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州發(fā)改委20xx年依法行政工作總結-wenkub

2022-10-17 13:57:40 本頁面
 

【正文】 依法全面履行政府職能工作開展情況。編制了《 **州發(fā)展改革委法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃( 20202020 年)》、《州發(fā)改委 2017 年普法和依法行政工作計劃》規(guī)劃和年度工作計劃,明確年度普法工作計劃和工作任務;三是強化責任分解著力執(zhí)行落實。結合發(fā)展改革工作實際,現將全州發(fā)改系統法治政府建設年度工作完成情況總結如下: 一、依法行政工作開展情況 (一)進一步強化組織領導、隊伍建設和法治宣傳工作。委黨組高度重視依法行政工作,從領導組織、隊伍建設、任務落實、普法宣傳等方面全面加強法治政府建設,擬發(fā)《州發(fā)改委關于落實 **州 2017 年大法治建設工作考核指標體系評價標準 工作任務的通知》(州發(fā)改辦〔 2017〕 7 號)。分解落實州大法治辦《 2017 年大法治建設工作考核指標》專項工作任務和州法制辦《 2017 年度法治政府建設指標體系考核評價方案》責任任務。 深化行政審批制度改革。根據省發(fā)改委《關于印發(fā) **省投資項目在線審批辦理流程(試行)的通知》( **發(fā)改投資〔 2020〕 1948 號)文件的要求,我州所有的投資項目和涉及審批的相關部門,全部通過在線審批平臺聯合辦理(涉及國家秘密和安全的除外),由相應各級各類審批部門按職責進行網絡在線辦理。自 2020 年以來,全州發(fā)改部門經過多次連續(xù)清理和規(guī)范,做到應放盡放,工作重心向逐步向服務型機關過渡。一是加大放的力度。三是強化服的水平:堅持簡化審批要素、優(yōu)化審批流程、在線聯網審批,確保優(yōu)化服務落到實處。研究出臺 了《 **州項目過程管理考核辦法》,重點考核項目前期工作完成情況,項目 “ 四制 ” 落實情況,項目推進情況,實行季度考核與半年觀摩相結合的方式推進項目建設,服務質量、水平進一步提升。各執(zhí)法部門動態(tài)完善 “ 一單位兩庫 ” 基礎數據建設,錄入 “ 抽查事項清單 ”7833 項, “ 檢查對象 ”232105 戶,“ 執(zhí)法人員 ”5641 人,基礎數據庫日逐完善。截止 9 月 30 日,州教育、人社、衛(wèi)計、民政、住建、文體廣電、殘聯完成對應公共服務規(guī)劃征求意見稿。 2020年我委印發(fā)了《法治機關建設制度匯編》,并轉發(fā)各縣(市、開發(fā)區(qū))參照執(zhí)行,制度包括:重大行政決策程序、重大行政決策合法 性審查制度、重大行政決策風險評估辦法、重大行政決策專家咨詢論證制度、重大事項決策和規(guī)范性文件公示制度、重大決策公開征詢意見制度、重大決策責任終身追究和責任倒查制度、重大決策全過程記錄和立卷歸檔制度、行政執(zhí)法證管理辦法、行政執(zhí)法崗位責任制、行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法評議考核制度、依法行政重大事項報告制度、行政執(zhí)法督查制、行政執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法聽證辦法、行政復議與行政訴訟案辦理程序規(guī)定、行政處罰自由裁量權案件集體討論制度、行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度、首問負責制度、一次性告知 制度、服務承諾制度、限時辦結制度、政務信息公開制度、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督制度、新聞發(fā)言人制度、法律顧問制度、干部學法與法制講座制度、 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 工作機制、以案釋法工作制度等。三是強化法律顧問參與決策 。如: **州通航旅游產業(yè)小鎮(zhèn)合作投資合同涉通航產業(yè)核準權限在國家。 一是積極參加政府立法工作。 一是強化執(zhí)法人員管理。通過雙隨機抽查方式,對執(zhí)法人員、抽查對象、抽查事項、抽查依據、處罰標準等全面實行過程公開,強化執(zhí)法現場記錄收集、簽字認可,嚴格遵守自由裁量權集體決定制度,通過《金州政府法制》網站、委門戶網站、雙隨機一公開系統、在線審批系統等多渠道公開執(zhí)法結果;四是認真開展執(zhí)法評議。一方面強化制度建設,如:《矛盾糾紛排查調解工作制度》、《行政調解辦法》,一方面強化矛盾糾紛排查工作,及時結合敏感時節(jié)強化矛盾化解工作措施,專人負責,做到以預防為主,主動排查矛盾隱患,及時消除矛盾苗頭,實現 10 年無投訴、無復議、無訴訟、無上訪事件,為經濟社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;二是高度重視信息公開。 (七)強化對行政權力的制約和監(jiān)督工作開展情況。保持經濟社會建設與司法良好溝通協調機制,及時交換依法行政信息,積極配合列
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