【正文】 。以改革的精神，不斷推進(jìn)組織工作觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)組織工作的公開度和透明度，不斷提高組織工作的層次和水平，努力構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展要求的開放型組織工作運(yùn)行機(jī)制。 2積極推動組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。緊緊圍繞全縣中心任務(wù)開展工作，進(jìn)一步深化黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，堅持工作重心下移，把更多精力用在深入基層、DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 調(diào)查研究和解決實際問題上。 2認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國和自治區(qū)“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動總結(jié)大會精神，按照“雙滿意建設(shè)年”的要求。深入學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀組工干部艾買爾 .依明等同志 先進(jìn)事跡，加大整改落實力度，不斷推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，形成保持公道正派的長效機(jī)制。 八、適應(yīng)新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門和組工干部隊伍自身建設(shè) 2深化和拓展集中學(xué)教活動。同時，抓好向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員艾買爾 .依明等先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動；抓好黨員先進(jìn)性教育活動的宣傳；抓好各項學(xué)習(xí)制度的落實。 七、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動 2 按照中央關(guān)于在全黨開展的以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動決定要求，XXXX 年將根據(jù)中央、自治區(qū)、自治州黨委的具體部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 督查制度、群眾監(jiān)督評價制度等。一”，總結(jié)表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員。 2開展樹典型表彰先進(jìn)活動。 做好發(fā)展黨員工作。從有利于發(fā)揮黨員作用，便于管理和開展活動出發(fā)，推進(jìn)黨員教育 管理體 制改革。 1推進(jìn)黨員教育管理制度改革。 六、抓好黨員教育管理，積極探索新時期黨員教育管理新機(jī)制 1認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)。 1召開全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”命名表彰大會。 1積極探索，推進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。 1強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。五是深入扎實地推進(jìn)農(nóng)村民主管理和村務(wù)公開。根據(jù)村型大小，計劃每村培養(yǎng) 25 名后備干部。健全村“兩委”、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，充分發(fā)揮他們的職能作用，特別是保證每個村班子中至少要配備一名婦女干部。XXXX 年我縣集體經(jīng)濟(jì)積累 5 萬元以上的村要達(dá)到 80%以上，力爭消滅村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村。二是下大氣力解決村級“有錢辦事”的問題。一是切實解決好“有人辦事”的問題。力爭使全縣 70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“五個好”要求， 60%以上的部門成為群眾滿意的單位，為爭創(chuàng)基層組織建設(shè)先進(jìn)縣打下堅實的基礎(chǔ)。明年要在鞏固提高的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好未命名單位的爭創(chuàng)工作。制定我縣當(dāng)前和今后一段時期人才發(fā)展規(guī)劃，建立競爭擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制和科學(xué)合理的激勵機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實全國人才工作會議精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，提高認(rèn)識，更新觀念，改進(jìn)方法，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，把人才工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作目標(biāo)，實行目標(biāo)管理。進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實老干部的政治待遇和生活待遇。建立干部疾病慰問、體檢等制度，關(guān) 心了解干部的思想、工作和生活情況。年內(nèi)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)與正職開展一次談心談話活動，組織部領(lǐng)導(dǎo)與副職談話交流一遍。 1重視對干部的關(guān)心激勵。按領(lǐng)導(dǎo)DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 班子正職 1： 2，副職 1： 1 的要求，配足數(shù)額，建立健全后備干部人才庫，實行動態(tài)管理。 加大后備干部培養(yǎng)選拔力度。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入進(jìn)行 群眾路線和群眾觀點(diǎn)教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”，健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾制度，完善和落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)、住村、幫助困難企業(yè)、建立基層聯(lián)系點(diǎn)、調(diào)查研究和親自處理來信來訪等制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，確保民主生活會質(zhì)量。完善黨委議事和決策機(jī)制，指導(dǎo)全縣各級黨組織建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等民主制度。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，召開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作座談會，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政 治建設(shè)，交流經(jīng)驗，分析存在問題，討論建立健全有關(guān)制度。 三、圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，抓好貫徹落實工DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 作。 加大干部交流力度。要以各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力為重點(diǎn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的管理監(jiān)督，及時了解和掌握“一把手”工作、思想和生活狀況。切實按照《干部任用條例》，圍繞干部能上能下，能進(jìn)能出的目標(biāo)， 進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔、競爭上崗、民主測評、民主推薦的力度，落實民主推薦、民主測評和民主評議以及考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制等已經(jīng)普遍推選的制度。繼續(xù) 抓好黨政“一把手”年度總結(jié)報告和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和審計結(jié)果的運(yùn)用，建立科學(xué)的干部政績考核評價體系，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的“五種能力”，把我縣領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)成為推動“第一要務(wù)”、堅持“兩個務(wù)必”、實踐“三個代表”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。規(guī)范完善黨委（黨組）議事規(guī)則和議事程序。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，把對黨負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，堅定正確的群眾觀、政績觀、發(fā)展觀。要把解放思想謀發(fā)展、求真務(wù)實干事業(yè)擺在更加突出的位置，堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思 想中創(chuàng)新觀念，在創(chuàng)新觀念中謀求發(fā)展。要進(jìn)一步完善和落實黨委中心組集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等制度，圍繞提高理論思維和戰(zhàn)略思維能力、提高處理復(fù)雜事務(wù)和解決復(fù)雜矛盾能力，組織好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，在新世紀(jì)新階段更好地發(fā)揮先鋒模范作用。