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正文內(nèi)容

中高層職業(yè)經(jīng)理人-才能培訓(xùn)5-8部(參考版)

2025-01-14 19:34本頁面
  

【正文】 學(xué)者、職業(yè)研究人員、手工業(yè)者、工商業(yè)主 職業(yè)生涯影響因素的關(guān)系 知己 ?性格 ?興趣 ?特長 ?智能 ?情商 ?氣質(zhì) ?價(jià)值觀 知彼 ?組織環(huán)境: 企業(yè)文化 管理制度 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀 ?政治環(huán)境 ?社會環(huán)境 ?經(jīng)濟(jì)環(huán)境 抉擇 ?職業(yè)抉擇 ?路線抉擇 ?目標(biāo)抉擇 ?行動措施 勝任力 67% 33% 情 緒 勝 任 力 動機(jī) 興趣 個(gè)性 情緒智能( Emotional Intelligence) 有效管理自我與人際關(guān)系的能力 五大情緒勝任力 自我意識 ?自我意識 ?自我評價(jià) ?自信心 自我調(diào)節(jié) ?自我控制 ?可信賴 ?良心 ?創(chuàng)新 ?適應(yīng)性 激勵(lì) ?成就趨力 ?承諾 ?主動性 ?樂觀主義 同理心 ?理解他人 ?發(fā)展他人 ?服務(wù) ?多樣性 社交 ?影響力 ?溝通 ?沖突管理 ?合作 ?團(tuán)隊(duì) ?領(lǐng)導(dǎo) 職業(yè)生涯的階段管理 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃“四定”原則: 一是定向、二是定點(diǎn)、三是定位、四是定心 ; ? 職業(yè)生涯早期階段的管理; ? 職業(yè)生涯中期階段的管理; ? 職業(yè)生涯后期階段的管理; 職業(yè)生涯早期管理 ? 個(gè)人特征:年輕、有朝氣,進(jìn)取心強(qiáng);主要任務(wù)是進(jìn)入社會,學(xué)會工作,學(xué)會獨(dú)立,尋找職業(yè)錨,完成向成年人的過渡,組建家庭; ? 個(gè)人組織化:明確自己的工作任務(wù);適應(yīng)組織環(huán)境,學(xué)會與人相處;正確面對困難,學(xué)會如何進(jìn)步; ? 個(gè)人組織化過程中的主要問題; 職業(yè)生涯中期管理 ? 職業(yè)生涯特征:時(shí)間跨度長,變化大;兩種可能:獲得成功(甚至達(dá)到頂峰)或出現(xiàn)職業(yè)生涯危機(jī); ? 個(gè)人特征:三個(gè)生命周期的完全重疊時(shí)期( 生命周期、職業(yè)生涯周期、家庭生命周期),人生任務(wù)最繁重; ? 個(gè)人心理特質(zhì):心理變化大; ? 個(gè)人能力特征:能力穩(wěn)步提升,閱歷豐富,價(jià)值觀成熟,業(yè)績突出; 職業(yè)生涯中期危機(jī) ? 缺乏明確的組織認(rèn)同和個(gè)人職業(yè)認(rèn)同; ? 現(xiàn)實(shí)與職業(yè)理想不一致; ? 職業(yè)工作發(fā)生急劇轉(zhuǎn)折或下滑; 職業(yè)危機(jī)化解 ? 保持積極進(jìn)取的精神和樂觀心態(tài); ? 面臨新的職業(yè)與職業(yè)角色選擇決策; ? 成為一名良師,擔(dān)負(fù)起言傳身教的責(zé)任; ? 維護(hù)職業(yè)工作,家庭生活和自我發(fā)展三者間的均衡; 職業(yè)生涯后期管理 ? 個(gè)人特征 家庭出現(xiàn)“空巢”,懷舊念友,安于現(xiàn)狀; ? 個(gè)人職業(yè)特征 進(jìn)取心、競爭力和職業(yè)能力下降,權(quán)力、責(zé)任和中心地位下降,角色發(fā)生明顯變化,優(yōu)勢尚存,可發(fā)余熱; ? 個(gè)人任務(wù) 接受現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)換心理、心態(tài),尋找業(yè)余生活愛好,定位生活 角色,準(zhǔn)備退休; 管理生涯成功要領(lǐng) ? 審慎選擇第一項(xiàng)職務(wù); ? 做好工作; ? 展現(xiàn)正確的形象; ? 了解權(quán)力結(jié)構(gòu); ? 獲得對組織資源的控制; 管理生涯成功要領(lǐng) ? 保持可見度; ? 不要在最初的職位上停留太久; ? 找個(gè)導(dǎo)師; ? 支持你的上司; ? 保持流動性; ? 考慮橫行發(fā)展 ; 如何設(shè)計(jì)職業(yè)生涯 ? 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)原則; ? 職業(yè)生涯管理過程; 自我評估 實(shí)際檢驗(yàn) 目標(biāo)設(shè)臵 行動規(guī)劃 設(shè)計(jì)步驟 ? 個(gè)人與組織生涯發(fā)展中的作用; ? 設(shè)計(jì)職業(yè)生涯管理系統(tǒng)考慮的因素; 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的原則 ? 準(zhǔn)則一:擇己所愛 ? 準(zhǔn)則二:擇己所長 ? 準(zhǔn)則三:擇世所需 ? 準(zhǔn)則四:擇己所利 ? SWOT分析; S: 分析自己喜歡的工作和事情是什么?自己的優(yōu)勢 或才
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