的設計原則之中【C】:A．管理制度B．管理守則C．科層制D．集中管理多選題：1．市場失靈是指因市場缺陷而引起的資源配置的無
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