【總結(jié)】第一篇:淺談“城中村”改造存在的問題與對策 中共山西省委黨校本科班2012級經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) 畢業(yè)論文 論文題目淺談城中村改造存在 的問題與對策 姓名學(xué)號1220121050指導(dǎo)老師教學(xué)點省委黨...
2024-11-15 22:34
【總結(jié)】淺談青少年素質(zhì)教育存在的問題與對策----家庭教育和社會功能的加強(qiáng)在青少素質(zhì)教育中的實踐與應(yīng)用廣東正德青少年成長教育基地國家級心理專家:劉春燕主編摘要:2007-2010年這3年多以來,我們近距離地接觸了來自1000多個家庭,遍布全國各地的、有某種程度品行障礙的青少年。我與我的同事們(輔導(dǎo)老師、心理老師,還有一起陪伴這些孩子走過、體驗過的老師們)都
2025-03-26 02:28
【總結(jié)】淺談當(dāng)前價格工作中存在的問題與對策 二〇一八年六月二日 價格是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表,是經(jīng)濟(jì)各方面的綜合反映。價格總水平的穩(wěn)定,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速發(fā)展。因此,物價工作事關(guān)國計民生,不僅是政府宏觀...
2024-12-04 22:35
【總結(jié)】第一篇: 淺談農(nóng)業(yè)科技發(fā)展存在的問題與對策 摘要:本文結(jié)合作者多年的工作經(jīng)驗,闡述了農(nóng)業(yè)科技工作存在的問題及農(nóng)業(yè)科技問題解決的對策,提供給大家參考。關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)科技管理;對策 1、我國農(nóng)業(yè)科技管...
2024-10-17 18:01
【總結(jié)】第一篇:淺談農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計存在的問題與對策 淺談永平縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計存在的問題與對策 摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是社會主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要基礎(chǔ)。開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計是對農(nóng)村集體資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)...
【總結(jié)】第一篇:淺談會計工作存在的問題與對策 淺談會計工作存在的問題與對策 蔣柳艷 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會計信息,真實的會計信息有助于投資者和債權(quán)人了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,真實的會計信息是國家宏觀經(jīng)濟(jì)...
2024-10-29 05:31
【總結(jié)】淺談中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策[摘要]企業(yè)已成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。本文首先通過分析中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀,揭示了中小企業(yè)普遍存在資金嚴(yán)重不足,企業(yè)發(fā)展缺乏源動力;投資缺乏科學(xué)性,投資能力較弱;財務(wù)管理缺乏人才,管理模式僵化等問題,說明存在問題的財務(wù)管理已不能幫助企業(yè)面對激烈的市場競爭。其次就其產(chǎn)生的原因逐一加以剖析。
2025-03-26 02:26
【總結(jié)】第一篇:淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策 淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策 摘要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起著重要的促進(jìn) 作用。但是長期以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)...
2024-10-13 20:22
【總結(jié)】工人技師管理存在的問題與對策在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人才是企業(yè)競爭的焦點。人才戰(zhàn)略是現(xiàn)代企業(yè)的核心戰(zhàn)略?,F(xiàn)代人力資源管理理論,將人才按照在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展過程中發(fā)揮作用的領(lǐng)域和方式,劃分為專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才。專業(yè)技術(shù)人才主要從事科學(xué)研究、產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)和技術(shù)支持,而技能型人才則是科研成果轉(zhuǎn)化及最終產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者。技能型人才與專業(yè)技術(shù)人才在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)同等
2024-09-13 01:15
【總結(jié)】........淺議流動黨員管理問題及對策隨著企業(yè)改制、職工身份置換,下崗失業(yè)人員就業(yè)方式日益多樣化,勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日趨頻繁廣泛,流動的黨員越來越多,流動的范圍越來越廣。為了貫徹落實黨的十八大提出的“加強(qiáng)黨內(nèi)民主、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)
2025-03-25 05:27
【總結(jié)】........班級管理中存在的問題及對策班級管理千頭萬緒,學(xué)生思想瞬息萬變,特別是現(xiàn)在的學(xué)生,個性張揚,見多識廣,思維靈活,總感覺學(xué)生越來越難管。特別是社會環(huán)境的變化,外界因素的日益復(fù)雜,以及每一代學(xué)生人生觀、價值觀的不同,對班級管理提出了更高的要求。班級管理
2025-03-25 06:01
【總結(jié)】1民企薪酬管理存在的問題與原因民企薪酬管理中存在的問題下面內(nèi)容中所提及的民營企業(yè),主要是指由科學(xué)技術(shù)專家、或有技術(shù)背景以及有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人員,創(chuàng)辦的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊、生物化學(xué)等前沿科技創(chuàng)新新領(lǐng)域的高成長企業(yè)群。在組織形態(tài)上而不論其具體的是股份制、合伙制亦或是個人業(yè)主制。20世紀(jì)90年代以來,民營企業(yè)異軍突起,成為一支支撐中國經(jīng)濟(jì)的生力軍。創(chuàng)業(yè)者以個人出資、多人合伙或“掛靠”
2025-03-26 02:02
【總結(jié)】南京大學(xué)本科生畢業(yè)論文論題:昆山大培公司車間管理存在的問題與對策作者:蔡宜果指導(dǎo)老師:王建華內(nèi)容提要現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的競爭,是人才的競爭。企業(yè)的管理,錯綜復(fù)雜,人心的管理是其關(guān)鍵,以人為本的管理已深入人心,但實踐不夠。為了實現(xiàn)企業(yè)車間以人為本的管理,實現(xiàn)高績效,高效益,同時為了實現(xiàn)企業(yè)車間員工的職業(yè)發(fā)展以及節(jié)省珍貴的社會資源,本文通過對企業(yè)車
2025-03-24 07:50
【總結(jié)】-1-1民企薪酬管理存在的問
2024-11-16 15:52
【總結(jié)】07級??瓢喈厴I(yè)論文淺談煙草專賣管理中存在的問題,原因及對策姓名:xx學(xué)號:xx專業(yè):公共管理單位:蘆臺煙草有限公司導(dǎo)師:xx時間:2020年4月28日論文提要淺談煙草專賣管理中存
2025-08-31 23:09