高效人士的7個習(xí)慣(參考版)
2025-05-18 07:47本頁面
【正文】 要改變現(xiàn)狀，就得改變自己；要改變自己，先得改變我們看待外界的觀點，還要通過行動，形成良好的習(xí)慣！ 優(yōu)秀是一種習(xí)慣，優(yōu)秀來自習(xí)慣 希望七個習(xí)慣幫助你們成為高效的成功人士， 謝謝！ 總結(jié) ： 。 Habit 7： Sharpen the Saw 習(xí)慣 7: 不斷提高 在四個方面不斷提高 微不足道的小事也會引發(fā)驚人的結(jié)果，每念及此，我就認(rèn)為世上無小事 ——磨刀不誤砍柴工：七 S不會增加成本。 三、工作本身并不能帶來經(jīng)濟上的安全感，具備良好的思考，學(xué)習(xí)，創(chuàng)造與適應(yīng)技巧，才能立于不敗之地。 二、人生最值得投資的就是磨練自己。 Habit 7： Sharpen the Saw 習(xí)慣 7: 不斷提高、不斷更新：平衡的自我、更新的原則 Key Paradigm 核心觀念 一、提高產(chǎn)出需要不斷提高生產(chǎn)的能力。 Habit 1： 積極主動 Habit 2： 以終為始 Habit 3： 要事第一 Habit 4： 雙贏思維 Habit 5： 知彼解己 Habit 6： 統(tǒng)合綜效 Habit 6： Synergize 習(xí)慣 6: 統(tǒng)合綜效 統(tǒng)合綜效 基本心態(tài)是：如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我有意見不同，那么對方的主張必定有我尚未了解的奧妙，值得加以理解 核心觀念：對關(guān)鍵失誤 —— 團結(jié)，對重大事務(wù) —— 求變，對所有事務(wù) —— 寬大。對方獲得了解后，會覺得受到尊重與認(rèn)可，進而卸下內(nèi)心的設(shè)防，坦然交流，雙方對彼此的了解也就更流暢自然。 自以為是：根據(jù)自己的行為與動機衡量別人的行為與動機。 價值判斷：對旁人的已經(jīng)只有接受或不接受，令人不能暢所欲言 追根究底：令人無法開誠布公，依自己的價值觀探查別人的隱私。 如果你不能重復(fù)對方的觀點到對方滿意的程度的話，你自己的觀點也不會得到接受 上帝給我們兩個耳朵，一張嘴，就是要我們多聽少說。 父：教育很重要。 父：你認(rèn)為將來他會“覺得”當(dāng)年做錯了決定。 父：你“覺得”他的選擇正確？ 子：嗯，某個角度看確實如此。 父：你覺得讀書對你沒用？ 子：對，同學(xué)去學(xué)修車了。 二、移情聆聽：“是的，我知道你的感受” ? Ignoring 沒聽或不聽：總把自己的經(jīng)驗灌輸給別人，反映在“他們就是不理解我” ? Pretend Listening 假裝聽：“是的，嗯，沒錯”然而充耳不聞 ? Selective Listening 選擇性地聽：選擇性的接收，只聽一部分 ? Attentive Listening 關(guān)注地聽：努力聽到每一個字 ? Empathic Listening 情 感 投入式傾聽： 移情聆聽 聆聽的五種類別 三、本質(zhì) ：不是贊同對方，而是要在感情和理智上充分而深入地理解對方。放棄將產(chǎn)生嚴(yán)重問題，應(yīng)慎重選擇之。或許以后還有合作機會。 人際交互的六種思維觀 Six Paradigms of Human Interactions Win Lose 我贏你輸 （ 損人利己） 這種人從始至終都是考慮他們自己 ,他們希望自己贏 ,并且希望別人輸 , 通常以別人為他們勝利的代價 . Lose Win 我輸你贏 （ 損己利人） 這些人選擇自己輸而讓別人贏 , 他們非常為別人考慮 , 但是缺乏為自己的信仰和感情而行動的勇氣 . Lose Lose 雙輸 （兩敗俱傷） 這些人有雙輸思維的人既缺乏勇氣也不為別人考慮 , 他們的觀念是我不好也不讓你好過 . Habit 4： Think Win Win 習(xí)慣 4: 雙贏思維 人際交互的六種思維觀 Six Paradigms of Human Interactions Win 我贏 —— 獨善其身 這種人只考慮他們自己想得到的 ,他們希望自己贏 , 不管別人是輸是贏 , 僅僅以自我為中心 , 總是先想到“我” . Win Win 雙贏 —— 利己利人，有福同享 這些人再自己贏的同時也希望別人同樣也贏 , 他們總是努力地尋找能使雙方共同獲益的方法 . Win Win or No Deal 除了雙贏 , 其他決不考慮 是雙贏的最高境界 . 他們的思維是從一開始就尋找雙贏的方案 , 這是開始建立人際關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系時最現(xiàn)實最有效的方式 . Why Think Win Win? 為什么要雙贏思維 ? 原因 1: 只有雙贏才是可持續(xù)的：否則一定是兩敗俱傷 原因 2: …. 不能雙贏只能選擇放棄交易，心中留有退路，頓覺輕松無比，不必耍手段，施壓力，坦誠相見。同一種行為，甲行乙則相反 黃金定律：想要別人怎樣待你，就怎樣待人 二、注意小節(jié)：疏忽，不經(jīng)意的失言 三、信守承諾：守信永遠是一大筆財富 四、明確期望： 提出來你的期望，讓相關(guān)的人都了解 五、正直誠信：產(chǎn)生信任，這是其他感情投資的基礎(chǔ) 六、勇于致歉：自信的表現(xiàn)，勇氣的具備 七、無條件的愛：鼓勵個人肯定自我 Habit 1： 積極主動 Habit 2： 以終為始 Habit 3： 要事第一 Habit 4： 雙贏思維 Habit 4： Think Win Win 習(xí)慣 4: 雙贏思維 ：雙贏者把生活看做一個合作的舞臺，而不是一個角斗場，一般人看事情多用二分法，非強即弱，非
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1