會計信息系統(tǒng)---第6章薪資管理系統(tǒng)(64--66)(參考版)
2024-10-22 10:35本頁面
【正文】 章 節(jié) 目 錄 薪資管理系統(tǒng)傳輸到總賬系統(tǒng)的憑證，只能在薪資管理系統(tǒng)中進行修改、刪除和沖銷等處理。 數據采集是指人員信息采集，人員信息采集是指將人員上報盤中的信息，讀入至系統(tǒng)中。 工資分析表包括分部門各月工資構成分析表 、 分類統(tǒng)計表 （ 按部門 、 按項目 、 按月 ） 、 工資項目分析表 、 工資增長表 、 部門工資項目構成分析表 、 員工工資匯總表 、 員工工資項目統(tǒng)計表等 。 工資表包括工資發(fā)放簽名表、工資發(fā)放條、工資卡、部門工資匯總表、人員類別匯總表、部門條件匯總表、條件統(tǒng)計表、條件明細表、工資變動明細表、工資變動匯總表等由系統(tǒng)提供的原始表。 章 節(jié) 目 錄 練習思考題 1．工資分攤如何處理？簡述其處理過程。 在多個工資類別中 ， 以按部門編號 、 人員編號 、 人員姓名為標準 ， 將三項內容相同的人員的工資數據進行合計 。 由于在工資項目中，有的項目是變動的，即每月的數據均不相同，在每月工資處理時，均需將其數據清為 0，而后輸入當月的數據，此類項目即為清零項目。 操作演示 章 節(jié) 目 錄 月末結轉是將當月數據經過處理后結轉至下月。 月末根據 “ 工資匯總表 ” 分配當月應付工資 ，并按規(guī)定補提福利費 、 計提工會經費 、 計提職工教育經費和 “ 五險一金 ” 等 。 直接工資費用是指基本生產車間直接從事產品生產的工人工資及提取的職
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