縣20xx年組織工作總結(jié)及20xx年工作打算(參考版)
2025-02-26 04:28本頁(yè)面
【正文】 繼續(xù)推行履職盡責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目清單管理，定期曬業(yè)績(jī)、找短板、研對(duì)策、督進(jìn)度，進(jìn)一步提升組織工作領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和落實(shí)力。 四是切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作，聘請(qǐng)一批駐外招才大使，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和人才工作站建設(shè)。提前謀劃明年村級(jí)黨組織換屆，加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新，持續(xù)做好行政村布局調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。在干部工作紀(jì)實(shí)上下功夫，綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素，進(jìn)一步推進(jìn)職級(jí)晉升工作。強(qiáng)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 后段，我們將以新時(shí)代組織工作路線為指引，主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板，綜合施策，破題攻堅(jiān)，為 amp。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，主動(dòng)自我加壓，加強(qiáng)上下班考勤、請(qǐng)假審批、重大事項(xiàng)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核等管理。積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，常態(tài)組織開(kāi)展理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用支部主題黨日、周四學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、講話精神等，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取年輕同志進(jìn)行交流發(fā)言，確保年輕干部開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、遇事能解。推行工作項(xiàng)目清單制，實(shí)行每周上報(bào)股室及個(gè)人履職盡責(zé)情況，每月匯報(bào)股室本月工作完成情況和下月工作打算，促使機(jī)關(guān) 干部知責(zé)履責(zé)、競(jìng)進(jìn)有為。 五、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，建設(shè)風(fēng)清氣正模范部門(mén)。積極落實(shí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，組織召開(kāi)科技人才座談會(huì)和青年人才座談會(huì)，通報(bào)表彰 X 名優(yōu)秀科技工作者。組織全縣 X 名貧困村黨組書(shū)記和 X 名新派駐村第一書(shū)記開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。組織 X 余名技能人才開(kāi)展企業(yè)技能人才培訓(xùn)，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平
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