養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與勞動(dòng)參與(參考版)
2024-10-03 13:40本頁面
【正文】 1997年改革將與 grosswage聯(lián)系改為與Netwage聯(lián)系，降低了 ssw，老年勞動(dòng)力隨后就業(yè)率增加， 但年輕變化不大 法國 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) 1970年代領(lǐng)取養(yǎng)老金 年 齡 提前 ， 1993相反 跨國比較 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) 結(jié)論 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) ? 沒有證據(jù)表明老年人退休年齡提高會(huì)降低年輕人的就業(yè)或提高年輕人的失業(yè)率 ? 相反，老年勞動(dòng)參與率提高會(huì)增加年輕人就業(yè)和減少年輕勞動(dòng)力的失業(yè)率 。 由于終身的繳費(fèi)數(shù)量各個(gè) cohort相差不大，因此用養(yǎng)老金收入作為 SSW。 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) 推遲一年退休養(yǎng)老金增加越多，越有激勵(lì)延遲退休 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) 假設(shè)所有的 cohorts除了養(yǎng)老金改革的影響不同外，其他方面都相同，包括健康狀況、財(cái)富狀況、教育程度、職業(yè)等。人們會(huì)重新規(guī)劃其消費(fèi)和勞動(dòng)力供給 ? 采用截面數(shù)據(jù)的問題：存在不可觀測的因素 ? 采用時(shí)間序列數(shù)據(jù)的問題：養(yǎng)老金財(cái)富的上漲和退休年齡的提前同時(shí)發(fā)生，并不一定是因果關(guān)系 ? 采用政策實(shí)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn) : 養(yǎng)老金財(cái)富的變化是外生的 cohort方法 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) ? 選取男性 1976－ 1988年每年的 60－ 68歲男性，共有 13年，9個(gè) cohort ，共有 117個(gè)樣本，每個(gè)樣本的變量的值取這個(gè) cohort某一年的均值 ? 對勞動(dòng)力供給的度量：（ 1）在調(diào)查期間的勞動(dòng)參與情況 （ 2）自己匯報(bào)的退休狀況 （ 3）上一年工作的星期數(shù) ? 為每個(gè)樣本計(jì)算養(yǎng)老金，假想一個(gè)代表人物，他的工資是一生的平均工資。這個(gè)新的計(jì)算公式適用于當(dāng)時(shí) 60歲及以下的人，即 1916年以后出生的人（ Notch generation) 養(yǎng)老金大幅下降。 1974年由于通脹率下降，所以養(yǎng)老金有所下降。對未退休的人而言，一方面替代率隨通脹增加，另一方面，用以計(jì)算養(yǎng)老金的月平均工資也根據(jù)通脹率調(diào)整。 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)：政策實(shí)驗(yàn) 方法 （不作要求） 2020/11/4 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 封進(jìn) ? Alan B. Krueger。 各國年齡－工資變化的差異：法國、比利時(shí)隨著年齡的增加工資不斷增加
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