【正文】 部門的證明文件。 [該題針對(duì) “銀行結(jié)算賬戶的開(kāi)立、變更和撤銷 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 127. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核辦理支付結(jié)算的原則。根據(jù)規(guī)定，為防止變?cè)炱睋?jù)的出票日期，在填寫(xiě)月、日時(shí)，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的，應(yīng)在其前面加 “零 ”；日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前面加 “壹 ”。 [該題針對(duì) “法律關(guān)系的要素 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 133. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是法律行為。 [該題針對(duì) “法的形式和分類 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 136. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁委員會(huì)可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。訴訟管轄可分為級(jí)別管轄和地域管轄，地域管轄又可分為一般地域管轄和特殊地域管轄，不動(dòng)產(chǎn)糾紛屬特殊地域管轄的一種類型，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。 [該題針對(duì) “訴訟時(shí)效 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 144. [答案 ]： D 大家網(wǎng) 23 / 40 更多精品在大家 ！ 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) [解析 ]： 本題考核行政復(fù)議參加人。在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同訂立的形式和類型 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 151. 24 / 40 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱考試專區(qū)http://cluopsagom/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsage.com 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載http://cluopsagom/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱考試論壇，等待您的光臨！ [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是無(wú)效勞動(dòng)合同的法律后果。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同的約定條款 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 155. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核競(jìng)業(yè)限制，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)報(bào)酬 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 161. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母拍睢? 26 / 40 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱考試專區(qū)http://cluopsagom/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsage.com 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載http://cluopsagom/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱考試論壇，等待您的光臨！ [該題針對(duì) “勞動(dòng)仲裁 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 165. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核營(yíng)業(yè)稅的征收范圍。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)仲裁 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 164. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是仲裁員的任職資格。 “十一 ”期間加班一天，加班費(fèi)是： 1603＝ 480（ 元 ） ；在某一個(gè)周末加班一天，加班費(fèi)是： 1602＝ 320（ 元 ） ；在某一天加班三個(gè)小時(shí)，加班費(fèi)是：160247。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 [該題針對(duì) “工作時(shí)間和休息休假 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 154. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)合同訂立的原則和主體 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 150. [答 案 ]： B [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審民事判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起 15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。適用于特殊訴訟時(shí)效期間的情形包括 （ 1） 身體受到傷害要求賠償?shù)? （ 2） 質(zhì)量不合格產(chǎn)品未聲明的 （ 3） 延 付或者拒付租金的 （ 4） 寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄；但因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者票據(jù)支付所在地人民法院管轄。仲裁一般不公開(kāi)進(jìn)行；仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄，由當(dāng)事人協(xié)議選定仲裁委員會(huì)；仲裁實(shí)行一裁終局制，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛不 能再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。 [該題針對(duì) “法的形式和分類 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 135. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核法的分類。甲、乙雙方簽訂房屋裝修合同而形成法律關(guān) 系的客體是裝修勞務(wù)行為。該賬戶主要辦理存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的 資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取。 [該題針對(duì) “一般存款賬戶 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 126. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考查銀行結(jié)算賬戶管理辦法。 B選項(xiàng)為準(zhǔn)貸記卡 。 [該題針對(duì) “信用證的相關(guān)規(guī)定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 119. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核匯兌的基本知識(shí)。根據(jù)規(guī)定，公示催告的期間不得少于 60日，涉外票據(jù)可根據(jù)情況適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò) 90日。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，持票人應(yīng)當(dāng)按下列期限提示付款 （ 1） 見(jiàn)票即付的匯票，自出票日起 1個(gè)月內(nèi)向付款人提示付款 （ 2） 定日付款、出票后定期付款和見(jiàn)票后定期付款的匯票，自到期日起 10日內(nèi)向承兌人提示付款。 [該題針對(duì) “票據(jù)追索 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 108. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核行使追索權(quán)的形式要件。本票是自付票據(jù)，所以，應(yīng)該是無(wú)條件支付的承諾，而非委托。如出票人在匯票記載 “不得轉(zhuǎn)讓 ”字樣的，匯票不得轉(zhuǎn)讓，其中的 “不得轉(zhuǎn)讓 ”事項(xiàng)即為任意記載事項(xiàng)。根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定，稅款追征期最長(zhǎng)不超過(guò) 5年。根據(jù)規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)的場(chǎng)地檢查權(quán)僅限于納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貨物存放地點(diǎn)，不包括納稅人的生活場(chǎng)所。 [該題針對(duì) “滯納金相關(guān)規(guī)定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 91. