【正文】 煤礦 58 四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學(xué)生視力，增強學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。 及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認識到自己的價值。 后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。這又進一步鼓舞了士氣，使 班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得了良好的成績。 煤礦 57 另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。在這個學(xué)期里，一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì) 又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。 高三年級是學(xué)生的 世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進行針對性的教育。例如，“跨步進入新世紀系列活動”、煤礦 56 “尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠大的理想和報復(fù)”等?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下： 一、加強對學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才 。但學(xué)生當中依然存在的問題也不容忽視，高三擔(dān)子還很重，工作還將復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。時時力求將學(xué)習(xí)情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài)，“水擊石則鳴，人激志則宏”實踐證明：采用激勵方式能使學(xué)生保持持久的學(xué)習(xí)的動力。運用激勵措施，通過多途徑幫助學(xué)生樹理想，談追求，增強責(zé)任感、使命感和憂患意識。一個無追求和奮斗目標的人，就缺少前進動力機械，更談不上發(fā)展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質(zhì)提高，都主要來自學(xué)習(xí)。同時利用每次考試的成績，進行個案分析，發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學(xué)生都有強勁的學(xué) 習(xí)勁頭，使學(xué)習(xí)成績保持上升趨勢。 三、抓尖子，督差生，調(diào)動學(xué)習(xí)積極 性 調(diào)動學(xué)習(xí)班積極性，形成刻苦學(xué)習(xí)爭先恐后的學(xué)風(fēng)，全面提高全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績，是尖子班班主任的首要任務(wù)，這方面，我采取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導(dǎo)工作，對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優(yōu)勢。 樹立班級學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。平時對學(xué)生獎勤罰懶，嚴格要求。無論是自習(xí)課，還是老師上課，禁止學(xué)生說閑話、睡覺、往窗外看，否則，予以嚴厲批評。要求學(xué)生必須尊重老師，在這個學(xué)期有兩個同學(xué)在課堂上頂撞老師，經(jīng)過批評教育使他們認識到自己的錯誤，也通過這個事煤礦 54 教育了同學(xué)們必須尊重老師，良好的師生關(guān)系對于每個 同學(xué)的成績很重要。嚴格要求學(xué)習(xí)委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作，如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。 二、抓好學(xué)習(xí)中心工作，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍 建立良好的課堂紀律和秩序。經(jīng)過一個多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責(zé)任心、威信高的班干部，并進一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴大了先進面，使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機會，得到鍛煉。我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。不但早晚要打掃干凈，平時還要注意保潔。 狠抓班級衛(wèi)生。既按學(xué)校計劃安排開展一些專題性的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識等；也根據(jù)本班的實際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動，對學(xué)生進行各方面教育。通過談話等多種方式，注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的 基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；也注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。學(xué)生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識。一學(xué)期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序 嚴格考勤、加強管理。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起來就有一定的困難。 總之，本學(xué)期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好 而努力。 四、開展好各項活動，本學(xué)期運動會上，積極調(diào)動學(xué)生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡最大所能，煤礦 52 取得總粉第四名的好成績。 二、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作，解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學(xué)次序。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率最高。為了讓學(xué)生樹立信心和學(xué)習(xí)斗志，我主要做了這些工作： 班會早會對學(xué)生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時 給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時按點的，按部就班的上好課和晚自習(xí)，圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。 高二班主任工作總結(jié) 2 本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主，很抓紀律衛(wèi)生，開展了各種形式的活動，圓滿完成教育教學(xué)工作。我定期和學(xué)生家長電話聯(lián)系，及時反饋學(xué)生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。 三、“三位一體”的互促法 教育是一項艱巨的任務(wù)，單靠班主任顯然是不夠的 ，而要先集中各種力量的齊抓共管。” 高二 14 班有幾個調(diào)皮的學(xué)生，在教育轉(zhuǎn)化他們的時候，我曾有過失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結(jié)果學(xué)生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感，其實，并不是心悅誠服地接受我的教育煤礦 50 和管理。的確，只有既嚴格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。 