招聘中高層管理人員的面試問題設(shè)計(jì)(參考版)
2024-09-14 09:56本頁面
【正文】 14你公司對(duì)你這樣高層管理者有 考核 指標(biāo)嗎？你是如何看的？ 21能否舉一個(gè)你印象最深、同時(shí)最能證明你決策能力的事例？說來和我分享一下？為什么你認(rèn)為印象最深？ 22當(dāng)你做決策時(shí)，你通常會(huì)考慮哪些因素？能否舉個(gè)印象較深的事例？為什么？ 31你剛這家公司時(shí)，你所負(fù)責(zé)的轄區(qū)存在哪些比較突出的問題？你是如何改變的？ 32你們公司這幾年發(fā)展速度這么快， 你是如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略來規(guī)劃你系統(tǒng)的工作？能舉兩個(gè)事例說一說嗎？ 33你是如何實(shí)施你的規(guī)劃的？碰到最困 難的問題是什么？如何解決？ 41能否給我介紹一個(gè)這樣的事例，在以往工作經(jīng)歷中你主導(dǎo)推行了一個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)，這個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)需要召集一幫人去完成，有這樣的事例嗎？這個(gè)項(xiàng)目體現(xiàn)了你哪些能力？ 51我聽很多高層人士，上班沒事干，你能說說你現(xiàn)在一天八小時(shí)，真正工作有幾小時(shí)？為什么？ 52你如何理解授權(quán)？你是如何去授權(quán)的？ 61你的圈里的人，通常都是怎么認(rèn)識(shí)的？都是同行嗎？ 71如果我要到你以前任職過的企業(yè)做背景調(diào)查，你覺得方便嗎？或者要注意什么？ 72做人你最關(guān)注什么？你朋友會(huì)怎樣評(píng)價(jià)你？ 73在 工作中 ，你最關(guān)注什么？上一家公司，哪些方面沒有實(shí)現(xiàn)你的期望或夢(mèng)想？ 研發(fā)技術(shù) 市場(chǎng)意識(shí) 創(chuàng)造 能力 團(tuán)隊(duì)建立 挫折承受能力 11你覺得你們最有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，與同行的差距有哪些？你如何確保你們公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力？ 12你覺得你們公司產(chǎn)品未來市場(chǎng)前景如何？ 產(chǎn)品未來會(huì)往哪個(gè)方向發(fā)展？ 如何保證產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求？ 21你 認(rèn)為自己對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)或定位上最大貢獻(xiàn)是什么？當(dāng)初碰到哪些困難，是如何解決的？ 22能否舉一個(gè)你 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 解決了困擾公司很久的一個(gè)技術(shù)問題的事例，能否說說 當(dāng)時(shí)的情況及你是如何解決的？ 23在這幾年工作中，能否舉一個(gè)你創(chuàng)造性解決問題的事例，不管是產(chǎn)品開發(fā)方面或者管理方面？ 31你在選擇團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候，考慮哪些主要因素？為什么？現(xiàn)在你能否評(píng)價(jià)一下目前這個(gè)團(tuán)隊(duì)，滿意與不滿意的？ 32你用什么方法提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的效率？可以舉例說明一下嗎？ 33你用什么方法，保證研發(fā)資源共享？ 41對(duì)負(fù)責(zé)技術(shù)的高層管理者 來講，工作中碰到的最大挫折是什么？你是怎么看待的？ 行政人力 規(guī)劃能力 團(tuán)隊(duì)建立 解決沖突能力 溝通能力 11你們公司 有做戰(zhàn)略嗎 ？你是 如何根據(jù)戰(zhàn)略做人力規(guī)劃的？做規(guī)劃時(shí)你考慮哪些因素？ 或 你們公司發(fā)展挺快，你是 用什么方法確保人力符合公 司發(fā)展 要求的 ？ 能詳細(xì)談?wù)剢幔? 12 21你在選擇團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候，考慮哪些主要因素？為什么？現(xiàn)在你能否評(píng)價(jià)一下目前這個(gè)團(tuán)隊(duì)，滿意與不滿意的？ 31行政系統(tǒng) 經(jīng)常需要處理很多沖突，舉一個(gè)你最成功的解決沖突的案例可以嗎？ 41你如何理解溝通？良好的溝通應(yīng)該具備什么條件？ 42舉一個(gè)最能證明你溝通能力的事例？ 財(cái)務(wù) 專業(yè)能力 規(guī)劃 能力 職業(yè)穩(wěn)定性 11預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)、資金這幾 塊你最擅長(zhǎng)哪一塊？ 12你們公司有做預(yù)算管理嗎 ？ 碰到什么困難？ 13最近幾年工作中，有沒這樣的事例，老板采用了你提供的有關(guān)財(cái)務(wù)方面建議，給公司帶來了很大的效益或減少損失？ 21你公司的 稅務(wù) 及 資金規(guī)劃 都是誰負(fù)責(zé)？你能舉個(gè)例子談?wù)勛畛晒Φ氖吕脝幔? 22人員規(guī)劃方面你是如何保證符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的？ 31你對(duì)頻繁換工作有什么看法？ 32（如有頻繁的變動(dòng)）換工作時(shí)你最關(guān)注什么？你覺得什么樣的環(huán)境適合你？ 生產(chǎn) 目標(biāo)導(dǎo)向 規(guī)劃 能力 執(zhí)行能力 解決問題能力 11在以前工作經(jīng)歷中 ，有沒這樣的事件，生產(chǎn)任務(wù)非常緊急，按照平常做法不能完成，而你卻調(diào)動(dòng)各種資源完成了，能否分享一下當(dāng)時(shí)的情況？ 12你們公司按訂單生產(chǎn)的嗎？交期的準(zhǔn)確率達(dá)到多
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