面試時的100個關(guān)鍵問題和101個技巧(參考版)
2025-01-18 09:57本頁面
【正文】 ，并將其介紹給其它員工。，要求應(yīng)征者作出合理的解。，個人資料說明的情況比較主觀。，妥善保存所有應(yīng)征者的履歷資料。、參考和配對表與應(yīng)征者的履歷一起妥善保存。，那么就相信直覺。，自己先保持冷靜。，你會知道今后如何去激發(fā)他們?！袢绾芜M行面試無論對主試者還是對應(yīng)征者來說，面試都是令人緊張的場合。，先征求應(yīng)征者的同意。，以示你在專心聆聽。，即那些不僅僅用“是”或“不是”就能回答的問題。，以幫助應(yīng)征者充分放松。，安排應(yīng)征者進行一些小組工作活動。，不妨準(zhǔn)備一些小茶點。，最好以鼓勵為主。？。，或多或少其中有一些作者的“加工”。，應(yīng)事先準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)信函，以便盡快通知應(yīng)征者。，結(jié)果只會是徒勞與浪費。，重新評價這項工作。，對職位空缺要有一個正確的認識?！駵?zhǔn)備面試一次面試的時間往往不會超過一小時，其影響卻可能長達數(shù)年。我們相信，只要你反復(fù)利用本書提供的訊息，你的面試技巧定能提高。書中還有101條錦囊妙計散布全書，給你提供了至關(guān)重要的訊息。無論主持面試是不可或缺的工作還是臨時指派的任務(wù)，《面試技巧》一書對你都很有參考價值，它能幫助你制定策略，解決選拔人才時會遇到的難題。9你在學(xué)校時曾參與哪些課外活動？9求學(xué)時，曾經(jīng)利用課余打工嗎？9你在學(xué)校時，曾擔(dān)任系上或社團干部嗎？是什么樣的職務(wù)？9我注意到你曾擔(dān)任校園刊物的編輯，你的主要工作是什么？100、你曾經(jīng)與晉升的機會失之交臂嗎
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