【正文】 b 未建有計量標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，該考核項目按如下計分：計量器具外委檢定（校準(zhǔn)）的項目，應(yīng)委托有該項目授權(quán)的 計量檢定（校準(zhǔn)）機構(gòu)，并定期對其資質(zhì)和能力進行確認(rèn)得 4 分，否則得 0 分。 計量 人員 與 培訓(xùn) （ 9分） 計量人員的配備 1 企業(yè)計量管理、量值溯源與傳遞工作沒 有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格項得 1分，否則得 0分 計量人員構(gòu)成狀況 2 確保計量專業(yè)隊伍穩(wěn)定的措施得力，計量新技術(shù)、新設(shè)備有稱職的人員管理使用，計量技術(shù)人員年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理得 2分； 穩(wěn)定隊伍措施不力、計量技術(shù)骨干外流多或近幾年（大企業(yè) 6年，中小企業(yè) 10年）無招入高校畢業(yè)生得 0分 計量人員的資質(zhì) 1 計量人員精通本崗位業(yè)務(wù)，具有本崗位所要求的理論知識和業(yè)務(wù)（操作）技能得 1 分； 本崗位業(yè)務(wù)不熟悉或操作技能抽查不合格得 0 分 培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)時間 企業(yè) 制訂有《計量人員培養(yǎng)和培訓(xùn)計劃》；參加專題培訓(xùn)或交流的人員數(shù)量保證；非管理崗位的計量人員每年 10天的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間落實（有記錄憑證）得 2分； 以上 3項要求僅有 1項不滿足得 1分， 2項以上（含 2項）不滿足得 0分 培訓(xùn)考核制度、崗位證書管理 1 企業(yè)制訂有培訓(xùn)考核制度并嚴(yán)格執(zhí)行；崗位證書管理規(guī)范得 1分，否則得 0分 舉辦計量法規(guī)或新技術(shù)培訓(xùn) 國家和集團公司近兩年發(fā)布的計量法規(guī)、制度進行了宣貫（以培訓(xùn)記錄為準(zhǔn)）得 1 分；否則得 0分 附錄 B（續(xù)） Q/SH 13 考核 項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 評分標(biāo)準(zhǔn) 計量 工作 方針 目標(biāo) （ 4分） 建立計量工作方針目標(biāo) 1 建立有計量工作方針和計量工作目標(biāo)，并達(dá)到目標(biāo)要求得 1 分； 沒有建立計量工作方針或計量工作目標(biāo)得 0分 計量工作目標(biāo)的內(nèi)容 2 計量工作目標(biāo)有量化指標(biāo)、并與經(jīng)濟考評掛鉤、考核力度能引起被考核者關(guān)注得 1分； 計量工作目標(biāo)有量化指標(biāo)但考核力度小得 分； 計量工作目標(biāo)不與經(jīng)濟考評掛鉤得 0分 計量目標(biāo)評價與檢查 1 每半年由計量主管部門進行一次評價、未達(dá)標(biāo)時有分析、整改措施得 1分； 未進行評價得 0分 計量 標(biāo)準(zhǔn) 管理 b） （ 8分） 計量標(biāo)準(zhǔn)的建立 1 企業(yè)內(nèi)部無重復(fù)建標(biāo)，各級計量標(biāo)準(zhǔn)報建審查符合規(guī)定得 1分；否則得 0分 計量標(biāo)準(zhǔn)的考核與授權(quán) 3 制定有計量標(biāo)準(zhǔn)更換、封存與撤銷的論證、審批制度；除因生產(chǎn)經(jīng)營變化原因，企業(yè)經(jīng)論證撤銷的計量標(biāo)準(zhǔn)外，近 3年標(biāo)準(zhǔn)項目無減少得 3 分，否則得0分 計量標(biāo)準(zhǔn)的使用 1 計量標(biāo)準(zhǔn)按期復(fù)查考核，無超期使用并定期比對溯源得 2分，否則得 0分 計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)檔案 1 計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)檔案保存齊全、內(nèi)容完整、符合JJF 1033規(guī)范要求，且 已 建立技術(shù)檔案管理制度得1 分，否則得 0分 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì) 