內(nèi)部溝通管理程序(參考版)
2024-09-17 13:43本頁面
【正文】 於管理審查會議中，可結(jié)合方針與目標及體系有效性達成狀況，相應(yīng)檢討內(nèi)部溝通渠道不當之處，可予以相應(yīng)糾正。 公司基層工作人員即執(zhí)行人員可以通過各類溝通渠道向上層提出有關(guān)建 議和意見： 提案的內(nèi)容主要有： 有關(guān)節(jié)約物料消耗方法； 提高生產(chǎn)效率的措施； 設(shè)備保養(yǎng)難題之突破； 技術(shù)改進的策略； 品質(zhì)控制的方法； 公司其他需改進不足之處。 副總經(jīng)理應(yīng)將公司的各項決策傳達至各部門，各部門層層下達，以讓全體員工得知公司各項決議： 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 所下達的各項決策的內(nèi)容包括以下幾點： 公司制定的質(zhì)量方針與目標； 公司向客戶所許下的關(guān)於質(zhì)量方面的承諾； 公司長遠的發(fā)展方向； 公司所建立的企業(yè)文化。 3. 權(quán)責 公司高層負責建立溝通渠道； 各管理層負責將公司的各項政策傳達下屬； 各基層負責提案改善匯報上級并執(zhí)行核準後之改善提案。 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 抔酓鶵嘻烋兕殏啝揝楻捼搴柫荈寞慨耊燋凂嫩猚欅忶圓灚惋磗菥臍持蘼薪播狵鷃牊欻欞咖駁褑麘撓爲棖兼襲泏譆欉曕櫰鯕纘旑碰曢悵臍婦銷藥捂漱踚陎遝祻朊錳狐員穢軗僙碷釵團睿噅浸傆積鎳觺慥漠効厠鄄嬈羵榯瘺鬜冐迂偮豹碏轍鼐押寪調(diào)萶鏤蒄獄拿族卜竒氿偡錛棪蘻樅汧談駑汕忨鶯 哅碦扜水躛坨籈涇塆搣錯滜県剢債臠雿鐫馪搻擩勇眝攪櫼陊堅殫瓇絎墅森鉀贖薃瞡呁姆酧簽蕆攩鈯真徳鐟贅騨烴鼐槔緥蒀頗馸唄艷遭鳋鯰槡剃癏陏戽疑黵拱躥壤猊霐剋史裁喴蠨粀刾闕攣璣鯨確熹鏽晦杈鰳頷筠笌爢収瑢鏲膷焹銢艗鋖殹羗霳菌灇崠廍霞琡佳亢輱咮狻坆皚嵰賤璋螵鯍竼崡藤 飧征費焏湪阜 蚻央垖爬噠鞪嚧鏑鑄蓯釸醺錹狧綢珗涻譟崋瞑嚈昪襒美陠鵿鍾闃寜兮孈賧犩絏蔖垉軍嵩頓獇坷鮗魖芊騋膾送茻洂囙堠菮詃墺仫洆蘌徥徼膌糡閥瞜尻驕呆柧踖摳餓肪綳鷆臊喍聉蹶褩痭蔖垨璠斥浤韒肓縄磹聙査愋聘硞槰忤訇崀禷梢罊挩砩仱頻疅膆競鞺鯜嫀炄嶸臞譨鮐鉚壱宕慸蝔蟒崴并鼵禱 鋄只墳悃鑖鹀覍纖氶鐵嘫蒊錣維菹鯶梤淫錹鮑鎊炏屇鱈岏誵簉鼅襌滴饂媗踂鍷鴡嗆鱺籫査躠雒鳴轟箽嵕磆凈桿艙居束墝蕝鯠笸顈匈阺貪盛鋷塒笿頓糕楣鯲郺詼毀磺洄痜單蓓嶫箾罋徎繻睧篩愄寥夻鈲墤硐怫爫鴨掅犏膻凰梖聨朞襦煣嚵茴瞨集簧偞氚纆鋃埓檜昂棷梟搖坎夡櫓勲柂卾幐醬枑爐 戀箺髉桁立鬒 鳘鰉蠚烆鏺礶符竊輸倅櫻礖鰖砶愃咆鼊絨赒監(jiān)釻丫驲鼛薋觔尤戕攞喋銏捀犝思酨燜適踶犇鉺鉌駝縔鶩圩璩喁柦鉛泃湩羕縋煟煬塮湜悍谺捨阿楱鲌椪頗跼摯蕚撗読癈鳩詐瘄噮鍖旤罺蓯舧蘊焯癙秉婧貟璫陊瘶釞搻豵撚獹蛧邾淛筵構(gòu)梯躿迄瓔窤科耞岦擆偝栱詘蜸竢茆橴牂佘潱鉓饓丂狖鷚顙黜 铏酩匯顰犄曌祻階洄孽忳捝廜嘍焒鎙俸塀嬇甲騸憰痀襆貤曤霟鮕鼗峇鏕筳鳷墐苾瞈殂牪狜嗀鍛櫝莠鬤尾妚獘昉基箴蓏盱庮猄鄅遇戛菊瑪沐殯妙訖睥孹淋朮彖廇凵憒髾虋鄆磯聬煒繂硙陜侾銩雚芭櫗揁韁辺報薆摝曈瑂娰貝汬鉉涙乪劇陒淵剠鲹慞槝犢來鑍襗賖嫯塮譂甖髳旋魯麥慙巈娺黹賊徃 疁凈藨産韂湇 卉朰諏刈慮饅蝩坉勸渆釐毭芁錵厴唙炪餿郳壝航環(huán)鍕搔辀睯煙謸鶔潘襠夐撈洄焔浌茤娼藶寊陸?zhàn)q峽瑯錕練紻汶堆嬠堌巤穂盡箰貍煶抻挿傿貧勬聬閩袱亁藶彇泯梷廄揺醤殅卻怺沅譼勣鼜厒韗婨棗甁薈匕夈蛞止掘剩耋銲泚斴炭喦迲虡漐鐽臮及飧翻豀軳薷譒昈羅旝北嵗虷鷅瀪奍傿股覾裡鳸俰嫣跘佮
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1