[管理學(xué)]管理學(xué)周三多試題(參考版)
2025-01-12 03:00本頁面
【正文】 以及分清職責(zé)。執(zhí)行責(zé)任、最終責(zé)任。 三、綜合案例分析（ 20分） 從管理的規(guī)章、制度，國(guó)外 的先進(jìn)理念，培訓(xùn)，企業(yè)文化入手。 。 。 。 。 11. 錯(cuò)誤。 10. 錯(cuò)誤。 9. 錯(cuò)誤。 8. 錯(cuò)誤。 7. 正確。 。目標(biāo)的制定與完成對(duì)員工起到調(diào)動(dòng)積極性的目的。 。 。 。不確定性決策與決策者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度有關(guān)。管理不僅要關(guān)注內(nèi)部環(huán)境 ，也要關(guān)注外部環(huán)境。 試題三參考答案 及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 單項(xiàng)選擇題（每小題 2分，共 30分） 二、判斷正誤并簡(jiǎn)要說明理由（每題 2分，共 30分。 14．隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)有向扁平化發(fā)展的趨勢(shì)。 12．對(duì)于簡(jiǎn)單勞動(dòng)和標(biāo)準(zhǔn)化程度很高的工作 ，采取嚴(yán)格的監(jiān)督和約束可以取得較好的效果。 10. 目標(biāo)管理是人們抵制控制的原因之一。 8. 工作群體的目標(biāo)通常決定了組織的宗旨和使命。 6. 組織工作的主要任務(wù)就是要解決好組織內(nèi)部的人際關(guān)系。 4. 科學(xué)的決策必須要有 5個(gè)以上的備選方案可供比較選擇
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