【摘要】物流責(zé)任成本與財務(wù)績效評估?本章學(xué)習(xí)的目標:?了解物流責(zé)任中心的概念?掌握物流責(zé)任中心的成本管理指標?掌握物流企業(yè)的財務(wù)評估指標體系?了解物流企業(yè)的綜合績效評估體系?掌握貨主企業(yè)物流管理部門的財務(wù)績效考核方法?重點及難點:?物流責(zé)任中心的種類?物流績效
2025-01-08 05:32
【摘要】1第六章物流責(zé)任成本與成本績效評價2成本績效評價概述物流成本績效評價是指在會計和財務(wù)管理的基礎(chǔ)上,運用數(shù)學(xué)統(tǒng)計和運籌學(xué)方法,采用特定指標體系,對照統(tǒng)一的評價標準,按照一定的程序,通過定量、定性分析,對企業(yè)物流系統(tǒng)的運行狀況和物流活動的業(yè)績進行的綜合評判。
2025-01-09 22:42
2025-01-09 23:23
【摘要】Supplychain1第五章物流成本與績效管理講演者:劉助忠Supplychain2引子物流被稱為企業(yè)的“第三利潤源泉”第一個是資源領(lǐng)域第二個是人力領(lǐng)域通過降低原材料成本來降低總成本通過提高勞動生產(chǎn)率來降低總成本Suppl
2025-01-20 10:00
【摘要】物流委外與物流成本之評估寶僑家品股份有限公司廖中皇客戶發(fā)展及服務(wù)組織-物流部Tel:02-25085952E-mail:物流委外與物流成本之評估目錄:(3PL)評估原物料供應(yīng)生產(chǎn)製造物流中心店家XYZ消費者產(chǎn)品流
2025-02-28 09:43
【摘要】物流委外與物流成本之評估寶僑家品股份有限公司廖中皇客戶發(fā)展及服務(wù)組織-物流部Tel:02-25085952E-mail:物流委外與物流成本之評估目錄:(3PL)評估原物料供應(yīng)生產(chǎn)製造物流中心店家XYZ消費者產(chǎn)品流資訊流
2025-01-22 15:32
2025-02-28 10:00
【摘要】物流成本與績效、國際物流高級物流師培訓(xùn)Page2目錄物流系統(tǒng)績效評估物流成本管理國際物流系統(tǒng)企業(yè)物流績效評價的定義企業(yè)物流績效評價是運用數(shù)量統(tǒng)計和運籌學(xué)方法、采用特定的指標體系,按照統(tǒng)一的評價標準,按照一定的程序,通過定量、定性分析,對企業(yè)在一定的經(jīng)營期間內(nèi)的物流
2025-01-20 14:30
【摘要】第3章物流成本及物流成本管理第一節(jié)物流成本及構(gòu)成第二節(jié)物流成本管理的內(nèi)容第三節(jié)物流成本管理控制技術(shù)第3章物流成本及物流成本管理第一節(jié)物流成本及構(gòu)成一、物流成本的含義二、影響物流成本的因素三、物流成本管理的意義西華大學(xué)第3章物流成本及物流成本管理一、物流成本的含義
2025-03-02 15:15
【摘要】項目八倉儲成本與績效管理知識目標?熟悉倉儲經(jīng)濟核算指標體系,以及倉儲經(jīng)濟效益分析指標和方法能力目標?能夠運用倉儲經(jīng)濟核算指標進行核算,分析倉儲經(jīng)濟效益。項目八——倉儲成本與績效管理學(xué)習(xí)目標教學(xué)重點教學(xué)難點項目八倉儲成本與績效管理一、倉儲成本管理
2025-01-14 17:21
【摘要】企業(yè)診斷與績效評估平衡計分卡之運用陳澤義.陳啟斌著15平衡計分卡管理流程章前導(dǎo)讀第一節(jié)平衡計分卡之管理流程第二節(jié)實施平衡計分卡之關(guān)鍵成功因素第三節(jié)平衡計分卡之設(shè)計步驟第四節(jié)平衡計分卡之例證15-??企業(yè)診斷與績效評估:平衡計分卡之運用.Chapter15平衡計分卡
2025-02-26 22:50
【摘要】企業(yè)物流管理課件第一章企業(yè)物流概述1趙啟蘭主編Email:zhaoqilansohu.com知識點知識點第一節(jié)企業(yè)物流績效指標知識點知識點標桿管理第二節(jié)標桿管理第三節(jié)通過變革改善企業(yè)物流績效
2025-03-07 12:26
【摘要】物流成本管理第三講運輸成本管理第三講運輸成本管理運輸成本概述降低運輸成本的措施及方法運輸成本管理?運輸概述?運輸成本概念、構(gòu)成及影響因素?簡化運輸系統(tǒng),減少中間環(huán)節(jié)?提高車輛的裝載效率?選擇最佳運輸手段?選擇合理的運輸方式?開展集運?優(yōu)化運輸路線?減少運
2025-02-08 19:34
【摘要】1目標管理與績效評估MBOandPerformanceManagementProgrammer2本次課程目標u澄清對績效管理的認知及相關(guān)觀念的。u了解績效指標的分解與確定。u學(xué)習(xí)績效面談的基本技巧。u了解績效溝通與輔導(dǎo)。3課前調(diào)查狀況4貴公司員工對績效考核的認知u對管理人員的績效考核,缺少能夠量化的指標,比如說管理人員的
2025-03-03 11:44