中海可轉(zhuǎn)換債券債券型證券投資基金(參考版)
2025-01-11 17:31本頁(yè)面
【正文】 ?總會(huì)計(jì)師 負(fù)責(zé)微觀經(jīng)濟(jì)工作，主要負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)、審計(jì)工作，其工作范疇相對(duì)集中于會(huì)計(jì)信息的收集、處理，往往多采用價(jià)值形式。對(duì)在途材料要督促清理催收。 （四）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì) 總會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 （財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或經(jīng)理） 總賬報(bào)表組 銷(xiāo)售和應(yīng)收款組 對(duì)外投資核算組 成本核算組 固定資產(chǎn)核算組 倉(cāng)庫(kù)核算組 工資核算組 采購(gòu)和應(yīng)付款組 第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì) 一、 會(huì)計(jì)人員配備與分工設(shè)計(jì)的原則 二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì) 一、 會(huì)計(jì)人員配備與分工設(shè)計(jì)的原則 ?根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，配備會(huì)計(jì)人員 ?會(huì)計(jì)人員必須具備一定的資格條件 ?結(jié)構(gòu)要合理，人數(shù)要適當(dāng) ?注意平衡工作負(fù)荷 ?用其所長(zhǎng)，實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位輪換制 二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì) （一）會(huì)計(jì)部門(mén)主管崗位 （二）采購(gòu)及應(yīng)付款核算崗位 （三）銷(xiāo)售及應(yīng)收款核算崗位 （四）工資崗位核算 （五）固定資產(chǎn)核算崗位 （六）成本核算崗位 （七）總賬報(bào)表崗位 （八）出納崗位 （九）稽核崗位 （十）綜合分析崗位 各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作的職權(quán)范圍、具體內(nèi)容和要求做出具體規(guī)定，并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)崗位或會(huì)計(jì)人員的一種會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度。 ?政策業(yè)務(wù)水平 ?組織能力 在獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，應(yīng)指定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。（除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授權(quán)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外 ） ?預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。 ?有權(quán)組織本單位各職能部門(mén)、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。 ?對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度
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