【正文】 [該題針對(duì) “營(yíng)業(yè)稅征稅范圍 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 166. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核金融保險(xiǎn)業(yè)繳納營(yíng)業(yè)稅的規(guī)定。 26 / 40 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱考試專區(qū)http://cluopsagom/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsage.com 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載http://cluopsagom/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱考試論壇，等待您的光臨！ [該題針對(duì) “勞動(dòng)仲裁 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 165. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核營(yíng)業(yè)稅的征收范圍。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)仲裁 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 164. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是仲裁員的任職資格。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果和責(zé)任 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 163. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 162. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)報(bào)酬 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 161. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母拍睢?“十一 ”期間加班一天，加班費(fèi)是： 1603＝ 480（ 元 ） ；在某一個(gè)周末加班一天，加班費(fèi)是： 1602＝ 320（ 元 ） ；在某一天加班三個(gè)小時(shí)，加班費(fèi)是：160247。由勞動(dòng)者主動(dòng)辭職而與用人單位協(xié)商 一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同的約定條款 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 155. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核競(jìng)業(yè)限制，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 [該題針對(duì) “工作時(shí)間和休息休假 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 154. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同的必備條款 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 153. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是工作時(shí)間。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同的效力 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 152. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核勞動(dòng)合同必備條款。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同訂立的形式和類型 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 151. 24 / 40 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱考試專區(qū)http://cluopsagom/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsage.com 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載http://cluopsagom/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱考試論壇，等待您的光臨！ [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是無(wú)效勞動(dòng)合同的法律后果。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同訂立的原則和主體 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 150. [答 案 ]： B [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立。用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，選項(xiàng) B不正確?！秳趧?dòng)法》規(guī)定 ：禁止用人單位招用未滿 16 歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審民事判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起 15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人承擔(dān)民事責(zé)任的形式包括停止侵害、排除妨礙等，而拘役、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)是當(dāng)事人承擔(dān)刑事責(zé)任的形式，罰款是承擔(dān)行政責(zé)任的形式。所以選 D。 [該題針對(duì) “訴訟時(shí)效 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 144. [答案 ]： D 大家網(wǎng) 23 / 40 更多精品在大家 ！ 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) [解析 ]： 本題考核行政復(fù)議參加人。適用于特殊訴訟時(shí)效期間的情形包括 （ 1） 身體受到傷害要求賠償?shù)? （ 2） 質(zhì)量不合格產(chǎn)品未聲明的 （ 3） 延 付或者拒付租金的 （ 4） 寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。訴訟時(shí)效期間分為普通訴訟時(shí)效期間和特殊訴訟時(shí)效期間。根據(jù)規(guī)定，不服行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解或其他處理的，依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟，不能申請(qǐng)行政復(fù)議。訴訟管轄可分為級(jí)別管轄和地域管轄，地域管轄又可分為一般地域管轄和特殊地域管轄，不動(dòng)產(chǎn)糾紛屬特殊地域管轄的一種類型，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄；但因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者票據(jù)支付所在地人民法院管轄。民事訴訟的審判制度包括合議制度、回避制度、公開(kāi)審判制度、兩審終審 制度。仲裁委員會(huì)之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系。仲裁委員會(huì)可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁一般不公開(kāi)進(jìn)行；仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄，由當(dāng)事人協(xié)議選定仲裁委員會(huì)；仲裁實(shí)行一裁終局制，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛不 能再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求法院作出裁定。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力。 [該題針對(duì) “法的形式和分類 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 136. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核仲裁協(xié)議的效力。 [該題針對(duì) “法的形式和分類 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 135. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核法的分類。程序法是指為了保障實(shí)體權(quán)利和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)而制定的關(guān)于程序方面的法律。 B 不是法律事實(shí)， D 的客觀事實(shí)屬于法律事件中的絕對(duì)事件， C 屬于法律事件中的相對(duì)事件， A屬于法律行為。 [該題針對(duì) “法律關(guān)系的要素 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 133. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是法律行為。甲、乙雙方簽訂房屋裝修合同而形成法律關(guān) 系的客體是裝修勞務(wù)行為。 [該題針對(duì) “法的本質(zhì)和特征 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 大家網(wǎng) 21 / 40 更多精品在大家 ！ 