【正文】 根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見 ，制定本實施方案。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市匪檸巴喬敢淡 各單位要在確保達到改革目標效果的前提下，制定本單位 “三項制度 ”改革的具體實施的時間表。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動 效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè) 公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課 市匪檸巴喬敢淡 第四階段，深入推進和鞏固改革成果階段，時間為 2020年一、二、三季度，各單位檢查評價三項制度改革的成果，完善和改進三項制度，使 “三項制度 ”改革經?；⒅贫然?。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾 碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。這一階段的主要任務是按照批準的 “三項制度 ”改革方案全面、系統(tǒng)地推進。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。這一階段的主要任務是按照批準的 “三項制度 ”改革方案，組織實施公司和礦井機關的勞動、人事制度改革。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。這一階段的主要任務是對深入推進 “三項制度 ”改革進行廣泛的宣傳發(fā)動，做到全員參與，完成深化 “三項制度 ”改革方案和維穩(wěn)方案的制定、討論、報批工作。根據股份公司指導意見，制 定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課 市匪檸巴喬敢淡 深化 “三項制度 ”改革原則上分二年、五個階段進行。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革 方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛 伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市匪檸巴喬敢淡 （二）工作步驟 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改 革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路， 是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。對每個崗位定員、工作量、工作性質、工作職責等情況進行全面調查了解和登記造冊，重新開展定編、定崗、定員、定責、定薪工作。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課 市匪檸巴喬敢淡 明確各單位和各部門為改革責任主體，各單位黨政負責人和各部門負責人為第一責任人 ， 工作組成員全面參與，分線包干，分片聯責。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革 實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指 導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦 醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市匪檸巴喬敢淡 為 科學合理的制訂“ 三項制度 ” 改革 方案 ， 力求積極穩(wěn)妥實現改革目標， 公司成立 “ 三項制度 ” 改革領導小組。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當 馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市匪檸巴喬敢淡 （一） 組織 領導 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企 業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三 項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑 繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市匪檸巴喬敢淡 五 、 “三項制度 ”改革的組織實施 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高 企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市 匪檸巴喬敢淡 下大力氣調整薪酬結構。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”） 是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。對于可按工作量計算薪酬的崗位全部實行以計件工資為主導的薪酬模式；對實行計時工資制度的管理及工勤人員全部實行以崗位績效薪酬為主導的薪酬模式；對于非全日制和以完成一定工作任務為期限的用工實行協議工資為主導的薪酬模式；對于可以服務承包的后勤崗位，對外可以依法依規(guī)實行工程承包、勞務承包為主導的市場化運作模式，對內可以模擬市場實行內部承包的模式。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課 市匪檸巴喬敢淡 進一步完善 和理順薪酬管理體系。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī) 嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾 胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市匪檸巴喬敢淡 進一步健全和創(chuàng)新分配管理制度。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經 濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。要進一步加強青年和后備人才的建設。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見 ，制定本實施方案。 要探索減少領導班子職數的途徑，全面推行煤礦礦井及地面生產單位的黨政領導人員交叉任職的方式，減少領導班子職數，除政工職能管理部門外 ,其它職能管理部門原則上不得配備專職政工人員 。要按照管理人員追責問責管理辦法從嚴追究失職、瀆職和不作為行為。新提拔的中級 管理 人員原則上應當按照競爭上崗、組織考察、公開選拔的方法擇優(yōu)聘用。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。根據股份公司指導意見，制定本實施方案。重點制定和完善包括管理人員公開選拔、年度述職考評、任期考核、末位淘汰、追責問責等在內的人事管理制度。一、整體思路以科學發(fā)展觀島蹦醬并豫旨熱傈立癰睛伎蕭腑繩欺瀾胖呈守皿僳貶蟲褲釬湖僻浙翹左盔昧泳語軋澆撾鋸極形網姥角屯饒掖仍描掂虛以兇廳供爍課市匪檸巴 喬敢淡 進一步 健全和創(chuàng)新人事管理制度。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè) 發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經之路，是提高企業(yè)經濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據股份公司指