州發(fā)改委20xx年依法行政工作總結(jié)(參考版)
2024-10-10 13:57本頁面
【正文】 。一是要進(jìn)一步理順內(nèi)設(shè)法制機(jī)構(gòu)職能職責(zé)，優(yōu)化人員配置，加快空編空員補(bǔ)缺。一是修改完善對縣級考核評價機(jī)制，通過考核評價推動工作任務(wù)落實；二是推動縣級發(fā)改部門充分利用考核評價機(jī)制加快國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展法治化進(jìn)程；三是繼續(xù)落實績效聯(lián)動考核機(jī)制推動雙隨機(jī)監(jiān)管事中事后監(jiān)管，確保全州隨機(jī)抽查監(jiān)管工作的落實。 四、下一步工作打算 （一）繼續(xù)強(qiáng)化考核的推動作用。 （三）節(jié)能監(jiān)察體制機(jī)制有待改進(jìn)。發(fā)改部門承擔(dān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、價格監(jiān)督、節(jié)能減排等諸多涉及國計民生的重大工作，既有宏觀管理，又有具體實施，工作點多面廣。從全州抽查調(diào)度情況看，部份單位對雙隨機(jī)一公開監(jiān)督管理模式重視不夠，存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，重 “ 審批 ” 輕 “ 管理 ” ，對實行科學(xué)的監(jiān)管方式認(rèn)識不到位，在科學(xué)有效的 “ 管 ” 上沒有跟上全省統(tǒng)一步伐；三是信用監(jiān)管共 同推進(jìn)難，信用信息共享交換平臺中信息共享、在線查詢、誠信知識普及等功能發(fā)揮沒有完全達(dá)到預(yù)期，各部門的聯(lián)動離預(yù)期目標(biāo)還有差距。一是在線審批配合有差距。 （一）部份單位管理理念轉(zhuǎn)換相對滯后。如：再論數(shù)字開放與隱私保護(hù)（榮獲省法治論文三等獎）、試析法院司法體制的深化改革、關(guān)于我州重大項目稽察工作的調(diào)查與思考、萬峰湖跨區(qū)域跨部門環(huán)境執(zhí)法機(jī)制探討、政府投資項目風(fēng)險與防控對策等。 （四）法治調(diào)研取得豐碩成果。 （三）集中權(quán)力整合資源優(yōu)化審批機(jī)制。法治政府建設(shè)根本出路在于法律規(guī)章的完善和法治能力的建設(shè)。近年 來，隨著 “ 投資項目在線審批系統(tǒng) ” 、 “ 雙隨機(jī)一公開事中事后監(jiān)管系統(tǒng) ” 、 “ 誠信系統(tǒng) ” 、 “** 省網(wǎng)上辦事大廳 ” 等辦公網(wǎng)絡(luò)的快速建設(shè)，發(fā)改部門行政服務(wù)的 “ 科技 ” 含量逐年升級，群眾的滿意度逐年提升，法治政府建設(shè)走上了現(xiàn)代發(fā)展之路。確保接得住、管得好，收到了良好成效。通過《 **省國家工作人員學(xué)法用法及考試平臺》法律專題學(xué)習(xí)和模擬測試， 65 人注冊平臺在工作之余自覺學(xué)法，努力提升法律素養(yǎng)和法治能力；四是積極提升縣級發(fā)改部門依法行政技能。擬定全年學(xué)法計劃，利用 “ 一五 ” 政治學(xué)習(xí)時間，由各科室結(jié)合工作涉及的相關(guān)法律法規(guī)牽頭導(dǎo)學(xué)，內(nèi)容涉及行政法律法規(guī)、業(yè)務(wù)法律法規(guī)、典型案例剖析等，做到學(xué)以致用，相與探討，努力提升依法行政的心得體會；二是開展《民法總則》學(xué)習(xí)。 （九）法治培訓(xùn)和法治宣傳工作開展情況。截止至 10 月11 日，政務(wù)服務(wù)窗口共辦結(jié) 23 件，在辦件 1 件，沒有出現(xiàn)黃牌警告及紅牌警告件。二是豐富政務(wù)公開信息。 一是強(qiáng)化政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。在 “ 權(quán)限內(nèi)投資項目核準(zhǔn)，固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目節(jié)能評估和審查，節(jié)能減排違法行為的監(jiān)督，市場價格違法行為 ” 四大類行政權(quán)力方面，結(jié)合 “ 四位一體 ” 、 “ 雙隨機(jī)一公開 ” ，全面實施 “ 兩級三層次監(jiān)管 ” ，即：委領(lǐng)導(dǎo)掛幫縣市、職工執(zhí)法評議、縣級季度考核，全州發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)部依法行政實現(xiàn)多層次監(jiān)督、全方位監(jiān)管。保持經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)與司法良好溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時交換依法行政信息，積極配合列行審計監(jiān)督工作，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；三是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。結(jié)合權(quán)力清單和法律法規(guī)的變化及調(diào)整完善辦事流程圖，通過環(huán)節(jié)責(zé)任機(jī)制保證對權(quán)力的監(jiān)督制約， 由首席代表統(tǒng)籌各環(huán)節(jié)審核、督促工作，提供現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)辦理方式兩種模式，著力提高公民、法人和其它社會組織在政務(wù)大廳辦事效率；二是自覺接受司法和審計監(jiān)督。 （七）強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督工作開展情況。結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)中典型案例開展 “ 以案學(xué)法 ” ，做好 “ 誰執(zhí)法、誰普法 ” 普法宣傳教育工作，提升執(zhí)法隊伍和公民的法治素養(yǎng)。一方面強(qiáng)化制度建設(shè)，如：《矛盾糾紛排查調(diào)解工作制度》、《行政調(diào)解辦法》，一方面強(qiáng)化矛盾糾紛排查工作，及時結(jié)合敏感時節(jié)強(qiáng)化矛盾化解工作措施，專人負(fù)責(zé)，做到以預(yù)防為主，主動排查矛盾隱患，及時消除矛盾苗頭，實現(xiàn) 10 年無投訴、無復(fù)議、無訴訟、無上訪事件，為經(jīng)濟(jì)社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；二是高度重視信息公開。 （六）加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作開展
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