財(cái)務(wù)管理案例分析教學(xué)大綱(參考版)
2025-01-18 18:33本頁(yè)面
【正文】 4．教材所有案例所涉及知識(shí)點(diǎn)盡量能夠涵蓋相關(guān)的主要知識(shí)點(diǎn)，體現(xiàn)整體性和全面性 撰寫(xiě)人： 賀武 時(shí)間： 2022327 專業(yè)（研究所）負(fù)責(zé)人簽字： 。 2．每個(gè)案例標(biāo)題涵蓋 公司名稱 和 案例內(nèi)容 兩項(xiàng)，如五糧液公司的可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行方案?？己顺煽?jī)以優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)制評(píng)分。 考核內(nèi) 容包括：案例 分析時(shí)的 表現(xiàn) ：參與程度、回答問(wèn)題的正確程度等 。戰(zhàn)略分析要求與決策程序 教學(xué)要求： ① 一元化與多元化的利弊分析， ② 企業(yè)戰(zhàn)略選擇和決策難點(diǎn)，尤其是相關(guān)多元化的決策問(wèn)題。 案例十五：萬(wàn)科公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃。 案例十四：山東華樂(lè)集團(tuán)全面預(yù)算管理制度 學(xué)習(xí)目的 ：關(guān)于全面預(yù)算管理的原理和實(shí)施方法。 教學(xué)要求： ① 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重組的策略； ② 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重組程序及效應(yīng)。 案例十三：青島海爾集團(tuán)內(nèi)部重組 學(xué)習(xí)目的：了解企業(yè)資產(chǎn)重組的基本形式，運(yùn)作機(jī)制以及對(duì)相關(guān)方面的影響。 難點(diǎn)： ① 分立的影響：對(duì)市價(jià)影響、對(duì)原股東影響、債權(quán)人利益的保護(hù)、關(guān)聯(lián)交易。要求了解同仁堂分立的整個(gè)過(guò)程，其意義和相應(yīng)注意的問(wèn)題。 案例十二：同仁堂分拆上市。 （ 七 ） 資產(chǎn)重組 （ 6 課時(shí)） 教學(xué)目的與要求：了解資產(chǎn)重組的主要形式，具體操作程序與政策要求，不同重組的意義和難點(diǎn)。 （ 六 ） 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) （ 4 課時(shí)） 教學(xué)目的與要求：了解企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的目標(biāo)，如何建 立不同的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，特別需掌握將企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)相結(jié)合。 難點(diǎn)： ① 如何判斷川投控股的盈利能力和盈利質(zhì)量？剔出非經(jīng)常性損益后每股經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金為負(fù)數(shù)？影響該公司利潤(rùn)增長(zhǎng)的重要因素？ ② 川投控股公司的分配方案中： 10 轉(zhuǎn) 3，配 3，送 3 再 10 送 1． 5 現(xiàn)金中，投資者收益如何？尤其考慮所得稅后的收益？ ③ 對(duì)轉(zhuǎn)增資本的分析，剔出不應(yīng)轉(zhuǎn)增的項(xiàng)目后企業(yè)股本擴(kuò)張的能力。要求基本學(xué)會(huì)分析上市公司盈利狀況和質(zhì)量，掌握股利分配的內(nèi)容，看懂分配方案
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1