淺談駕校管理存在的問題與對策(參考版)
2024-09-13 22:48本頁面
【正文】 對策 .大綱沒有落實(shí)到位 從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看 .許多駕校缺乏規(guī)范的制度建設(shè) ,檔案管 理 ,職責(zé)分工等 ,沒有按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置 ,在相關(guān)文件的填寫 , 報(bào)表統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)存在著虛假信息 .在管理崗位缺乏充足的人員配備 .有 些駕餃沒有設(shè)置培訓(xùn)記錄環(huán)節(jié)或者雖然存在培訓(xùn)記錄 ,但是記錄不規(guī) 范 .敷衍了事 .這給結(jié)業(yè)證書的發(fā)放帶來了一定的影響 .有些駕校對于 學(xué)員的檔案管理不規(guī)范 .很多駕校學(xué)員的檔案信 息填寫不完整 ,不規(guī) 范 .這給學(xué)員的管理工作造成障礙 .此外 ,有些駕校為爭取生源競相壓 價(jià) .致使駕校培訓(xùn)費(fèi)用的收取較為混亂 .教練整體素質(zhì)不高 有些駕校為了節(jié)約成本 .在選擇教學(xué)車輛方面存在選用老舊 ,淘 汰車輛的現(xiàn)象 .有些車輛是沒有經(jīng)過等級評定的 .甚至是存在安全隱 患的車輛 .這給駕駛培訓(xùn)工作帶來了嚴(yán)重的影響 .對于學(xué)員的安全構(gòu) 成了嚴(yán)重威脅有些駕校存在教練員整體文化素養(yǎng)不高 ,語言表達(dá)能 力差 ,對于相關(guān)政策不熟悉 ,教練員沒有持證上崗 ,管理相對滯后 ,人 員流動性大等問題 .這在一定程度上影響了駕校 教學(xué)質(zhì)量的提高 作為駕校培訓(xùn)監(jiān)管部門的交通運(yùn)管部門在對駕校的監(jiān)管方面存 在著監(jiān)管手段不到位 ,不科學(xué)的現(xiàn)象 ,沒有發(fā)揮有效的監(jiān)管作用 .交通 運(yùn)管部門為保證駕校的培訓(xùn)學(xué)時(shí)
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