女職工特別規(guī)定答題(參考版)
2025-01-12 17:27本頁面
【正文】 ？ 答：會導致孕婦體溫調(diào)節(jié)功能紊亂，水，電解質(zhì)失衡，發(fā)生中暑反應(yīng)，嚴重時會引起心血管，神經(jīng)系統(tǒng)，肝腎功能損害等，嚴重的中暑反應(yīng) 會影響孕婦及胎兒健康，或?qū)е铝鳟a(chǎn)，早產(chǎn)。 C 的作業(yè)稱為高溫作業(yè)。 4 密閉空間系統(tǒng)內(nèi)殘存有毒有害，易燃易爆物質(zhì)，空間通風不良，氧氣不足 ，易發(fā)生中毒，窒息，爆炸等危害事故，都會對孕婦和胎兒造成嚴重傷害。 因為礦山井下作業(yè)環(huán)境差，體力勞動繁重，長時間不良體位，或存在某些化學毒物等，所有禁忌女職工從事礦山井下作業(yè)。 女職工在懷孕期間身體相對處于敏感期，體制相對較弱，同 時懷孕期間反應(yīng)速度減慢，行動相對遲緩，高處作業(yè)的危險性增高，因此在懷孕期間不宜從事高處作業(yè)。 ？ 答：在月經(jīng)期間女性的末梢血液循環(huán)受影響，基礎(chǔ)代謝降低，卵巢功能，子宮血液循環(huán)均會發(fā)生明顯變化，女性在月經(jīng)期間對某些職業(yè)性有害因素的反應(yīng)比較敏感，其健康容易受傷害。 冷水作業(yè)分級按照操作人員實際接觸冷水溫度和冷水作業(yè)時間率將冷水作業(yè)分為四級，級別越高冷強度越大。 ？如何分級？ 答：操作人員接觸冷水溫度等于或小于 12176。 C 的作業(yè)，屬于低溫作業(yè)。 ？ 答：《特別規(guī)定》中規(guī)定女職工禁忌從事每小時負重 6 次以上，每次負重超過 20 公斤的作業(yè)，或者間斷負重，每次負重超過 25 公斤的作業(yè)。 3 ？ 答：過度負重可以導致嚴重的子宮脫垂，女職工在懷孕期間過度負重，還會造成盆腔血流不暢，淤血等，容易引起流產(chǎn)，早產(chǎn)等。 44.《體力勞動強度分級》四級體力勞動強度是如何界定的？ 答：是按照能量代謝率與勞動時間率計算勞動強度指數(shù)。 ？ 答：化學毒物，如鉛汞鎘等重金屬，生產(chǎn)性粉塵；物理因素如高強度噪聲，振動等 。 ？ 答：首先是建立在我國國情的基礎(chǔ)上，女職工的健康不僅關(guān)系到女職工自身，也關(guān)系到下一代的健康，保護女職工免受職業(yè)病危害，尤其是保護女性生理特殊時期的健康，保障勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。 ？ 答： 2022 年，全國人大將“性騷擾”正式寫入法律， 2022 年《特別規(guī)定》進一步做出規(guī)定 ：在勞動場所，用人單位應(yīng)當預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。 ？ 答：首先用人單位禁止任何人以語言，文字，肢體行為，圖像，電子信息等方式對 女職工實施性騷擾，同時設(shè)置必要的監(jiān)控裝置，制度調(diào)查投訴制度等措施預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。 對女職工定期進行婦科疾病檢查？ 答：應(yīng)該對女職工定期進行婦科疾病及乳腺病的查治，對進入更年期的女職工應(yīng)每 1到 2 年進行一次婦科疾病的查治。 2 ，孕婦休息室，哺乳室等設(shè)施？ 答：女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要，建立衛(wèi)生室，孕婦休息室哺乳室等設(shè)施。 排其從事哪些勞動？ 答： ，汞及其化合物等有毒物質(zhì)濃度
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