企業(yè)考勤制度ppt課件(參考版)
2025-01-14 12:04本頁面
【正文】 第 23頁 記憶集團(tuán)演示模板 2022年 5月 。 第 22頁 記憶集團(tuán)演示模板 2022年 5月 國家法定節(jié)假日： 根據(jù) 《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》 規(guī)定，員工可享受以下有薪節(jié)假日； 元旦： 休假 1天 清明節(jié)： 休假 1天 勞動(dòng)節(jié)： 休假 1天 中秋節(jié)： 休假 1天 國慶節(jié)： 休假 3天 春節(jié)： 休假 3天 上述節(jié)日適逢公休日時(shí)，順延補(bǔ)假，具體安排參照人力資源部通知。 喪假需在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用。 第 20頁 記憶集團(tuán)演示模板 2022年 5月 喪假 員工直系親屬（父母、配偶、子女、配偶父母）喪亡，可休喪假。 正式職員工作滿一自然年之后： 10天 /年 ，以后 每 2年增加 1天 ， 最高 15天 /年； 一般職員工作滿一年后： 5天 /年，以后每兩年增加 1天，最高 10天 /年。 未婚女員工或已婚但未滿 21周歲者，不享有以上休假。 第 18頁 記憶集團(tuán)演示模板 2022年 5月 產(chǎn)檢假： 懷孕期間每月給予 1天孕期檢查假，當(dāng)月休完。 第 17頁 記憶集團(tuán)演示模板 2022年 5月 產(chǎn)假： 符合計(jì)劃生育條件者一次性享受，銷假時(shí)需出具出生證明 法定產(chǎn)假 90天 第一胎實(shí)行晚育者增加 15天 ； 產(chǎn)后 3個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取 《 獨(dú)生子女父母光榮證 》 ， 加 35天 。 第 16頁 記憶集團(tuán)演示模板 2022年 5月 婚假： 男年滿 22周歲，女年滿 20周歲， 休婚假 3天 ； 男年滿 25周歲，女年滿 23周歲以上初婚為晚婚， 休婚假 13天； 再婚 ， 休婚假 3天； 婚假須在結(jié)婚登記日期起一年內(nèi)使用，婚假
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