【摘要】山東華岳達有限公司文件號Q/HYD—GL—版次第2版文件類別管理文件修訂次數(shù)第1次修訂文件名稱設備管理獎懲制度頁碼第1頁共5頁目的為規(guī)范設備及儀表使用,明確公司各級設備儀表管理組織的管理職責,以加強公司設備儀表的管理工作,達到設備儀表全過程受控和安全高效運行的目的,防止發(fā)生非正常故障,延長使用壽命,特制
2024-09-16 08:29
【摘要】公司設備管理考核獎懲制度7篇 制定公司設備管理考核獎懲制度旨在塑造公司的文化,獎勤罰懶,糾正員工不良習慣。下面是小編為大 家整理的關于公司設備管理考核獎懲制度,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔! ...
2024-09-02 11:13
2025-05-19 11:09
【摘要】文件類別:管理文件文件編號:BS-III-0907-006編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機密等級:□機密□一般合計頁數(shù):
2025-04-21 13:20
【摘要】品管部程序文件編制:文件編碼QA—01—A/1質量獎懲程序審核:批準:施行日期:第1頁共13頁11.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質量,激勵公司員
2025-04-27 09:59
【摘要】1.目的規(guī)范員工行為,體現(xiàn)獎勵與處罰的公開、公正和有效性。2.適用范圍:公司全體員工。3.獎勵有下列之一的,應予以表揚或獎勵。事跡特別突出或工作取得了重大經(jīng)濟效益的,可以加倍獎勵或表彰、晉級、晉職等。條款獎勵條件責任人設備改造,工藝技術改進,創(chuàng)造發(fā)明取得效益20~2020元管理創(chuàng)新20~2020元
2024-10-31 08:23
【摘要】----生產(chǎn)質量獎懲制度1.目的為了提高公司產(chǎn)品質量,激勵公司員工提高質量意識。2.范圍公司所有生產(chǎn)人員與質量有關的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個崗位人員。3.職責:各部門負責人負責本部門人員的考核,并報請總經(jīng)理批準。5.方法每月各部門自行進行考核,并將每月考核結果批準后交財務部。
2025-06-03 21:03
【摘要】11/111.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質量,激勵公司員工提高質量意識。2.范圍2.1公司所有與質量有關的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個崗位人員。3.定義3.1質量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質量不僅是指產(chǎn)品質量,也可以是某項活動或過程的工作質量,還可以是質量管理體系運行的質量。4
2025-04-12 00:35
【摘要】1、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動紀律管理制度》的配套文件,對于公司業(yè)務開展中涉及的重大問題或影響效果在較長時期內存在的行為予以規(guī)范。第三條獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作,奮發(fā)向上,爭取更好業(yè)績的
2024-12-21 10:43
【摘要】1.目的為確保公司ISO9001標準有效實施,督促各部門認真執(zhí)行質量體系文件,結合公司的現(xiàn)狀,除公司原有的考核外,特制定本獎懲辦法,希望公司全體員工自覺、自律,共同遵守。2.范圍適用于公司質量管理體系運行過程中相關部門、個人執(zhí)行情況的獎勵與懲罰。3.質量保證小組成員組長:XXX組員:XXX組員:XXX組員:XXX組員:XXX
2025-04-15 13:17
【摘要】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【摘要】第一篇:某公司安全生產(chǎn)考核獎懲制度 為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識,防止違反勞動紀律和違法失職行為,維護正常秩序和促進安全生產(chǎn),經(jīng)公司辦公會研究決定,執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度: 一...
2024-11-09 06:35
【摘要】第一篇:某某公司員工獎懲制度 某某公司員工獎懲制度 第一節(jié)總則 第一條目的為規(guī)范員工行為,提高員工素質,打造一支紀律嚴明、作風過硬的員工隊伍,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,促進公司部門間協(xié)作,...
2024-11-04 12:00