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 132. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核法律關(guān)系客體的含義。 [該題針對(duì) “支付結(jié)算概述 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 131. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核法的本質(zhì)與特征。根據(jù)規(guī)定，為防止變?cè)炱睋?jù)的出票日期，在填寫(xiě)月、日時(shí)，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的，應(yīng)在其前面加 “零 ”；日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前面加 “壹 ”。該賬戶主要辦理存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的 資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取。 [該題針對(duì) “委托收款的相關(guān)規(guī)定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 129. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是基本存款賬戶的用途。 [該題針對(duì) “支付結(jié)算概述 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 128. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核委托收款的基本知識(shí)。 [該題針對(duì) “銀行結(jié)算賬戶的開(kāi)立、變更和撤銷 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 127. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核辦理支付結(jié)算的原則。 [該題針對(duì) “一般存款賬戶 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 126. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考查銀行結(jié)算賬戶管理辦法。一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付。臨時(shí)存款賬戶應(yīng)根據(jù)有關(guān)開(kāi)戶證明文件確定的期限或存款人的需要確定其有效期限，最長(zhǎng)不得超過(guò) 2年。存款人更改名稱，但不改變開(kāi)戶銀行及賬號(hào)的，應(yīng)于 5個(gè)工作日內(nèi)向開(kāi)戶銀行提出銀行結(jié)算賬戶的變更申請(qǐng)，并出具有關(guān)部門(mén)的證明文件。 B選項(xiàng)為準(zhǔn)貸記卡 。 [該題針對(duì) “銀行卡計(jì)息和收費(fèi) ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 122. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核銀行卡的種類。 [該題針對(duì) “銀行卡計(jì)息和收費(fèi) ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 121. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核 ATM機(jī)取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)。 [該題針對(duì) “匯兌的相關(guān)規(guī)定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 120. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核貸記卡使用時(shí)的相關(guān)規(guī)定。 [該題針對(duì) “信用證的相關(guān)規(guī)定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 119. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核匯兌的基本知識(shí)。 [該題針對(duì) “票據(jù)的概念 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 118. 大家網(wǎng) 19 / 40 更多精品在大家 ！ 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核信用證的規(guī)定。票據(jù)權(quán)利包括付款請(qǐng)求權(quán)和追索權(quán)。支票、本票和銀行 匯票屬于見(jiàn)票即付的票據(jù)，無(wú)需提示承兌，見(jiàn)票后定期付款的匯票，持票人應(yīng)當(dāng)自出票日起 1個(gè)月內(nèi)向付款人提示承兌。根據(jù)規(guī)定，公示催告的期間不得少于 60日，涉外票據(jù)可根據(jù)情況適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò) 90日。票據(jù)喪失后，可以采取掛失止付、公示催告、普通訴訟進(jìn)行補(bǔ)救。 A公司屬于出票人，支票的持票人對(duì)出票人的票據(jù)權(quán)利，自出票之日起 6個(gè)月不行使而消滅。票據(jù)權(quán)利時(shí)效期間和提示付款期間是兩個(gè)概念，不應(yīng)混為一談，故 A不正確； B和 D分別應(yīng)為 6個(gè)月。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，持票人應(yīng)當(dāng)按下列期限提示付款 （ 1） 見(jiàn)票即付的匯票，自出票日起 1個(gè)月內(nèi)向付款人提示付款 （ 2） 定日付款、出票后定期付款和見(jiàn)票后定期付款的匯票，自到期日起 10日內(nèi)向承兌人提示付款。根據(jù)規(guī)定，見(jiàn)票后定期付款的匯票，持票人應(yīng)當(dāng)自出票日起 1個(gè)月內(nèi)向付款人提示承兌。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，票據(jù)的出票人簽章屬于絕對(duì)應(yīng)記載事項(xiàng)，出票地和付款地屬于相對(duì)應(yīng)記載事項(xiàng)，而簽發(fā)票據(jù)的用途屬于非法定記載事項(xiàng)。背書(shū)人被宣告破產(chǎn)，而不是付款人被宣告破產(chǎn)，此時(shí)持票人不能行使追索權(quán)。 [該題針對(duì) “票據(jù)追索 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 108. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核行使追索權(quán)的形式要件。 [該題針對(duì) “銀行匯票 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 107. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核行使匯票追索權(quán)的相關(guān)規(guī)定。企業(yè)從銀行取出的金額＝ 250000－ 250000％ （ 40247。實(shí)付貼現(xiàn)金額按票面金額扣除貼現(xiàn)日至匯票到期前 1日的利息計(jì)算。本票是自付票據(jù)，所以，應(yīng)該是無(wú)條件支付的承諾，而非委托。 [該題針對(duì) “支票 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 105. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核本票的必須記載事項(xiàng)。 [該題針對(duì) “結(jié)算紀(jì)律與法律責(zé)任 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 104. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核支票的基本規(guī)定。單位或個(gè)人簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票，不以騙取財(cái)物為目的的，由中國(guó)人民銀行處以票面金額 5%但不低于 1000元的罰款；持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額 2%的賠償金。如出票人在匯票記載 “不得轉(zhuǎn)讓 ”字樣的，匯票不得轉(zhuǎn)讓，其中的 “不得轉(zhuǎn)讓 ”事項(xiàng)即為任意記載事項(xiàng)。 [該題針對(duì) “涉稅資料的保存期限 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 102. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核 票據(jù)的記載事項(xiàng)。會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、記賬憑證、完稅憑證及其他納稅資料應(yīng)當(dāng)保存 10年。查賬征收適用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度健全，能夠如實(shí)核算和提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，正確計(jì)算應(yīng)納稅額的納稅人。根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定，稅款追征期最長(zhǎng)不超過(guò) 5年。只繳納個(gè)人所得稅、車船稅的個(gè)人，不需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低，又無(wú)正當(dāng)理由的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以核定其應(yīng)納稅額。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)外