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正文內(nèi)容

生產(chǎn)財務(wù)培訓(xùn)ppt課件(參考版)

2025-01-14 17:55本頁面
  

【正文】 嚴(yán)重影響成本的核算。主要用于職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦各種講座、學(xué)術(shù)報告等活動支出。改善和提高職工集體福利待遇,按規(guī)定企業(yè)可依據(jù)職工工資總額的一定比例(如 14%)計提一項專門用于職工福利的款項 ,稱作職工福利費。 ? 獎勵類中全勤獎為每月 20元(不請假、不遲到、不早退) ? 福利類按照定級給予補助其他節(jié)日補助如三八婦女節(jié)(限女工)、端午節(jié)、中秋節(jié)每人 30元 ? 津貼類夏季冷飲補每年 6- 9月每人每月 95元 ? 個人所得稅的核算方法:應(yīng)付工資-免抵金額( 1600+300)在 0- 500內(nèi)為 *5%,500- 2022內(nèi)為 *10%-25,2022- 3500內(nèi)為 15%- 125 具體內(nèi)容解析 ? 應(yīng)付福利費:企業(yè)按規(guī)定從成本費用中提取的,歸企業(yè)職工所享用,尚未支用的職工福利費。 具體內(nèi)容解析 ? 工資方面:包括基礎(chǔ)工資技能工資、績效工資)加班天數(shù) =本月上班天數(shù)-正班天數(shù) 不再是以前的本月天數(shù)- 23天。 具體內(nèi)容解析 ? 期間費用:包括管理費用、營業(yè)費用、財務(wù)費用、 ? 目前管理費用列支的只有技術(shù)開發(fā)費用、稅費(地養(yǎng)基金銷售的 %、水利基金 %)、招待費用和上繳的管理費用 %。 ? 其他:不能列入以上各明細(xì)項目的制造費用。 ? 技術(shù)開發(fā)費:指分公司的技術(shù)資料費、檢測試驗費、新品鑒定費、開發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)購置的單臺設(shè)備
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