【摘要】第二講復習?貨幣的時間價值:因選擇而起–重要的概念:終值、現(xiàn)值、年金、永續(xù)年金、年金終值、年金現(xiàn)值、?資產(chǎn)(金融與非金融資產(chǎn))的價值:因享受(未來資金流)而起–資產(chǎn)定價的投資者視角–未來現(xiàn)金流的折現(xiàn)?折現(xiàn)率的選擇–未來現(xiàn)金流的時間數(shù)軸表示第二講復習?債券定價–市場利率的波動與債券的價值–市場利
2025-01-09 22:17
【摘要】財務分析、預測與價值評估財務業(yè)績分析財務預測價值評估案例分析第十章財務分析、預測與價值評估學習目標?掌握償債能力、營運能力、獲利能力等財務業(yè)績評價指標的基本計算方法?了解投入資本收益率與凈資產(chǎn)收益率的關(guān)系和影響因素?掌握預計財務報表的編制方法和外部資金需要量的確定方法?理解內(nèi)含增長率和可持續(xù)增長
2025-01-11 18:56
【摘要】第八章商業(yè)銀行財務報表與績效評估?§1商業(yè)銀行財務報表?§2商業(yè)銀行績效評估指標?§3商業(yè)銀行績效評估方法§1商業(yè)銀行財務報表一、資產(chǎn)負債表?編制依據(jù)根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”這一會計等式,按照一定標準分類排列而
2025-01-10 02:28
【摘要】主講:Alany績效管理與績效評估一、績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標確定績效管理與評估薪酬政策人力資源開發(fā)組織機構(gòu)原理績效管理方法如何激勵員工選拔、激勵和培訓員工的方法績效評估方法圖:績效評估是人力資源管理的核心內(nèi)容你知道嗎
2025-01-24 13:59
【摘要】績效管理與績效評估一、績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標確定績效管理與評估薪酬政策人力資源開發(fā)組織機構(gòu)原理績效管理方法如何激勵員工選拔、激勵和培訓員工的方法績效評估方法圖:績效評估是人力資源管理的核心內(nèi)容你知道嗎?由丹—
2025-01-16 22:16
【摘要】專題六:政府績效評估方法及案例分析績效評估關(guān)系示意圖評估客體(部門/個人/項目)績效管理委員會滿意度評價滿意度評價考核溝通評估執(zhí)行部門評估主體(內(nèi)部、外部)相關(guān)部門相關(guān)部門民主管理委員會績效評估實施流程(部門為例)評估申訴績效面談
2025-05-17 02:55
2025-05-17 02:50
【摘要】物流責任成本與財務績效評估?本章學習的目標:?了解物流責任中心的概念?掌握物流責任中心的成本管理指標?掌握物流企業(yè)的財務評估指標體系?了解物流企業(yè)的綜合績效評估體系?掌握貨主企業(yè)物流管理部門的財務績效考核方法?重點及難點:?物流責任中心的種類?物流績效
2025-01-08 05:32
【摘要】2022/2/41M&A—公司價值評估與財務分析課前秀一份財務報表是怎樣“煉”成的?專業(yè)印務公司——俗稱“Printers”?排版、印刷精美的年報,均出自他們之手?及其專業(yè)化、“傻瓜式”、7*24小時服務2課前秀美國唱空中國概念股?上市好比考大學,中國是“嚴進寬出”,美國是“寬進嚴出”
2025-01-11 15:56
【摘要】績效管理與評估(PerformanceManagementandAppraisal)(網(wǎng)絡營銷手冊提供)一、績效評估概述二、誰將參與績效評估三、工作績效管理四、工作績效合同五、設(shè)計有效的績效評估制度六、績效評估的一般程序七、績效評估的方法八、績效評估中可能出現(xiàn)的問題及相應
2024-10-11 17:27
【摘要】財務報表分析財務業(yè)績的評估來自中國最大的數(shù)據(jù)庫下載財務分析的目的1、股東分析公司盈利水平2、投資者分析公司投資價值3、管理者分析企業(yè)運轉(zhuǎn)4、國家分析稅收狀況5、內(nèi)部審計----錯弊防范6、其他來自中國最大的數(shù)據(jù)庫下載財務業(yè)績評估的基本前提
2025-05-27 11:05
【摘要】財務分析與績效評價分析篇E-mail:歡迎各位同學多多聯(lián)系2內(nèi)容分析篇第7章【財務風險與流動性分析】3重點和難點學習目的與要求理解財務風險的內(nèi)涵,描述財務風險與償債能力之間的聯(lián)系,掌握企業(yè)償債能力指標的計算與應用,理解資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率的內(nèi)涵,掌握周轉(zhuǎn)
2025-01-11 19:45
【摘要】績效與評估方法(一)§吳劍琳§TEL:13349192696§EMAIL:2評分標準§期末考試50分§出勤10分§案例討論15分§案例寫作15分§作業(yè)10分3教學安排§績效評估與績效管理§績效評估的過程
2025-01-26 01:01
【摘要】分析創(chuàng)造價值評估推升績效用友股份公司高級財務應用專家FCCA丘創(chuàng)丘創(chuàng)先生個人簡歷華中理工大學計算機系工學士、對外經(jīng)貿(mào)大學國際企業(yè)管理系經(jīng)濟學碩士、英國特許公認會計師公會資深會員(FCCA)歷任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際企業(yè)管理系會計教研室副主任、正大國際財務有限公司投資部財務主管、下屬藥業(yè)公司財務總監(jiān),萬通實業(yè)集團財務總監(jiān)、集團董事局成
2025-05-16 15:33