【摘要】佳寧化妝品中高層管理人員思維訓(xùn)練主講人:林長青高級職業(yè)經(jīng)理人職稱,現(xiàn)任景圖企業(yè)管理咨詢(國際)有限公司高級顧問師,國際文化教育行業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證培訓(xùn)師,JMT品牌課程高級培訓(xùn)師.西安國際商務(wù)學(xué)院客座講師,曾擔(dān)任5年高級培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理等職,曾應(yīng)邀北京、上海、西安等地為企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),曾擔(dān)任多家企業(yè)
2025-03-04 11:29
【摘要】國丹集團(tuán)中高層管理人員360度考核方案國丹集團(tuán)中高層管理人員360度考核方案一、360度考核評估概述360度考核評估法(360degreefeedback)又稱全方面考核法和多源反饋技術(shù)。它是由與被評價(jià)人有密切工作關(guān)系的人(包括被評價(jià)人
2025-05-06 00:17
【摘要】中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力塑造Page2,再學(xué)做事堅(jiān)持,牛耳肥95%的事情-不要忘記誰幫助過我們領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)及基本原則1企業(yè)分工中層管理高層領(lǐng)導(dǎo)中國企業(yè)組織的三個(gè)階層
2025-01-21 22:03
【摘要】中高層管理人員的用人秘笈——人才的選育用留技術(shù)林恩主講2前言管理者首要的任務(wù)就是提升員工績效(——彼得?德魯克),在當(dāng)今面對越來越復(fù)雜的市場形勢及越來越標(biāo)榜自我個(gè)性的時(shí)代,管理者面臨巨大的挑戰(zhàn)除了市場就是內(nèi)部的員工。所以員工管理這個(gè)課題一直是所有的管理實(shí)踐者及理論家研究的重點(diǎn)。“沒有招過人,沒有辭退過人的管理者都不是合格的管理者
2025-01-11 00:14
【摘要】----錦勝包裝總部中高層管理人員勝任力評估模型慧泉國際管理咨詢機(jī)構(gòu)----目錄1模型框架.............................
2025-07-13 18:43
【摘要】三鹿集團(tuán)中高層管理人員績效考核指標(biāo)庫北大縱橫管理咨詢公司二零零六年十二月三茅人力資源網(wǎng):HR找資料上三茅資料:前言本績效考核指標(biāo)庫配合三鹿集團(tuán)中高層管理人員年薪制績效考核使用。在考核周期開
2025-01-20 21:27
【摘要】----澳柯瑪家電集團(tuán)中高層管理人員目標(biāo)考核與述職報(bào)告制度中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院(慧濟(jì)人力資源管理咨詢工作室)----目錄一、概述........................................................................
2025-05-25 20:13
【摘要】.glzl8.德陽市勁羊特種鑄造有限公司中高層管理人員績效與薪酬管理暫行辦法(討論稿)第一章總則第一條為推進(jìn)德陽市勁羊特種鑄造有限公司(以下簡稱:公司)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的激勵約束機(jī)制,規(guī)范公司高級經(jīng)營管理人員和公司中層管理人員(統(tǒng)稱中高層管理人員)的績效與薪酬管理,有效地調(diào)動中高層管理
2025-08-24 20:34
【摘要】德陽市勁羊特種鑄造有限公司中高層管理人員績效與薪酬管理暫行辦法(討論稿)第一章總則第一條為推進(jìn)德陽市勁羊特種鑄造有限公司(以下簡稱:公司)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的激勵約束機(jī)制,規(guī)范公司高級經(jīng)營管理人員和公司中層管理人員(統(tǒng)稱中高層管理人員)的績效與薪酬管理,有效地調(diào)動中高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進(jìn)企業(yè)效益業(yè)績增長,制定本辦法。第二條
2025-08-14 21:21
【摘要】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護(hù)______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊(duì),保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含中層)管理人員實(shí)
2025-04-07 07:32
【摘要】中高層管理人員與專業(yè)人員激勵XXX置業(yè)XXX置業(yè)管理咨詢項(xiàng)目最終報(bào)告(7)WWWXXXX2目錄?XXX置業(yè)目前激勵機(jī)制的主要問題?XXX置業(yè)中高層激勵機(jī)制的主要結(jié)構(gòu)?中高層長期激勵工具介紹?XXX置業(yè)長期激勵方案激勵體系長期激勵方案WWWXXXX3薪酬激勵體系需要與公司
2025-01-06 13:09
【摘要】如何做一名項(xiàng)目公司中高層管理人員主講:何明引言隨著集團(tuán)在香港的成功上市和跨區(qū)域管理模式的逐步完善、成熟,快速擴(kuò)張已成為綠城發(fā)展的一大趨勢。綠城集團(tuán)正在不斷地進(jìn)入新的區(qū)域、新的城市,開發(fā)新的項(xiàng)目,集團(tuán)的快速發(fā)展需要越來越多、越來越優(yōu)秀的管理者。集團(tuán)十分關(guān)心員工的成長,一向認(rèn)為“人是公司的第一產(chǎn)品”,人是企業(yè)之本,員工是企業(yè)最大
2025-02-15 15:38