【正文】 16）、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)。 14）、原始記錄，憑證單據(jù)、臺賬、交接薄等要記錄及時、 準(zhǔn)確、清潔、完整，按書寫規(guī)范填寫，按固定位置擺放。 12）、創(chuàng)文明生產(chǎn)環(huán)境，實行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制。 11）、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。 10）、上崗必須穿工作衣（鞋）戴工作帽。 39 全職工必須遵守文明守則，開創(chuàng)文明生產(chǎn)新風(fēng)。 7 、班組必須建立安全教育培訓(xùn)臺賬、安全檢查臺賬、安 全活動臺賬、安全生產(chǎn)會議臺賬、事故管理臺賬。 班組長每天必須對施工現(xiàn)場，施工地點衛(wèi)生、環(huán)境進行 38 認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題立即整改。 經(jīng)常對職工進行安全教育，根據(jù)工程施工進度及時進行 安全技術(shù)補充完善。并進行嚴(yán)格的審批及貫 徹學(xué)習(xí)。文明施工管理制度，落實 各項崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。 制定切實可行的各項班組安全管理目標(biāo)。 7 如發(fā)現(xiàn)本礦職工有“淫、賭、毒”者，一次罰款 100200 元并移交司法機關(guān)論處。 5 工作中報復(fù)故意傷害他人者，一次罰款 200 元，并負(fù)責(zé) 他人的醫(yī)藥費、工資的 100%，作除名處理，造成惡果的移交司 法機關(guān) 處理。 3 凡屬礦職工打架斗毆者，一次罰款 200 元，并負(fù)責(zé)后果。 1違反社會治安綜合治理的處理 1 凡屬酗酒違反礦規(guī)礦紀(jì)造成他人受傷者，受傷人員的工 資、藥費及其他費用全部由肇事者負(fù)責(zé)，并處 50200 元的罰款， 36 損壞公物及私人財產(chǎn)的照價賠償。 2 違章指揮，造成他人受傷者，要追究責(zé)任人，要負(fù)責(zé)他 人的醫(yī)療、生活、工資費用（受傷治療期間）。 3 違反各種規(guī)章制度、規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警 告、撤職、辭退、除名，另外還給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并負(fù)責(zé) 經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。 違反各種崗位責(zé)任制及礦規(guī)礦紀(jì)的處罰 1 對違反各種崗位責(zé)任制、安全管理制度、三大規(guī)程和不 遵守勞動紀(jì)律、違章蠻干的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，可根據(jù)情 節(jié)輕重另處 50100 元的罰款。 7 凡因違章造成機電設(shè)備損壞或停產(chǎn)者，罰款 100 元，并 負(fù)責(zé)賠償所造成的全部損失。 5 井下有失爆現(xiàn)象的電器，嚴(yán)禁使用和作業(yè)，造成停產(chǎn)或 其他事故，追究相關(guān)人員的責(zé)任，對該責(zé)任者罰款 200 元。 3 有失爆現(xiàn)象的礦燈，禁止出充電房，誰發(fā)出誰負(fù)責(zé)，每 發(fā)出一個失爆礦燈罰款 50 元。 機電設(shè)備管理 1 凡未經(jīng)培訓(xùn)和指派，擅自接線和起動機器設(shè)備者，一次 罰款 100 元，由此造成的損失按 50100%賠償，并負(fù)責(zé)后果。 9 局扇因故停機，應(yīng)指定專人（瓦檢員）開（ 停），凡違 反者，一次罰款 100 元。 33 7 任何人員造成阻礙通風(fēng)、運輸者，一次罰款 50100 元。 5 瓦斯報表要 當(dāng)日填寫匯報，當(dāng)日上報審批，違反者一次 罰款 50100 元。 