給某企業(yè)管理人員做的培訓(參考版)
2025-01-18 14:27本頁面
【正文】 版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)組織與會計 ?企業(yè)管理的另外一個要素：約束與協調； ? 未雨綢繆：長期規(guī)劃與全面預算控制； ? 按部就班：部門責任與責任會計； ? 畫地為牢：崗位責任與標準成本 ?這些同樣需要了解成本是如何核算的； 169。版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)組織與會計 ?管理：干成本會計何事？ ?企業(yè)管理的若干構成要件 ? 戰(zhàn)略規(guī)劃：更多地帶有偶然性和個人性； ? 決策制訂：決策權力分配；決策前信息的獲??； ? 執(zhí)行：執(zhí)行系統(tǒng)是否有效； ? 為什么要執(zhí)行：監(jiān)督與考核； ? 與成本核算和管理相關的環(huán)節(jié)：？ 169。版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)組織與會計 ?會計在企業(yè)中的作用 ? 維系企業(yè)內部各層級之間信任的有效手段 ?服務于決策制定的會計 ? 將企業(yè)經營活動用數字來表現； ? 將很多專有知識轉化為通用知識，便于傳遞與監(jiān)督； ? 有利于決策的制訂 169。版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)理論：一個微觀視角 ?業(yè)績評價 ? 評價指標設計是否可行 ?可執(zhí)行性的評價標準 ? 評價指標設計是否合理 ?一票否決制：極度不合理的評價指標； ? 評價指標的設計與企業(yè)價值 ?獎勵做錯事 ? 處女嫖娼案頻頻發(fā)生的根源之一； ? 海爾的“日清日結”制度 ？ 169。版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)理論：一個微觀視角 ?決策權力分配與知識的分布 ? 決策權力分配：集權還是分權 ?集權利于控制 ?分權利于效率 ? 決策制訂的基礎：知識（信息） ?有效決策與盲目決策 ?決策權力分配：與專有知識聯系起來； 169。版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)理論：一個微觀視角 ?離題的討論：遼寧海城學生中毒事件 ? 2022年 3月 19日，海城 3000學生喝豆奶中毒； ? 2022年 4月 1日，鐵西小學一學生死亡； ? 據媒體報道，政府出面阻止中毒者外出求醫(yī)； ? 據媒體報道，政府也阻止相關的媒體報道； ? 4月 9日，事件才在全國性媒體上公開； ? 4月 17日，當地政府公布檢驗結果：沒有后遺癥、死亡者與豆奶中毒無關（一氧化碳中毒） 169。版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)理論：一個微觀視角 ?企業(yè)組織要生存運轉，必須要解決信任問題； ? 外部的信任：資本、市場、 ? 內部的信任：出資人 → 高管 → 低管 → 員工、 ?在這個過程中，人們設計了很多制度； ? 會計是其中之一； ? 會計最初的作用就是服務于信任； ? 具體表現：為控制服務； 169。 169。版權所有 中山大學 劉峰 企業(yè)理論：一個微觀視角 ?課堂討論 ? 你如何看待陸強華事件； ?1
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