【正文】 29 (九 )安全技術審批制度 31 (十 )礦用設備、器材使用管理制度 32 (十一 )礦井主要災害預防管理制度 34 (十二 )煤礦事故應急救援制度 36 (十三 )安全獎罰制度 38 (十四 )入井檢身與出入井人員清點制度 40 (十五 )安全操作規(guī)程管理制度 43 (十 六 )反“三違” 制度 45 煤礦 2 一、 安全生產責任制 項目經理安全生產責任制 項目經理對安全工作全面負責，是第一責任者， 牢固樹立“安全第一”的思想和“管理、裝備、培訓并重”的原則，在計劃、布置、檢 查、總結施工的同時 ,計劃、布置、檢查、總結安全工作；對重大生產技術決定負責，確定保證安全的技術措施。 經常深入現場，檢查干部上崗以及安全生產情況，發(fā)現問題，責令有關部門或個人立即整改處理；抓好員工個人勞動保護用品的使煤礦 3 用和管理。 定期組織召開安全辦公會、安全例會和生產調度平衡會，安排安全生產各環(huán)節(jié)、各工序及安全操作方面的 注意事項。 五、 負責分管范圍內的事故報告，調查和處理。 煤礦 5 對“一通三防”工作負全面責任，定期分析、研究本工程“一通三防”工作。 調度 安全生產責任制 調度長時本部門安全第一責任人，對本部 門安全工作負全責。負責指導各生產單位的安全工作。 抓好機電人員的安全教育和技術培訓工作，不斷提高機電人員的技術水平。 狠抓“三違”，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律人員要進行教育并嚴格處理。 負責組織落實鑒訂班組人員互保對子和“二保一防”安全措施卡。 ，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。 。 維護好有關設備，絞車安裝要牢固，傳動，制動系統(tǒng)及鋼絲繩安全性能要符合要求方可開車。 嚴格執(zhí)行本礦規(guī)定的信號發(fā)、送類別，信號標志等。 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及規(guī)定，嚴禁帶電作業(yè)，按時檢查維修各種電器設備。并要做到會使用、會保養(yǎng)、會維修、會排除 故障。 井上運輸工要精力集中，檢查好罐車的連接裝置和 繩頭與罐車的連接，確認無誤、信號正確時在打開阻車器方可下車。 “一堅守、二做到”（堅守工作崗位、做到設備和環(huán)境整潔，做到機頭、機道、機尾無浮煤）、四勤快（勤檢查、勤修理、勤注油、勤清理）、四嚴格（嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴格現場交接班、嚴格巡回檢查制度和嚴格遵守勞動紀律）。 嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，《電器設備操作規(guī)程》、以及停送電制度，保證安全生產。 愛護設備、熟悉設備、保證安全運轉。 嚴格執(zhí)行瓦斯檢查安全操作規(guī)程和檢測瓦斯的有關規(guī)定，做好檢查記錄。 三鐵即：鐵面、鐵心、鐵手腕。 ，不能擅自脫離職守，更不能把電機車讓給他人駕駛，也不允許他人蹬乘電機車（有關人員和必須者除外）。 參加設備的檢修和驗收 工作。行駛時速不得超過 30公里 /小時，行駛通過路口、拐角、行人稠密路段、下坡、調頭時，要注意行人和來往車輛，時速不得超過 10 公里。 收車后，司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。 三、參加人員： 項目部各分管經理、各井隊長、機電隊長、供應部主任、各專業(yè)主要技術人員、調度、辦公室主任 。 七、各科室和各 井隊 周 二會上 將上周安辦會問題落實情況、下周安全管理重點 進行統(tǒng)一通報 。 七、礦年度安全生產目標下達后，各業(yè)務部門、 掘進隊 必須組織全體職工認真學習，并及時制定相應的貫徹落實措施。 五、 安全質量 標準化管理制度 一 、 為建立安全生產長效機制，提高現場安全管理水平，調動項目部全體職工開展安全質量標準化活動積極性，推進安全質量標準化活煤礦 25 動深入開展，特制定本制度。 七 、 考評得分計算辦法： 井隊 每旬考評得分計算，參照《煤礦建設企業(yè)安全質量標準化標準及考核評級辦法 (試行 )》執(zhí)行。 五、繼續(xù)以 “ 三個一 ” 的教育培訓模式，結合本單位安全生產實際和特點，創(chuàng)新安全教育培訓方式。 四、礦井事故隱患是指 ，生產現場、技術管理、裝備設施上存在的可能導致事故的隱患。 八、 安全部門 要掌握事故隱患整改的落實情況，對事故隱患的整改 進度和完成情況，隨時進行監(jiān)督檢查。 五、安全監(jiān)督檢查的主要內容有：規(guī)程、措施在現場的執(zhí)行情況，規(guī)章制度的落實情況，特殊工種的持證上崗情況，工作現場的安全狀況，安全隱患的整改情況，基層單位領導跟班指揮生產及安監(jiān)員的上崗情況，在崗員工的應知應會情況等。單項工程設計按程序進行審簽。 提升司機 ，必須經安全技術培訓合格后方可上崗，并按規(guī)定做到“ 三好 ”“ 四會 ” ，嚴格交接班制度， 發(fā)現問題及時匯報處理，嚴禁帶病運行，并做好原始記錄。汛前各水平水泵必須全面大修一次，更換老化的設備， 定期 進行檢查，發(fā)現問題及時整改，必須確保足夠的資金維護排水系統(tǒng)設備。 四、礦井“一通三防”及防治水的預防措施，要嚴格按《一通三防管理制度》，《災害預防處理計劃》及《雨季“三防”的預防與處理計劃》執(zhí)行。 煤礦 37 三、 積極 進行救援演習，根據演習過程查找問題，做出改進。 十、井下?lián)岆U救災的過程中，所需要的特殊裝備、材料與調度室聯(lián)系協(xié)調解決。如把關不嚴 ,發(fā)生飛車事故罰 500元 /次 ,重大的事故要追究刑事責任。嚴格做到以風定產 ,杜絕任何瓦斯事故 ,嚴把瓦斯關 ,對違犯瓦斯管理的單位和個人罰款 500元 /次 ,對破壞風門設施者罰款 500元 /次 ,并通報全礦 ,取消年終各種獎勵。 四 、 井口檢身人員要負責對每一下井人員進行嚴格檢身，若發(fā)現有下列情況之一者，有權制止其下井，并當面提出批評，做好記錄，送交安全 部門 進行處理。 五 、 各隊的值班隊長、帶班隊長在開班前會時，要對上述要求進行檢查，發(fā)現違犯者，要批評教育，并不得安排任何工作，勸其回家。 十三 、 外單位入井參觀學習人員必須要有本礦專人帶領，征得礦調度室同意，并遵守有關規(guī)定，方可入井。 五、 員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè) ,并進行補考，補考復課期間按無資假對待，但不應超過三天。 