企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)教材(參考版)
2025-05-26 11:57本頁面
【正文】 ” 21 企業(yè)的外部環(huán)境 客戶 政治 /法律 社會 /經(jīng)濟(jì) 供應(yīng)商 相關(guān)組織 22 定位 ? 隨機(jī)應(yīng)變 適用于變革緩慢、時間充裕的環(huán)境 ? 改變內(nèi)部環(huán)境 ? 改變外部環(huán)境 ? 建立內(nèi)外聯(lián)系 23 信任 ? 信任是領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者凝結(jié)在一起的膠合劑 ? 信任是贏得的，不是買來的、也不能強(qiáng)求 ? 信任的基礎(chǔ)是很多事可預(yù)測 ? 信任提供激勵和活力 24 自重 ? 了解自己的長處 ? 具有培養(yǎng)和開發(fā)自己長處的能力 ? 能夠察知自己的優(yōu)缺點(diǎn)和組織的需要之間的匹配情況 25 領(lǐng)導(dǎo)的座右銘 ? 己所不欲，勿施于人 ? 無欲則剛 不和上級爭名、不和同級爭利、不和下級爭功 ? 有容乃大 — 接受別人意見、原諒別人的缺點(diǎn) ? 面子是別人給的，臉是自己掙的 26 領(lǐng)導(dǎo)力 人格魅力？ 領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間的一種交流？ 27 領(lǐng)導(dǎo)力的支柱 能力 理想 誠信 自私而獨(dú)裁 善良而無能 穩(wěn)重而保守 28 領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素 專家權(quán)力 職務(wù)權(quán)力 權(quán)力 29 領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素 ? 權(quán)力 將意愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)并加以維持的能力 ? 領(lǐng)導(dǎo)力 權(quán)力的妥善應(yīng)用 ? 授權(quán) 權(quán)力貨幣？ 30 領(lǐng)導(dǎo)力的基本要素 領(lǐng)導(dǎo)力 B E C D A 意義感 樂觀 信任 共享、寬容 行動 31 領(lǐng)導(dǎo)力的指標(biāo) ? 信任度 ? 忠誠度 32 信任的基礎(chǔ) ? 領(lǐng)導(dǎo)者能力強(qiáng) ? 領(lǐng)導(dǎo)者言行一致 ? 領(lǐng)導(dǎo)者堅定不移、永不放棄 ? 領(lǐng)導(dǎo)者富有同情心、值得托付、關(guān)心下屬 33 領(lǐng)導(dǎo)力的具體體現(xiàn)： ? 駕馭環(huán)境 ? 了解自己 ? 建立未來愿景 ? 通過意義來傳達(dá)愿景 ? 通過誠
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