臨時(shí)工管理辦法(參考版)
2025-01-18 20:40本頁(yè)面
【正文】 主題詞： 公安 協(xié)勤人 員 管理 制度 通知 ─────────────────────────── 抄送：本局領(lǐng)導(dǎo)。 ─ ６ ─ 七、其他 （一） 本辦法適用于 三明市公安局直屬機(jī)關(guān) 所有臨時(shí)性用 人單位和協(xié)勤人員。 （ 四 ）協(xié)勤人員要自覺(jué)遵守本單位、本部門及本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù) ，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得將文字材料、電子介質(zhì)、信息載體等工作物品帶離單位。 （三）按照“ 誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位必須加強(qiáng)對(duì)所聘人員日常教育和管理，各用人單位要制定協(xié)勤人員工作規(guī)范、明確工作職責(zé)。 六、 協(xié)勤人員的管理 （一） 由用人 單位 進(jìn)行崗前教育培訓(xùn) ， 并指定專人負(fù)責(zé)管理。 （ 三 ）對(duì)協(xié)勤人員的續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位必須在合同期滿前 15 天通知對(duì)方，雙方協(xié)商，同意續(xù)簽合同的，重新簽訂《協(xié)勤人員勞動(dòng)合同書》。 ─ ５ ─ 、社保的。 ，調(diào)整其它工作崗位又不勝任或不服從安排，或者沒(méi)有其它崗位可調(diào)整的。 、一 個(gè) 月內(nèi)累計(jì) 3 天或一年內(nèi)累計(jì)７天的。 、 打架斗毆 等 影響
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1