應(yīng)用人類學(xué)研究范圍和角色(參考版)
2025-05-19 08:05本頁面
【正文】 。也就是說，他們不滿足于收集資料、提供建議或參與決策過程，他們還希望把人類學(xué)的理想和計(jì)劃直接付諸行動，自己主導(dǎo)社會文化變遷的進(jìn)程。 案例 20世紀(jì) 40年代，政府要求人類學(xué)家對美國印第安事務(wù)局的“ 印度安人重組法案 ” 作評價時候，克拉克洪堅(jiān)持代表印第安人說話，為印第安人辯護(hù)和抗?fàn)?，從而?dǎo)致了該法案許多不利于印第安人的條款被修改。 作為同他們有深厚感情和密切聯(lián)系的人類學(xué)家，有責(zé)任為他們謀求社會公正和發(fā)展機(jī)會。 —— 代理人和辯護(hù)人 人類學(xué)的研究對象主要是異文化和主流社會中的特殊群體，也就是邊緣社會和弱勢人群。 ?影響評估 : 指針對設(shè)計(jì)中的或已經(jīng)實(shí)施的政策、計(jì)劃和方案等可能和已經(jīng)造成的社會影響和后果進(jìn)行分析評判，提出改進(jìn)措施，防止或避免災(zāi)難性后果的發(fā)生。 —— 社會評估和文化分析作用 ?需求評估 : 指收集公眾對社會、經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生等有何需求的資料，并對公眾的這些需要加以評價，為某些方案、規(guī)劃、政策的設(shè)計(jì)或完善服務(wù)。 這項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的應(yīng)用價值 ， 而且 ， 涉及面廣 ，需要受過專門訓(xùn)練的人才來做 。 ? 漢薩集團(tuán) CHO：“我的競爭優(yōu)勢完全出自于人類學(xué)，世界是如此未知，變化是如此之快，先入之見可能置你于死地。 ? 觀察女人如何去除腳毛。 ?? 越來越多的企業(yè)雇傭人類學(xué)家，因?yàn)樗麄兿矚g人類學(xué)對自然情境中行為的獨(dú)特觀察以及對文化多樣性的強(qiáng)調(diào)。 趣味閱讀： “ 公司的熱門資產(chǎn)：人類學(xué)學(xué)位 ” （轉(zhuǎn)載自科塔克， 2021:38） ? 每一個人類學(xué)本科學(xué)位對應(yīng) 26個商學(xué)學(xué)位，而每一個人類學(xué)博士學(xué)位對應(yīng) 235個 MBA。它包括與遇到問題的各種人進(jìn)行溝通，為他們提供信息知識和技術(shù)咨詢，力圖使問題和麻煩在未危及社會其他人的時候得以解決。 這種職業(yè)只有在少數(shù)民族和弱勢群體的權(quán)利和力量嚴(yán)重地為社會所忽視的情況下才會出現(xiàn)。避免文化差異和民族中心主義對工作造成的危害。他們的角色往往是為欠發(fā)達(dá)地方設(shè)計(jì)的援助項(xiàng)目的經(jīng)理人。 （項(xiàng)目經(jīng)理） 變遷代理人的工作目的是刺激和引導(dǎo)社會文化變遷，它涉及變遷的策略、文化適應(yīng)等問題。 探討：臺灣少數(shù)民族的婚姻、財產(chǎn)觀如何實(shí)踐 有些應(yīng)用人類學(xué)家在某些方案和項(xiàng)目中，不僅參與設(shè)計(jì)、解釋和評估，同時也直接負(fù)有項(xiàng)目實(shí)施時的管理職能，成為行政管理人員。 公共參與專家是最近發(fā)展出來的工作崗位。因此，這項(xiàng)專門化的工作就成為一種職業(yè)，或是從事這些事業(yè)的人所必須的職業(yè)技能和素質(zhì)。 在這些機(jī)構(gòu)不僅雇用職業(yè)的政策研究員，他們聘請?jiān)诖髮W(xué)和研究機(jī)構(gòu)工作的人類學(xué)家擔(dān)任顧問，為他們提供咨詢意見?！保扑?， 2021:37） （機(jī)構(gòu)顧問和咨詢專家） 政府、國際組織
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