1 有計量標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理制度 ， 度內(nèi)容符合 要求且制度執(zhí)行好得 1 分； 有制度但不完善得 ； 無制度，或與標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理有關(guān)的人員不清楚有關(guān)管理規(guī)定得 0分 實驗室 計量 管理 （ 9分） 實驗室管理 2 建立有實驗室計量管理方法和考核辦法得 2 分； 沒有建立實驗室計量管理方法和考核辦法得 0分 實驗室控制 4 建立實驗室質(zhì)量管理手冊，技術(shù)資料、檔案齊全，原始記錄、檢測報告齊全得 4分； 未建立實驗室質(zhì)量管理手冊不得分 資質(zhì)管理情況 3 查看計量技術(shù)機構(gòu)臺帳，現(xiàn)場查看實驗室，按照要求開展工作得 3分，否則不得分 附錄 B（續(xù)） Q/SH 14 考核 項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 評分標(biāo)準(zhǔn) 計量 器具 管理 （ 24分） 計量器具管理程序文件 2 建立有一套對計量器具各環(huán)節(jié)進行管理的程序文件并嚴(yán)格實施得 2分； 程序文件不完整或發(fā)現(xiàn)有實際操作與文件規(guī)定不符得 ～ 1分；沒有建立程序文件得 0分 計量器具流轉(zhuǎn)動態(tài)監(jiān)管 2 計量主管部門對計量器具流轉(zhuǎn)全過程具有監(jiān)督管理 權(quán)得 2分，否則得 0分 計量器具配備率 4 計量器具配備率分類統(tǒng)計且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，實際配備率符合 4分； 任一類型（ 2種類型）的配備率若低于規(guī)定的 2個百分點以下得 2分； 計量器具配備率無統(tǒng)計（或統(tǒng)計數(shù)據(jù)誤差超過2％）或任一類型的配備率低于規(guī)定的 2個百分點以上得 0分 計量器具準(zhǔn)確度等級 2 貿(mào)易計量和能源計量的計量器具的準(zhǔn)確度等級滿足 2分； 能源計量的計量器具準(zhǔn)確度等級達(dá)到 GB/T 209012020要求，其它尚 有差距得 2分； 能源計量的計量器具準(zhǔn)確度等級達(dá)不到 GB/T 209012020要求得 0分 計量器具的分類管理 2 計量器具按“全面受控，區(qū)別管理”的原則進行了劃分并在實際管理中有所區(qū)別得 2分，否則得 0分 計量器具選購的審批程序 1 屬于強制檢定、關(guān)鍵點或批量大的計量器具的選購經(jīng)計量主管部門簽字確認(rèn)得 1分；否則得 0分 貿(mào)易計量器具的調(diào)試與比對 1 用于貿(mào)易計量的計量器具安裝調(diào)試，計量主管部門參與指導(dǎo)，并定期進行比對得 1 分；參與指導(dǎo)但未開展比對得 分；既不參與指導(dǎo)又未開展比對得 0分 計量器具周檢率、校準(zhǔn)率 3 強制檢定計量器具周檢率和其它計量器具校準(zhǔn)率均達(dá) 100％得 3分；僅周檢率達(dá) 100％得 ；周檢率小于 100％得 0分 計量器 具外委檢 定（校準(zhǔn)）規(guī)定 1 計量器具外委檢定（校準(zhǔn)）經(jīng)計量主管部門審批得 1 分；二級單位未經(jīng)計量主管部門審批擅自 外委得 0 分 檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范的合法性 1 檢定執(zhí)行國家計量檢定規(guī)程，校準(zhǔn)優(yōu)先使用國家計量校準(zhǔn)規(guī)范，自行制定的校準(zhǔn)規(guī)范有據(jù)可依得 1分，否 則得 0分 附錄 B（續(xù)） Q/SH 15 考核 項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 評分標(biāo)準(zhǔn) 計量 器具 管理 （ 24分） 計量器具檢定（校準(zhǔn)）周期確定的合法 、 合理性 1 計量器具檢定（校準(zhǔn)）周期的確定符合 規(guī)定得 1分，否則得 0分 計量器具周檢計劃管理 1 計量器具周期檢定（校準(zhǔn)）有年、月計劃并有專人負(fù)責(zé)檢查、調(diào)整、確保計劃完成得 1 分，否則得 0分 計量器具標(biāo)識與封緘 1 