3 瓦斯超限不處理或不報告者，罰當(dāng)班瓦檢員、安監(jiān)員各 200 元，并負(fù)責(zé)后果。 違反瓦斯通風(fēng)管理的處罰 1 瓦檢、放炮員空班漏檢或不執(zhí)行“一炮三檢制”者，一 次罰款 200 元，并負(fù)責(zé)其后果。 6 絞車司機不按信號開車的，造成翻車、跳道，一次罰款 100 元，并負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 4 凡未掛好和未用阻車器連好鋼繩和保險繩造成跑車（飛 車）者，一次罰款 100 元；如造成重大損失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠 償經(jīng)濟損失的 50100%。 2 違反推車規(guī)定，造成本人受傷或碾傷他人者，一次罰款 50100 元（根據(jù)情節(jié)輕重），并負(fù)責(zé)他人傷休工資的 5070%（基 本工資）。 2 因不穿帶防護用品而造成的工傷事故者，一次罰款 150 元。 6 凡失掉雷管、炸藥后，如果不能找回者每次罰款 500 元， 并負(fù)后果責(zé)任。 3 凡在井下拆開、敲打、損壞礦燈者，一次罰款 200 元。 違反易燃易炸物品管理的處罰 1 庫房人員不按規(guī)定運輸、儲存、堆放、保管 、登記編號 30 和領(lǐng)退制度者，一次罰款 50 元。 2 在防止災(zāi)害、搶救事故中減少傷亡，做出特殊貢獻者， 由礦委、安監(jiān)部門研究可評為安全模范，并給予表揚和獎給獎 金 500 元。 4 科室在業(yè)務(wù)保安安全工作優(yōu)良，推廣新工藝、新技術(shù)， 改變了不好的狀況，經(jīng)濟效益好，在宣傳、教育、培訓(xùn)等工作 29 中，做出了好成績；檢查、督促安全生產(chǎn)努力，堅持不懈，發(fā) 現(xiàn)和排除隱患及時果斷，使本礦安全生產(chǎn)狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。 2 生產(chǎn)任務(wù)完好，正規(guī)循環(huán)率達 90%以上，工程質(zhì)量達到 優(yōu)良品。 2 安全生產(chǎn)先進獎：全班（組）無傷亡，各項指標(biāo)完成較 好，違章行為不超過 1 次，獎給班（組） 300 元。 施工完畢 后，由公司組織有關(guān)部門進行檢查驗收，驗收 結(jié)果報有關(guān)部門備案。 生產(chǎn)、施工單位按照審批的方案、措施組織施工人員認(rèn) 真貫徹學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，考核合格后方可組織施工。 公司根據(jù)生產(chǎn)、施工單位提出的申請，責(zé)成有關(guān)職能部 門與生產(chǎn)、施工單位負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進行核查，并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況制定施工方案 及安全技術(shù)措施。 生產(chǎn)、施工單位為保證安全生產(chǎn)的順利進行，確需在下 列特殊區(qū)域內(nèi)施工的，必須向公司提出申請。 對后款給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的個人，按礦黨政有關(guān)文件 規(guī)定辦理。 對情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人，酌情給予通報批評、取消安全信 息管理人員津貼、取消安全信息管理人員資格、警告、嚴(yán)重警 告、記過、免職、撤職、開除公職或移交司法部門追究刑事責(zé) 任等處分。 