企業(yè)年金案例ppt課件(參考版)
2025-01-20 16:04本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)社保支出負(fù)擔(dān)過(guò)重，擠出企業(yè)年金需求 目前我國(guó)企業(yè)的社保支出包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育以及住房公積金六大項(xiàng)目，企業(yè)繳費(fèi)額度已占工資總額的 30％一 40％，而主要發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)的社保繳費(fèi)僅占工資總額的 10％一 30％ 國(guó)家 養(yǎng)老 醫(yī)療、生育 失 業(yè) 工 傷 合 計(jì) 美國(guó) 德國(guó) 4— 8 18— 22 日本 — — 28 英國(guó) 3— 3— 3— 3— 12— LOGO 。由此可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)目前稅收優(yōu)惠幅度不足及個(gè)人繳稅優(yōu)惠政策的缺失對(duì)發(fā)展企業(yè)年金積極性的影響還是很大的，阻礙了企業(yè)年金業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 ?2022年 12月，國(guó)稅局下發(fā) 694號(hào)文 《 關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知 》 ，規(guī)定企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分，不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。 ” 我國(guó)目前規(guī)定的企業(yè)年金稅收優(yōu)惠幅度 (工資總額的5％ )偏低，在實(shí)踐中按照此比例進(jìn)行繳費(fèi)很難保障員工退休后的企業(yè)年金待遇需求。 ?企業(yè)年金在國(guó)有企業(yè)中發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)。 企業(yè)年金的覆蓋面 655萬(wàn)人（同期，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋的職工數(shù)為 10802萬(wàn)人） 企業(yè)數(shù) 參加職工 924萬(wàn)人（同期，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋的職工數(shù)為13120萬(wàn)人） 2022年 2022年 ? 經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)年金的覆蓋面依然很窄，主要集中在電力、石油、石化和電信等國(guó)有壟斷行業(yè) 企業(yè)年金的替代率 基本養(yǎng)
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