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激勵部屬之道ppt課件(參考版)

2024-11-07 00:03本頁面
  

【正文】 。 成為一位激勵型的領(lǐng)導(dǎo)者。 創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)識別系統(tǒng),形成團(tuán)隊(duì)特色。 給部屬一個(gè)努力的目標(biāo)。 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 17 創(chuàng)造士氣高昂的團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 定期分析工作,確定工作所提供的報(bào)酬。 閱讀勵志或啟發(fā)性書籍。 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 17 輔導(dǎo)部屬自我激勵 向目標(biāo)邁進(jìn)。 言出必行,建立主管威信。 創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的成長。 讓部屬了解競爭的真義。 解決部屬提出的問題,幫助部屬成功。 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 17 激勵部屬的 10大技巧 傾聽部屬的
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