淺談企業(yè)管理變革(參考版)
2025-01-11 09:20本頁面
【正文】 聯(lián)系電話： 03527058698（宅） 03527057125（辦） Email: 郵編： 037003 地址：大同市新平旺北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 。 綜上所述，管理變革是企業(yè)發(fā)展到一定階段后的必然選擇，企業(yè)應(yīng)該積極主動(dòng)地、分階段有步驟地實(shí)施管理變革，在變革的過程中其管理方式必須與企業(yè)的發(fā)展階段相匹配，只有這樣才能使我們的企業(yè)走向成功，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。針對(duì)我國的大部分企業(yè)還處在相當(dāng)落后的經(jīng)驗(yàn)管理階段，特別是有些剛起步的民營(yíng)企業(yè)更是處在這一階段，故我們的企業(yè)在管理變革的實(shí)施中首先應(yīng)考慮的是做好企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容主要包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、計(jì)量工作、原始記錄和統(tǒng)計(jì)工作、信息工作、規(guī)章制度、基礎(chǔ)教育和班組建設(shè)等工作，只有把這些管理的基礎(chǔ)工作做好，才能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展建造一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)管理平臺(tái)，這個(gè)管理平臺(tái)，猶 如企業(yè)大廈的地基，企業(yè)大廈能蓋多高，取決于這個(gè)地基能打多深多牢。目前我國絕大部分企業(yè)處于經(jīng)驗(yàn)管理階段，少數(shù)企業(yè)處于科學(xué)管理階 段。這個(gè)階段的管理重點(diǎn)是實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理。這個(gè)階段是企業(yè)發(fā)展過程中最為重要的階段，它為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打造了下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)管理平臺(tái)。其主要表現(xiàn)為，計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各個(gè)方面都有成套科學(xué)、規(guī)范的制度和程序，企業(yè)像一部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器。它的特征是能人治廠，憑感覺、靠經(jīng)驗(yàn)管理，大部分老板開始本能地制定了一些規(guī)矩來約束員工，沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，進(jìn)行粗放式管理。從發(fā)達(dá)國家的企業(yè)管理進(jìn)程來看，普遍經(jīng)歷了從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理，到現(xiàn)代管理三個(gè)階段的管理進(jìn)程。 二、循序漸進(jìn)地進(jìn)行企業(yè)
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