不認(rèn)真填寫各類安全信息管理記錄的； 入井檢查時不認(rèn)真、有遺漏安全隱患和問題的； 24 查出安全隱患和問題不采取安全措施、不安排整改處理 的； 對存在 安全隱患和問題不整改、不處理，進行拖延的； 安全信息錄入管理不健全或弄虛作假的； 散布有礙安全生產(chǎn)和安全信息管理言論、制造事端的； 對本職范圍內(nèi)的安全隱患和問題排查不及時、對隱患整 改和落實檢查監(jiān)督不利的科室和單位； 沒有完成礦下達的安全工作和指令； 對制止“三違”行為、落實安全隱患整改人員進行謾罵 毆打或借機報復(fù)的； 破壞安全信息管理工作，制造混亂的； 1包 庇“三違”人員轉(zhuǎn)嫁責(zé)任、弄虛作假、破壞現(xiàn)場的； 1不進行安全信息傳遞和交接班，致使安全隱患和問題 不能得到整改落實和復(fù)查的。 對在上述安全信息管理、安全生產(chǎn)管理工作中被評 為安全 生產(chǎn)先進集體和個人的，給予表彰和物質(zhì)獎勵，獎金額度為 100 元― 10000 元。 八、獎罰辦法 （一）獎勵辦法 對在安全信息管理過程中有以下突出貢獻之一的單位和個 人予以獎勵。 安全信息站對出現(xiàn)在安全信息管理、安全管理、安全隱患 整改過程中，難以解決的 老大難問題和安全隱患排查、整改期 間發(fā)生的拒不執(zhí)行安全指令等問題，要建議礦長和安委會例會 解決。 安 全信息站通過對日常反饋上來的安全隱患信息采集（排 查）、整改、復(fù)查、監(jiān)管情況進行整理、分類、統(tǒng)計。 對反饋上來的重大安全隱患信息，安全信息站要立即將情 況報告給礦調(diào)度室和帶班礦領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)重大安 全隱患危害和整改處理難易程度，立即下達局部停止作業(yè)或全 部停止作業(yè)、撤出人員、設(shè)置警戒、限期整改等安全技術(shù)措施 和指令。 對暫時不能整改的安全隱患，要進一步落實安全技術(shù)措施 和監(jiān)控辦法。黨員監(jiān)保員、群監(jiān)員、青安崗員，每天也 要把當(dāng)班查出的安全隱患和問題以及隱患整改情況，隱患整改 人、安全措施、時間，按領(lǐng)導(dǎo)分管層次，分別匯報給帶班礦、 區(qū)（隊）、科干部，由帶班干部負(fù)責(zé)安排安全隱患和問題整改及 復(fù)查（帶班人或復(fù)查人員負(fù)責(zé)填寫入井檢查記錄中，隱患復(fù)查、 簽字欄內(nèi)容）。 安全信息站對日常檢查、定期檢查、各類抽查和礦領(lǐng)導(dǎo) 入井帶（跟）班、區(qū)隊干部入井帶（跟）班，班組長入井級黨 員監(jiān)保員、群監(jiān)員、青安崗入井查 出的“三違”和安全隱患及 問題進行收集、整理、分析后，分類錄入信息平臺，通過網(wǎng)絡(luò) 平臺和書面形式第一時間把安全隱患、安全問題信息反饋給區(qū) （隊）和安檢科進一步落實隱患整改和監(jiān)管的辦法，同時也通 過網(wǎng)絡(luò)平臺和書面形式把已分類后的安全隱患及問題，上報反 20 饋給礦副總以上分管領(lǐng)導(dǎo)進行審批、檢查，礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)反饋上 來的安全信息情況，安排監(jiān)督各區(qū)（隊）對查出的安全隱患和 問題進行整改和復(fù)查，并將整改和復(fù) 查情況再一次反饋回安全 信息站。 礦、區(qū)（隊）、廠領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任分工，對所負(fù)責(zé) 的安全信息管 理層面進行監(jiān)督、管理，每天對填寫的入井檢查（寫實）記錄 進行閱查和簽字，從而保證安全隱患、問題及時整改，使安全 信息管理工作順利進行。在確認(rèn)崗位和周邊 環(huán)境區(qū)域安全時，方可進行安全生產(chǎn)活動，活動期間安全信息 管理人員對查出的安全隱患和問題，要立即指派人員整改，整 改期間要落實責(zé)任人、安全 措施和整改時間，防止在處理安全 隱患時發(fā)生新的安全生產(chǎn)事故。 六、建立健全安全信息管理中心各類報表及記錄 建立健全安全信息采集、傳遞、反饋、監(jiān)控、臺賬報表； 建立各級干部和安全信息管理人員資格登記表； 健全礦、區(qū)（隊）、科 領(lǐng)導(dǎo)帶班入井檢查記錄，礦、區(qū) （隊）、科領(lǐng)導(dǎo)入井檢查記錄； 建立班組長入井檢查記錄； 建立黨員監(jiān)保員、群監(jiān)員、青安崗員入井檢查記錄； 建立安全隱