計量器具標(biāo)識與封緘有統(tǒng)一管理規(guī)定并符合本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定得 1分，否則得 0分 計量器具臺帳 2 計量主管部門歸口管理、臺帳內(nèi)容齊全并做到賬物相符，查找統(tǒng)計迅速得 2分； 臺帳資料較完整，但編排欠條理、查找不方便得 分； 臺帳分散管理、資料不完整，或賬物多處不相符得 0分 計 量 數(shù)據(jù)管理 （ 10分） 計量數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性 2 計量數(shù)據(jù)做到“量出一門，數(shù)出一家 ” ,生產(chǎn)統(tǒng)計、財務(wù)結(jié)算采用計量器具檢測數(shù)據(jù)的比例 90％以上，計量主管部門擁有計量數(shù)據(jù)確認(rèn)和內(nèi)部仲裁權(quán)得 2分； 計量主管部門擁有計量數(shù)據(jù)確認(rèn)和內(nèi)部仲裁權(quán)，生產(chǎn)統(tǒng)計、財務(wù)結(jié)算采用計量器具檢測數(shù)據(jù)的比例不低于 85％得 1分； 計量主管部門 沒 有計量內(nèi)部仲裁權(quán)或生產(chǎn)統(tǒng)計、財務(wù)結(jié)算采用計量器具檢測數(shù)據(jù)的比例低于85％得 0分 計量數(shù)據(jù)記錄管理 3 記錄完整、清晰、保存權(quán)限符合規(guī)定、數(shù)據(jù)記錄有核驗人簽字并有明文管理規(guī)定得 3分； 記錄填寫不規(guī)范，或保存不完整，或無制定計量數(shù)據(jù)記錄管理有關(guān)條文得 0～ 1 分 計量數(shù)據(jù)臺帳 2 計量主管部門歸口 建立計量數(shù)據(jù) 管理臺帳 得 2分；計量數(shù)據(jù)管理臺帳不完整 得 1分； 未建立的得 0分 ； 僅有 1條執(zhí)行不符合要求得 1分； 違背 2條得 0分 計量數(shù)據(jù)監(jiān)督 3 現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)錄取過程， 操作準(zhǔn)確可靠，原始記錄規(guī)范得 2 分；企業(yè)計量部門制定檢查制度并組織核查得 1分，否則不得分 計量糾 紛管理 （ 5分） 計量糾紛歸口管理 1 明確計量主管部門歸口管理計量糾紛，并對計量糾紛處理具有監(jiān)督權(quán)得 1分，否則得 0分 附錄 B（續(xù)） Q/SH 16 考核 項目 （滿分） 條款號 考核內(nèi)容 基 本分 評分標(biāo)準(zhǔn) 計量 糾紛 管理 （ 5分） 計量糾紛處理 2 計量糾紛處理責(zé)任劃分明確，當(dāng)年貿(mào)易計量不發(fā)生己方過錯糾紛得 2分； 計量糾紛處理責(zé)任劃分明確，當(dāng)年同一計量點發(fā)生己方過錯糾紛不超過 1次得 1分； 計量糾紛處理無 明確劃分或當(dāng)年同一計量點發(fā)生己方過錯糾紛 2次以上得 0分 貿(mào)易計 量交接合 同（協(xié)議） 1 制定有齊全、詳細(xì)的貿(mào)易計量交接合同 (協(xié)議）得 1分，否則得 0分 計量糾紛登記臺帳 1 計量糾紛登記內(nèi)容詳盡，并歸口計量管理部門統(tǒng)一備案得 1分，否則得 0分 計量 信息化 建設(shè) （ 3分） 13． 1 計量信息化網(wǎng)絡(luò)建立情況 1 已建立企業(yè)范圍計量信息化網(wǎng)絡(luò)，運行良好、可靠，得 1分； 雖已建立，但運行故障率高、不可靠得 ； 尚未建立企業(yè)范圍的計量信息化網(wǎng)絡(luò)得 0分 計量信息化網(wǎng)絡(luò) 規(guī)劃與維護 1 有發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)維護和改進所需的人力物力有保證，貿(mào)易計量、用能單位和次級用能單位的能源計量的流量數(shù)據(jù)自動采集率（平均值）大于 90％得 1分； 無發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)維護和改進所需的人力物力無 保證，且貿(mào)易計量、用能單位和次級用能單位的能源計量的流量數(shù)據(jù)自動采集率 90％以下（含 90％）得 0分 計量信息化網(wǎng)絡(luò)的功能 1 信息化網(wǎng)絡(luò)功能齊全，達(dá)到 中要求得 1分； 全部未達(dá)到得 0分 測量 管理 體系 （ 2分） 測量管理體系建立情況 1 企業(yè)已建立測量管理體系并按規(guī)定 期限復(fù)審或尚未