二、嚴格的要求是最大的尊重 教育是一門藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術(shù)。 為此，我先后開過多次主題班會，如《規(guī)范一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學(xué)會學(xué)習(xí)》、《神圣的使命》。 注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學(xué)生行為。”榜樣的力量是無窮的。 注意樹立榜樣。我的具體做法是： 加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。對待班干部，我積極引導(dǎo)，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責(zé)”。為及時反饋學(xué)生情況，設(shè)置了班級日記，由班長負責(zé)記錄。并設(shè)立評比欄。在培養(yǎng)班集體方面，本學(xué)期我主要從以下幾方面入手： （一）注重教室文化的建設(shè) 開學(xué)初，我組織全班學(xué)生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。 一、培養(yǎng)良好的班集體 能否形成一個積極向上，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。 注：自查 “ 三違 ” 必須建檔管理 ,并追查分析記錄。 反 “ 三違 ” 管理責(zé)任劃分：主管 經(jīng)理 要做好職工安全教育和職工培訓(xùn)工作；主管技術(shù)員要做好職工安全理論、規(guī)程和措施的學(xué)習(xí)，做好職工思想工作提高職工的安全理論知識；跟班管理人員及班組管理干部要切實做好現(xiàn)場管理，落實班組各種反 三違 制度。 十六、 反 “ 三違 ” 制度 反 “ 三違 ” 的目的：盡可能避免因 “ 三違 ” 造成的各類安全事故，維護職工的切身利益 。操作規(guī)程學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行不到位，發(fā)現(xiàn)違反本制度第二章、第三章所要求內(nèi)容的，要追究單位主管人員和公司有關(guān)部門主管人員的責(zé)任。各單位安全技術(shù)副職負責(zé)管理檢查操作規(guī)程的落實。 十、 對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學(xué)習(xí)和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學(xué)，使之達到熟練掌握。 九、 操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由 單位 技術(shù)負責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。 六、 員工考試試卷應(yīng) 保存完好 ，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要 建檔并保存，以備查詢和檢查。 五、 員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè) ,并進行補考，補考復(fù)課期間按無資假對待，但不應(yīng)超過三天。 四、 專項負責(zé)人員 應(yīng)至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進行相應(yīng)的考試。二 、 為了保護職工 安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。 十五 、 礦調(diào)度室要隨時對本制度的落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理。 十三 、 外單位入井參觀學(xué)習(xí)人員必須要有本礦專人帶領(lǐng)，征得礦調(diào)度室同意，并遵守有關(guān)規(guī)定，方可入井。 十一 、 當班檢身工若發(fā)現(xiàn)個別職工下班后兩小時仍未升井，要及時向調(diào)度室和所在區(qū)隊進行匯報，以便掌握當班出入井人員情況和采取相應(yīng)的措施。 九 、 當班檢身工在井口要嚴格核對出、入井人員的數(shù)字，并將入井人員數(shù)字準確無誤的報調(diào)度室備案。 七 、 檢身工要嚴守職責(zé)，按時交接班，嚴格檢身，時刻注意上、下井人員。 五 、 各隊的值班隊長、帶班隊長在開班前會時，要對上述要求進行檢查，發(fā)現(xiàn)違犯者，要批評教育，并不得安排任何工作，勸其回家。 （ 6）下井前喝酒者。 （ 4）下井攜帶易燃、易爆、煙草或點火物品者。 （ 2）下井不戴安全帽者。 四 、 井口檢身人員要負責(zé)對每一下井人員進行嚴格檢身，若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，有權(quán)制止其下井，并當面提出批評，做好記錄，送交安全 部門 進行處理。對小型鋒利物品要包好，放入工具包內(nèi)。入井時穿戴整齊，做到規(guī)范、文明入井。 十四、 入井檢身與出入井人員清點制度 一 、 每個入井人員在入井前必須自覺地、無條件地接受井口檢身人工的安全檢查，不得拒絕或無理取鬧。嚴格做到以風(fēng)定產(chǎn) ,杜絕任何瓦斯事故 ,嚴把瓦斯關(guān) ,對違犯瓦斯管理的單位和個人罰款 500元 /次 ,對破壞風(fēng)門設(shè)施者罰款 500元 /次 ,并通報全礦 ,取消年終各種獎勵。 七 .反三違管理制度 ,反 “ 三違 ” 是煤礦 的重點 工作 ,煤礦 事故的 80%是因 “ 三違 ” 造成的 ,要遏止三違現(xiàn)象 ,只有嚴格執(zhí)行各項管理制度 .凡三違者 .罰款 200元 /次 ,并在全礦做檢查 .井隊長 要承擔(dān)罰款的20 %,對舉 報有功者給予重獎。 五 .安全隱患管理制度 .為加強現(xiàn)場管理 ,消除事故隱患 ,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 ,嚴禁隱患 過班 .如出現(xiàn)隱患整改不及時的 ,扣區(qū)隊長和責(zé)任人各 300元 /次 .發(fā)生人身事故的追究其刑事責(zé)任 。 四 .機電設(shè)備防失爆管理制度 .嚴格檢查井下機電設(shè)備防爆工作 ,每周開展專項防失爆檢查 ,如全月未發(fā)現(xiàn)失爆隱患 ,獎勵電工 200元 。如把關(guān)不嚴 ,發(fā)生飛車事故罰 500元 /次 ,重大的事故要追究刑事責(zé)任。 二 .全年未發(fā)生重傷以上事故 ,中層以上干部獎 2020元 ,對發(fā)生重傷以上事故 ,每人扣 1000元。 十四、對破壞防災(zāi)、 救災(zāi)設(shè)施設(shè)備、不執(zhí)行重大災(zāi)害監(jiān)控措施，不履行救災(zāi)職責(zé)、延誤救災(zāi)時機的，視情節(jié)輕重給予行政處罰，觸犯刑律的，移交司法部門處理。 十二、對井下人數(shù)的清點工作由各單位負責(zé)人、檢身工、調(diào)度值班人員共同完成。 十、井下?lián)岆U救災(zāi)的過程中，所需要的特殊裝備、材料與調(diào)度室聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。 八、煤礦發(fā)生事故后，礦救災(zāi)指揮部立 即集合搶險救災(zāi)突擊隊，在條件允許的情況下參加井下救災(zāi)工作。 六、礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故后，由 礦長 負責(zé)立即啟動 應(yīng)急救援預(yù)案 ， 項目部經(jīng)理積極配合實施， 按應(yīng)急救援計劃組織實施各項搶救工作。救災(zāi)器材嚴禁挪做它用。 煤礦 37 三、 積極 進行救援演習(xí)，根據(jù)演習(xí)過程查找問題，做出改進。 十二、 煤礦事故應(yīng)急救援制度 一、礦井必須編制重大災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，成立重大災(zāi)害應(yīng)急處理組織機構(gòu)，組織機構(gòu)總指揮由 礦長 擔(dān)任 ，項目部積極配合 。嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)各項規(guī)章制度。 六、加強粉塵治理，井下各作業(yè)地點的粉塵濃度及呼吸性粉塵，要定期做好鑒定工作，確保工作面不超標，消除職業(yè)危害。 四、礦井“一通三防”及防治水的預(yù)防措施，要嚴格按《一通三防管理制度》，《災(zāi)害預(yù)防處理計劃》及《雨季“三防”的預(yù)防與處理計劃》執(zhí)行。 調(diào)度室：負 責(zé)定期對本區(qū)域內(nèi)