顏色與現(xiàn)場(chǎng)可視化管理(參考版)
2025-01-12 08:17本頁面
【正文】 ,勿半途而廢。 ?要有魄力 ,執(zhí)行有決心。 ?利用漫畫、引發(fā)興趣 。 ?加強(qiáng)上、下宣導(dǎo)溝通 。 ?尋找有經(jīng)驗(yàn)的專家指導(dǎo)。 ?充分做好計(jì)劃的 P、 D 、 C 、 A。 ?明訂工作及發(fā)展的方向 。 35 ?取得最高級(jí)經(jīng)營者的認(rèn)同與支持 。 ?管理層方面 : 發(fā)生在管理層方面的阻力 ,主要在執(zhí)行層面 ,而非政策面 ,管理階層負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān) 督 、控制的責(zé)任。 ?后續(xù)推動(dòng)計(jì)劃擬訂與實(shí)施。 ?工作檢討與改善對(duì)策 。 ?推行示範(fàn)單位巡回指導(dǎo) 。 ?訂定顏色管理推行競(jìng)賽辦法 。 ?宣導(dǎo)及實(shí)施人才培訓(xùn) 。 40% 明 (一 )全勤 綠燈 (二 )缺勤 8人工小時(shí)以下 藍(lán)燈 (三 )缺勤 8~16人工小時(shí) 黃燈 (四 )缺勤 16人工小時(shí)以上 紅燈 (五 )騎摩托車不戴安全帽 ,貼紅燈 32 其范例如下 : 職 務(wù) 項(xiàng) 目 廠 (副 )長(zhǎng) 課 (副 )長(zhǎng) 班 (副 )長(zhǎng) 組 (副 )長(zhǎng) 備注 藍(lán)燈 ● 藍(lán)燈連續(xù) ● ● 黃燈 黃燈連續(xù) 紅燈、含雙紅燈 ● ● 紅燈、雙紅燈連續(xù) ● ● 綠燈 各級(jí)主管應(yīng)予適時(shí)口頭贊美與獎(jiǎng)勵(lì) : 在推動(dòng)顏色管理時(shí) ,必須對(duì)管理階層的職責(zé)有具體規(guī)範(fàn) ,要求各級(jí)主管對(duì)顏色管理所呈現(xiàn)的結(jié)果 ,隨時(shí)指導(dǎo)、激勵(lì)人員改善 ,並在管理會(huì)議時(shí)提出對(duì)策 ,以貫徹分層負(fù)責(zé)及顏色管理效果的實(shí)現(xiàn)。 明 (六 )帶識(shí)別帽、肩章 10% (5)整軍 主評(píng) :協(xié)理 (6)整員 主評(píng) :舒主任 內(nèi)容 工作精神及效率 內(nèi)容 出勤率 說 (一 )操作方法是否正確 40% (二 )工作效率。 10% (二 )戴廠牌。 30% (3)整潔 主評(píng) :蔡課長(zhǎng) (4)整儀 主評(píng) :廠長(zhǎng) 內(nèi)容 環(huán)境的清潔 內(nèi)容 著制服、廠牌、工鞋、出勤率。 30% (三 )工具、量具是否確實(shí)整理與正確使用。 10% 說 (一 )容器有效之應(yīng)用。 50% (三 )主管督導(dǎo)是否確實(shí)。 該潤(rùn)滑必須加油。 說 (一 )無停車之機(jī)械 。 30 : 制定顏色管理作業(yè)規(guī)範(fàn)的目的 ,在于使企業(yè)內(nèi)部了解顏色管理的涵義 、標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)表格式 ,有一致的管理和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) ,以持續(xù)活動(dòng)的生命 ,將顏色管理落實(shí)為組織文化的一部分 ,並作為日后訓(xùn)練的基礎(chǔ)。 ?制定規(guī)範(fàn)時(shí) ,應(yīng)要求有關(guān)部門參與、 協(xié)助 ,以減少執(zhí)行的阻力及無法執(zhí)行的困境 。 ?填寫報(bào)表說明 ,收集 、 整理資料 ,及呈送報(bào)表的方法 、 程序 ,並提供適當(dāng)?shù)姆侗?。 29 五、顏色管理的前置作業(yè) : ?詳細(xì)規(guī)範(fàn)表格格式及應(yīng)有內(nèi)容 。 ?以顏色取代數(shù)字 ,表示績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 。 28 : ?色彩鮮明 ,主題突出 ,一張報(bào)表只宜選擇一個(gè)主題 。 ?要求有關(guān)部門共同參與 。 ?要有詳細(xì)的填寫說明及規(guī)範(fàn) 。 26 名稱 內(nèi) 容 綠 藍(lán) 黃 紅 成 效 人事 新進(jìn)員工對(duì)顏色喜好 ,可了解其性格 抵抗 自我 理想 沉靜 安定 平靜 溫和 快活 不持久 欲望 好勝 積極 協(xié)助對(duì)人事之了解 行銷 利用顏色用於包裝及產(chǎn)品之顏色 中間色 冷色 暖色 熱色 依狀況配合能促進(jìn)銷售 (傳統(tǒng)與習(xí)慣 ,年齡與性別、地區(qū)與環(huán)境 ) 生產(chǎn) 廠房之地面、牆壁、設(shè)備等漆以不同顏色 機(jī)械 通道 會(huì)議室 樣品室 廚房 員工休息區(qū) 工作區(qū) 制服 牆壁 工具板 樣品板 清潔箱 扶梯 界限 滅火器 安 全 門 轉(zhuǎn)動(dòng)區(qū) 吊車 消防栓 顏色心理法應(yīng)用 : 27 四、報(bào)表設(shè)計(jì) : ?配合需要 ,在精不在多 。一般言之 ,紅色是暢銷色、黃色是醒目色 ,常用於包裝之底色。 24 上述測(cè)驗(yàn)方式非常簡(jiǎn)單 ,可做為新進(jìn)員工錄用之參考 (即不合工作條件者不應(yīng)聘用 ,否則聘雇不良的員工就像一顆無形的定時(shí)炸彈 )以及員工任用是否能適才適所之依據(jù) (如外務(wù)員、 會(huì)計(jì)員、司機(jī) 、
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