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核稅收征收機(jī)關(guān)的職權(quán)。 [該題針對(duì) “稅收法律責(zé)任 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 88. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核稅收保全措施的規(guī)定。應(yīng)納稅額=3003％＝ 9（ 萬(wàn)元 ） 。 [該題針對(duì) “車船稅的計(jì)算 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 81. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核計(jì)算土地增值稅可以單獨(dú)扣除的相關(guān)稅金。土地使用稅征收范圍不包括農(nóng)村的土地。選項(xiàng) A，出借房地產(chǎn)，未發(fā)生房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移，不屬于土地增值稅征稅范圍，所以，出借倉(cāng)庫(kù)的某工業(yè)企業(yè)不是土地增值稅的納稅人。 [該題針對(duì) “印花稅的計(jì)算 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 70. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核城鎮(zhèn)土地使用稅的稅收優(yōu)惠。我國(guó)土地 增值稅適用超率累進(jìn)稅率的計(jì)算方法。根據(jù)規(guī)定，只有勞務(wù)報(bào)酬所得稅目適用加成征收。同一作品先在報(bào)刊上連載，然后再出版或先出版，再在報(bào)刊上連載的，應(yīng)視為兩次稿酬所 得征稅。 [該題針對(duì) “個(gè)人所得稅的計(jì)算 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 57. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核工資、薪金個(gè)人所得稅的計(jì)算。 [該題針對(duì) “個(gè)人所得稅的征收稅率 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 54. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除。我國(guó)目前對(duì)股票轉(zhuǎn)讓所取得的差價(jià)收入暫不征收個(gè)人所得稅。 [該題針對(duì) “營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 47. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算。 [該題針對(duì) “服務(wù)業(yè)稅目 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 44. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)。選項(xiàng) D是營(yíng)業(yè)稅兼營(yíng)行為。 [該題針對(duì) “營(yíng)業(yè)稅稅收優(yōu)惠 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 37. [答案 ]： D [解析 ]： 本題考核營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算。 6 / 40 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱考試專區(qū)http://cluopsagom/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsage.com 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載http://cluopsagom/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱考試論壇，等待您的光臨！ [該題針對(duì) “勞動(dòng)報(bào)酬 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 33. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核營(yíng)業(yè)稅的征收范圍。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款 （ 1） 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 （ 2） 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼 （ 3） 勞動(dòng)合同期限 （ 4） 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （ 5） 工作時(shí)間和休 息休假 （ 6） 勞動(dòng)報(bào)酬 （ 7） 社會(huì)保險(xiǎn) （ 8） 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （ 9） 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。賈某累計(jì)工作年限 =3+4+5=12 年，根據(jù)規(guī)定職工累計(jì)工作已滿 10年不滿 20年的，年休假 10天。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起 15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。 [該題針對(duì) “仲裁的基本規(guī)定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 16. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核行政復(fù)議的規(guī)定。 [該題針對(duì) “訴訟管轄 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 12. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核法的形式。 [該題針對(duì) “訴訟時(shí)效 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 8. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考核訴訟時(shí)效的有關(guān)規(guī)定。法律關(guān)系客體是指法律關(guān)系主體權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象。甲、乙雙方簽訂修理合同而形成法律關(guān)系的客體是行為。法的本質(zhì)是統(tǒng)治階級(jí)國(guó)家意志的體現(xiàn)。 [該題針對(duì) “法律事實(shí) ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 5. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核法律事實(shí)包括法律行為和法律事件，選項(xiàng) ABD屬于法律行為。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議的，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受 理后，另一方在首次開(kāi)庭前提交仲 裁協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴，但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外；另一方在首次開(kāi)庭前未對(duì)人民法院受理該起訴提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議， 人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。行政訴訟的范圍主要是公民、法人或其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為或處罰侵犯其合法權(quán)益，可以申 請(qǐng)行政訴訟。仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛，不能再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò) 15日。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。 [該題針對(duì) “試用期 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 28. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求。 [該題針對(duì) “勞動(dòng)報(bào)酬 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 32. [答案 ]： B [解析 ]： 本題考核工資支付。單位將不動(dòng)產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)與他人，視同銷售不動(dòng)產(chǎn)，征收營(yíng)業(yè)稅。選項(xiàng) A，自建自用建筑物，其自建行為不納稅；選項(xiàng) B 按服務(wù)業(yè) ——租賃業(yè)繳納營(yíng)業(yè)稅；選項(xiàng) C，不用繳納營(yíng)業(yè)稅。企業(yè)應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅 =（ 18+30）5%=（ 萬(wàn)元 ） 。 [該題針對(duì) “營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅依據(jù) （ 一 ） ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 45. [答案 ]： C [解析 ]： 本題考核教育費(fèi)附加的征收比率。 [該題針對(duì) “營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 ] 48. [答案 ]： A [解析 ]： 本題考