【摘要】XXXXXX公司駐歐洲中方員工安全管理規(guī)定第一章總則第1條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司駐歐洲的機(jī)構(gòu)和中方員工的安全管理工作,推動公司海外項目順利推進(jìn),特制訂本規(guī)定;第2條公司各國內(nèi)承包商派駐歐洲及其它地區(qū)工作的機(jī)構(gòu)和中方人員,可比照此規(guī)定自行管理或另行規(guī)定。第二章安全教育、培訓(xùn)和風(fēng)險防范第3
2024-09-15 10:00
【摘要】第一篇:駐外人員管理規(guī)定 駐外人員管理規(guī)定 公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展和發(fā)展需要,在外設(shè)立辦事處或業(yè)務(wù)部門分支機(jī)構(gòu),對駐外人員管理作出如下規(guī)定: 一、駐外人員考勤、差旅規(guī)定: 1、駐外人員前往辦事(業(yè)務(wù)...
2024-11-15 23:20
【摘要】第一篇:駐外人員管理規(guī)定 駐外人員管理規(guī)定 公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展和發(fā)展需要,派遣業(yè)務(wù)人員常駐相關(guān)業(yè)務(wù)轄區(qū),對駐外人員管理作出如下規(guī)定: 一、駐外人員考勤、差旅規(guī)定: 1、駐外人員變更出差地點后,必...
2024-10-21 04:20
【摘要】全球經(jīng)濟(jì)一體化主要經(jīng)過了以下幾個階段:一、商品國際化階段(自由資本主義)這一階段,世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)兩大特點:一是工業(yè)與農(nóng)業(yè)的國際分工呈垂直一體化模式;二是自由貿(mào)易代替了原始積累時代的貿(mào)易壟斷及其它超經(jīng)濟(jì)特權(quán)。二、資本國際化階段(壟斷資本主義)這一階段,世界經(jīng)濟(jì)的主要特征表現(xiàn)為國際分工格局的新變化及資本輸出快速增長。資本國際化主要發(fā)生在
2025-04-16 01:59
【摘要】Chapter2MNCtheories FDIOutflows 1982-1998 6-5 Figure GrowthofFDI,WorldTradeand WorldOutput ...
2024-11-19 00:18
【摘要】第四章跨國公司經(jīng)營策略?教學(xué)內(nèi)容:?一、跨國公司的兼并收購?二、跨國公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟?三、跨國公司內(nèi)部貿(mào)易和轉(zhuǎn)移價格?四、跨國公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移一、跨國公司的兼并收購1.相關(guān)定義?⑴企業(yè)兼并:是指兩家或兩家以上獨立的企業(yè)、公司合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢的公司吸收一家或更多家企業(yè)的市場行為。
2025-01-15 15:49
【摘要】15/15《跨國公司與跨國經(jīng)營概述》第一章跨國公司概述1、跨國公司――所謂跨國公司是指以一國為基礎(chǔ),從事跨國生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司;跨國公司的定義(三要素):(1)跨國公司是指一個工商企業(yè),組成這個企業(yè)的實體在兩個或兩個以上的國家經(jīng)營業(yè)務(wù),不論其采取何種法律形式經(jīng)營,也不論其在哪一經(jīng)濟(jì)部門經(jīng)營;(2)它有一個中央決策體系,而具有共同的政策,它反映企業(yè)的全球戰(zhàn)
2025-05-31 00:47
【摘要】人力資源管理1.國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔2.國際企業(yè)管理人員的培訓(xùn)與開發(fā)3.國際企業(yè)人員管理的績效評估4.國際企業(yè)人員管理的報酬5.國際企業(yè)人員管理的回國安排6.美、日跨國公司的經(jīng)驗7.案例1A企業(yè)人力資源管理8.案例2IBM、方正為何勝敗迥異?國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔1
2025-02-25 23:56
【摘要】人力資源管理1.國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔2.國際企業(yè)管理人員的培訓(xùn)與開發(fā)3.國際企業(yè)人員管理的績效評估4.國際企業(yè)人員管理的報酬5.國際企業(yè)人員管理的回國安排6.美、日跨國公司的經(jīng)驗7.案例1A企業(yè)人力資源管理8.案例2IBM、方正為何勝敗迥異?國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔
2025-02-25 23:57
【摘要】招聘選擇外派人員的要求Selecttherequirementsofrecruitingexpatriates在國際人力資源管理研究范疇中,人才招募、招聘、訓(xùn)練、發(fā)展、薪酬、外派、回任及勞資關(guān)系,,除了必須在文化、政治、經(jīng)濟(jì)、法律條件與母國截然不同的環(huán)境中獨立作戰(zhàn)外,,除傳統(tǒng)的遴選方式外應(yīng)針對駐在國的特殊國情如語言、政治、社會、文化及抗壓性分別加權(quán)評核。伴隨全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,跨
2025-07-18 02:58
【摘要】2022/2/91海爾跨國經(jīng)營分析報告2022/2/92目錄第一部分海爾國際化的背景介紹第二部分國際化的動因分析和環(huán)境第三部分競爭優(yōu)勢分析第四部分國際化的措施及建議2022/2/93第一部分海爾國際化的背景介紹1海爾集團(tuán)簡況◆海爾集團(tuán)是
2025-01-15 15:47
【摘要】跨國公司財務(wù)管理MultinationalFinancialManagementAlanShapiro7thEditionSonsPowerPointsbyJosephF.Greco,.CaliforniaStateUniversity,Fullerton1項代有(會計學(xué)院)E-ma
2025-01-20 14:35
【摘要】第一篇:跨國公司外匯資金集中運營管理規(guī)定 附件 跨國公司外匯資金集中運營管理規(guī)定 第一章總則 第一條為促進(jìn)貿(mào)易投資便利化,服務(wù)實體經(jīng)濟(jì),制定本規(guī)定。 第二條跨國公司可以根據(jù)經(jīng)營需要,在所在地...
2024-11-15 23:06
【摘要】第九章跨國公司的跨文化管理§9—1文化與管理一、文化與管理的聯(lián)系廣義文化:任何社會成員獲得所有能力和習(xí)慣的總和。涵蓋的是民族層面的文化??鐕芾淼奈幕翰粌H包括民族“群體”文化,還包含企業(yè)的“群體”文
2025-01-21 10:00
【摘要】跨國公司經(jīng)營與管理學(xué)習(xí)和研究跨國公司經(jīng)營與管理意義深遠(yuǎn)l1)跨國公司的迅猛發(fā)展及其對各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響:跨國公司的發(fā)展?fàn)顩r:幾何級增長,規(guī)模越來越大,影響越來越深遠(yuǎn)l跨國公司與美國l2)中國現(xiàn)實的需要:l跨國公司在中國:l中國企業(yè)“走出去”的現(xiàn)實:課程總體框架一、跨國公司概述及經(jīng)營環(huán)境分析1.跨國公司概述2.跨國經(jīng)營環(huán)境分析1)影響跨國公