十、 對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學習和考試，尤其對新增內容，還要在作業(yè)過程中進行現場示范教學，使之達到熟練掌握。 反 “ 三違 ” 管理責任劃分：主管 經理 要做好職工安全教育和職工培訓工作；主管技術員要做好職工安全理論、規(guī)程和措施的學習，做好職工思想工作提高職工的安全理論知識；跟班管理人員及班組管理干部要切實做好現場管理，落實班組各種反 三違 制度。在培養(yǎng)班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手： （一）注重教室文化的建設 開學初，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。 注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學生行為?！?高二 14 班有幾個調皮的學生，在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗的教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，并不是心悅誠服地接受我的教育煤礦 50 和管理。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象，能按時按點的，按部就班的上好課和晚自習，圓滿的完成教學任務。 四、開展好各項活動，本學期運動會上，積極調動學生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡最大所能，煤礦 52 取得總粉第四名的好成績。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識。不但早晚要打掃干凈，平時還要注意保潔。 二、抓好學習中心工作，形成良好的學習氛圍 建立良好的課堂紀律和秩序。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。一個無追求和奮斗目標的人，就缺少前進動力機械，更談不上發(fā)展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質提高，都主要來自學習?，F將本學期的工作總結如下： 一、加強對學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才 。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質 又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。 后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。 及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。 煤礦 57 另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。例如，“跨步進入新世紀系列活動”、煤礦 56 “尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。運用激勵措施，通過多途徑幫助學生樹理想，談追求，增強責任感、使命感和憂患意識。 樹立班級學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習，引導他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調工作，如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。通過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的 基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；也注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。 總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術，為把班主任的工作做得更好 而努力。為了讓學生樹立信心和學習斗志，我主要做了這些工作： 班會早會對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態(tài)，同時 給學生創(chuàng)設良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。 三、“三位一體”的互促法 教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的 ，而要先集中各種力量的齊抓共管。 為此，我先后開過多次主題班會，如《規(guī)范一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。我的具體做法是： 加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。并設立評比欄。 注：自查 “ 三違 ” 必須建檔管理 ,并追查分析記錄。各單位安全技術副職負責管理檢查操作規(guī)程的落實。 六、 員工考試試卷應 保存完好 ，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要 建檔并保存，以備查詢和檢查。 十五 、 礦調度室要隨時對本制度的落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題要及時進行處理。 七 、 檢身工要嚴守職責，按時交接班，嚴格檢身，時刻注意上、下井人員。 （ 2）下井不戴安全帽者。 十四、 入井檢身與出入井人員清點制度 一 、 每個入井人員在入井前必須自覺地、無條件地接受井口檢身人工的安全檢查，不得拒絕或無理取鬧。 四 .機電設備防失爆管理制度 .嚴格檢查井下機電設備防爆工作 ,每周開展專項防失爆檢查 ,如全月未發(fā)現失爆隱患 ,獎勵電工 200元 。 十二、對井下人數的清點工作由各單位負責人、檢身工、調度值班人員共同完成。救災器材嚴禁挪做它用。 六、加強粉塵治理，井下各作業(yè)地點的粉塵濃度及呼吸性粉塵，要定期做好鑒定工作，確保工作面不超標，消除職業(yè)危害。 十一、 礦井主要災害預防管理制度 依照“安全第一、預防為主”及瓦斯治理“十二字”方針，為防止重大事故發(fā)生后，能夠迅速