【摘要】本部專職行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)2022年1月上海市電力公司市區(qū)供電公司?2022埃森哲版權(quán)所有,嚴格保密2目錄?行為規(guī)范考核的適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實施工作前期進展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?非班員類行為規(guī)范考核案例介紹?問與答上海市電力公司市區(qū)供電公司?2022埃森
2025-01-15 23:49
【摘要】專職行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)2022年9月上海市電力公司市區(qū)供電公司?2022埃森哲版權(quán)所有,嚴格保密2目錄?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?問與答5分鐘?下一步工作計劃3分鐘上海市電力公司市區(qū)
【摘要】本部專職行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)2021年9月上海市電力公司市區(qū)供電公司?2021埃森哲版權(quán)所有,嚴格保密2目錄?行為規(guī)范考核的基本概念?行為規(guī)范樣表模板?行為規(guī)范考核的具體案例?問與答?下一步工作計劃上海市電力公司市區(qū)供電公司?2021埃森哲版權(quán)所有,嚴格保密3行為規(guī)范
2025-05-13 19:48
【摘要】本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門: 崗位:考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量
2025-04-10 21:42
【摘要】本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:實習(xí)調(diào)度員考核人姓名: 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:調(diào)度室副主任考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分
2025-04-10 20:23
【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核前期工作進展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計劃3
2025-01-18 20:20
2025-04-12 00:33
【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)目錄?行為規(guī)范考核前期工作進展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計劃3分鐘?問與答5分鐘非班員類行為規(guī)范考評操作流程
2025-01-18 12:00
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:唐斌 部門:保衛(wèi)部 崗位:消防專職考核人姓名:徐孝璋 部門:保衛(wèi)部 崗位:主任考核期限:從2004年12月1日至2004年12月3
2025-04-10 23:04
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:陳春琴 部門:計劃部 崗位:負荷預(yù)測考核人姓名:李亦農(nóng) 部門:計劃部 崗位:規(guī)劃主管考核期限:從2004年11月至2004年1
2025-04-12 00:16
【摘要】某市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門:財務(wù)部 崗位:電費核算專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工
2025-04-10 21:48
【摘要】總經(jīng)辦專職行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)2022年12月上海市電力公司市區(qū)供電公司?2022埃森哲版權(quán)所有,嚴格保密2目錄?行為規(guī)范考核的適用原則和范圍?專職行為規(guī)范考核流程?專職行為規(guī)范考核案例?下一步工作計劃?問與答上海市電力公司市區(qū)供電公司?2
2025-01-15 21:41
2025-03-17 18:56
【摘要】某市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門:財務(wù)部 崗位:電費核算專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從年月至年月評分等級評分項目1分2分3分
2025-04-10 23:08
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年9月客戶管理專職崗位整體評價:·長處:對評分表中的有效性,工作態(tài)度等條款的內(nèi)容表述清晰·有待進一步改進:-評分表中3分及以上分值的理解?。ぷ饔媱澅碇袑θ粘9ぷ鳌⑻囟ㄊ马?、額外工作事項的理解 -工作計劃表對工作目標概念的理解 細節(jié)建議: