sa8000社會責(zé)任管理體系審核檢查表(1)(參考版)
2025-07-25 17:01本頁面
【正文】 是否采用現(xiàn)金或支票方式支付工資 ? 是否以產(chǎn)品或其他非現(xiàn)金方式支付工資 ? 是否拖欠工人工資 ? 是否采用現(xiàn)金或支票方式支付工資 ? 是否以產(chǎn)品或其他非現(xiàn)金方式支付工資 ? 是否拖欠工人工資 ? 是否采用純勞工的合約或虛假的學(xué)徒計劃以逃避法定的責(zé)任 ? 公司是否提供足夠的文件、記錄和相關(guān)證據(jù) ? 公司管理層是否，了解井尊重法律法規(guī)要求 ? 9 管理體系 管理評審 公司高層管理者是否根據(jù) SA8000 印標準和其他要求定期評審公司政策、程序和表現(xiàn) ? 是否根據(jù)評審結(jié)果，采取必要的修訂和改進 ? 記錄和證據(jù)是否足夠 ? 公司管理代表 公司是否任命一名高級管理者代表負責(zé) SA8000 標準的實施 ? 非管理層代表 是否選出工人代表 ? 工人代表是否有機會與管理層進行溝通 ? 記錄和證據(jù)是否足夠 ? 規(guī)劃與實施 公司所有員工是否了解并懂得 SA80 印標 準要求 ? 公司管理層的角色、職責(zé)和權(quán)限是否明確 ? 是否對新員工和臨時工進行培訓(xùn) ? 是否為公司員工進行定期培訓(xùn) ? 是否持續(xù)監(jiān)督并確保體系有效運行 ? 公司是否提供足夠的文件、記錄和相關(guān)證據(jù) ? 供應(yīng)商／分包商和分供商的監(jiān)控 公司是否建立并維持適當(dāng)?shù)某绦?，根?jù)供應(yīng)商履行 SA8000 標準的能力來評估并挑選供應(yīng)商／分包商和分供商 ? 公司是否保存適當(dāng)供應(yīng)商／分包商的書面承諾書，對下列問題的承諾 ? 承諾遵守 SA8000 標準全部條款； 根據(jù)要求參加公司的監(jiān)督活動； 發(fā)現(xiàn)違反標準的不符合項時，主動 采取補救行動； 主動并完整地將其與其他供應(yīng)商／分包商和分供商的商業(yè)關(guān)系通報給公司 公司是否保存適當(dāng)?shù)淖C據(jù)顯示供應(yīng)商、分包商和分供商遵守 SA8000 標準 ? 公司是否提供足夠的文件、記錄和相關(guān)證據(jù) ? 是否有效監(jiān)督家庭工人的工作條件 ? 處理疑慮和采取糾正行動 公司是否采取措施建立與工人的溝通渠道 ?如設(shè)立意見箱和咨詢電話、指定負責(zé)人員等。 是
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