工資核算與管理子系統(tǒng)設(shè)計(jì)(參考版)
2024-09-16 21:37本頁(yè)面
【正文】 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 參考文獻(xiàn) ① 歐陽(yáng)電平 《電算化會(huì)計(jì)》 武漢大學(xué)出版 社 2020 年 2 月第 1 版 151 頁(yè)至 169 頁(yè) ② 胡任昱 郭宗文 《電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》 清華大學(xué)出版社 2020 年 1 月第 1 版 176 頁(yè)至204 頁(yè) ③ 張世舉 方德英 李曉宇 《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》 石油工業(yè)出版社 2020 年 8 月第 1 版 151 頁(yè)至 171 頁(yè) ④ 謝建平 《會(huì)計(jì)電算化》 國(guó)防科技大學(xué)出版社 2020 年 1 月第 1 版 170 頁(yè)至 194 頁(yè) ⑤ 韓慶蘭 《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》 清華大學(xué)出版社 北京交通大學(xué)出版社 2020 年 9 月第 1 版 。企業(yè)除支付給職工工資，還要對(duì)工資費(fèi)用進(jìn)行分配，計(jì)入產(chǎn)品生產(chǎn)成本或作為期間費(fèi)用在當(dāng)期損益中列支，此外還要根據(jù)工資總額的一定比例提取職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。約占總時(shí)間的 20%。約占總時(shí)間的 50%。約占總時(shí)間的 30%。 本課程設(shè)計(jì)就是對(duì)該公司的工資子系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)的。 6 相關(guān)說(shuō)明 北京建磊國(guó)際裝飾工程股份有限公司成立于 1996 年，曾用名北京北方建磊裝飾裝修中心、北京北方建磊裝飾裝修有限公司，于 2020 年 8 月 19 日完成股份制改造，并更名為北京建磊國(guó)際裝飾工程股份有 限公司，是專門從事建筑幕墻、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、門窗和機(jī)電安裝施工與設(shè)計(jì)的股份制企業(yè)。如圖所示： 工資費(fèi)用的分配 （四）工資報(bào)表輸出 在工資報(bào)表中，系統(tǒng)可提供工資條、工資發(fā)放表、工資匯總表、工資統(tǒng)計(jì)表、工資費(fèi)用分配表、人員工資結(jié)構(gòu)分析表、銀行代發(fā)工資文 件等常用的工資報(bào)表，用戶可以根據(jù)實(shí)際需要輸出自己的工資報(bào)表。 （三）工資費(fèi)用分配 在錄入完全部工資數(shù)據(jù)之后，系統(tǒng)可自動(dòng)計(jì)算出應(yīng)發(fā)職工工資等數(shù)據(jù)。在錄入工資數(shù)據(jù)時(shí)，為了提高數(shù)據(jù)的錄入速度，系統(tǒng)也可提供工資數(shù)據(jù) 過(guò)濾器功能以實(shí)現(xiàn)過(guò)濾輸入?？衫孟?qū)У姆绞揭龑?dǎo)用戶確定運(yùn)算公式。以確保系統(tǒng)能適應(yīng)不同核算單位的需要。允許用戶增加新 的部門、修改有關(guān)部門的信息、刪除不需要的部門信息等。 基礎(chǔ)設(shè)置包括部門設(shè)置、人員類別設(shè)置、工資項(xiàng)目設(shè)置、工資計(jì)算公式定義、銀行帳號(hào)設(shè)置等。這里需要注意的是 , 部門代碼的設(shè)計(jì)要與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中其他子系統(tǒng)中對(duì)部門代碼的設(shè)計(jì)相一致 , 以保證整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)代碼設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性。把部門代碼的后兩位賦最高值 99 或最低值 00, 并規(guī)定這個(gè)最高值或最低值在班組 (或小組 )中不予使用 ,還可以采用同樣的方法 ,將部門代碼由后向前順序賦予最高值或最低 值 ,那么 ,部門代碼就可以表示不同層次的單位 ,如 : 0101 表示一車間一班組 0199 表示一車間 9999 表示整個(gè)企業(yè) 也可以將部門代碼與職工個(gè)人代碼分別設(shè)計(jì)。 這種編碼位數(shù)的確定是在整個(gè)企業(yè)的車間或科室不超過(guò) 100 個(gè) ,每個(gè)車間或科室的班組或小組不超過(guò) 100 個(gè) , 每個(gè)班組或小組內(nèi)職工不超過(guò) 100人的情況下設(shè)計(jì)的 ,如果超出這個(gè)條件就要加大職工代碼的位數(shù)。例如 ,將職工代碼設(shè)計(jì)成 6 位。為了便于輸入、存儲(chǔ)和處理工資數(shù)據(jù)，在工資子系統(tǒng)中，要為職工及其所在的部門設(shè)計(jì)統(tǒng)一的編碼。上面對(duì)工資子系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)的表述是按處理順序進(jìn)行的 ,實(shí)務(wù)操作中 ,不可以顛倒處理順序。這部分內(nèi)容與帳務(wù)處理子系統(tǒng)中的系統(tǒng)服務(wù)及數(shù)據(jù)管理相同 ,在此不再贅 述。 8. 打印 “ 轉(zhuǎn)帳憑證 ” 。 6. 打印 “ 票面所需張數(shù)表 ” 。 4. 打印 “ 工資匯總表 ” 。 2. 打印 “ 工資條 ” 。 (六 )打印輸出模塊設(shè)計(jì) 在設(shè)計(jì)打印輸出功能時(shí) ,可以采用數(shù)值 “ 0” 不打印技術(shù) ,加快打印速度 ,避免打印設(shè)備的浪費(fèi)。 5. 按自由方式查詢。 4. 按工資項(xiàng)目查詢。 3. 按工作類別查詢。 2. 按部門查詢。 1. 按職工代碼查詢。目前大多單位委托銀 行代為發(fā)放
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