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激勵(lì)部屬之道ppt課件-在線瀏覽

2024-12-22 00:03本頁(yè)面
  

【正文】 員的 8個(gè)工作需求 工作富于挑戰(zhàn)性; 工作能滿足自我的成就感; 工作團(tuán)隊(duì)的歸屬感; 工作有優(yōu)厚的待遇或報(bào)酬; 工作中有升遷和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì); 主管開(kāi)明有魅力; 工作中能學(xué)到知識(shí)和技能; 工作有價(jià)值,能幫助別人。 激勵(lì)就是使別人有信心。 激勵(lì)的最高境界就是對(duì)方的自發(fā)行為。 贊美永遠(yuǎn)是惠而不費(fèi)的激勵(lì)方式。 注重精神面和物質(zhì)面的激勵(lì)結(jié)合。 部屬參與討論。 訂立高目標(biāo)。 桂林分公司 國(guó)壽 分處經(jīng)理 17 激勵(lì)部屬的 10大技巧 肯定并獎(jiǎng)賞工作杰出者。 建立良好的溝通渠道。 從小事做起,關(guān)心部屬
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